1樓：ンぉ宙ぎ斯
如果與自己沒有直接關係就不要管了。我的原則是沒事不惹事有事不怕事，而是在你說的那種環境下真的是多一事不如少一事，既使你很優秀真查出真相了，你有沒有什麼好處，還得罪人，如果嚴重的還會影響自己的職業生涯，不合算的哥們。
個人意見僅供參考。
2樓：匿名使用者
1、你是hr，自然要履行好自己的職責，查還是該查得。既然是關係戶，查出假的，你自己知道，做好彙總表，交給直接上級，至於怎麼應用這個彙總表，那是上級的事情；
2、國外學歷要經過教育部的認證，必須留學人員自己申請，你要求新入職人員或應聘人員自己提供就ok了。
3、第三種情況，勞動合同法有明確規定，試用期中不合用（本人情況不符合招聘要求也是一種理由，再說試用期解除合同也不需要理由），可以隨時解除勞動合同的。
老國企基層員工，周圍很多都是關係戶， 作為一個學歷高但是內心反體制的人，如何才能混好？
3樓：網友
人，要有一個陽光、積極的心態，才能持久、快樂和被社會認同。誠懇待人和與時俱進相則是混得好的前提，你有高學歷和接地氣的基層工作經歷，你會有不俗的表現。
4樓：mr黑桃
很好，最好的辦法是你混到一把手，然後你才能改變現狀，所以，你暫且也要和他們一樣。
學習真的有用嗎？本人現在在藥店工作，現在周圍同事大多是大專中專學歷，很大一部分都是關係戶進來的。
5樓：匿名使用者
這不是您的問題，是你們公司的問題，您入職時間比較短遇到這樣的事情才會有挫折感。其實學與不學時間越長差距越大，機會只留給有準備的人，你只要學了以後一定能在本行業出人頭地。
6樓：網友
從頭做起，怎麼了？人生就不要怕重來。雖然是會多花點時間，但是也會讓你人生會有一個新高度。
關係戶沒什麼問題，年輕人自然會想著去闖蕩一番，嘗試自己沒有嘗試過的東西，多瞭解一點東西等等。然而你需要考慮的是，如果從這家公司離開了，你還能從事什麼行業？大概需要多久才能夠回到現在的工資水平，規劃好了就可以去做了。
找工作都要靠關係靠背景，高學歷根本沒用，一堆關係戶 10
7樓：走遍天南地北
關係只是一個方面，還要看什麼樣的單位和工作，沒有真才實學還是不行的。
8樓：匿名使用者
這樣想就太武斷了。
找工作，最根本的還是要靠實力去爭取。
那些靠拉關係才能入職的工作單位，註定淘汰！在那裡工作豈能長久……
9樓：奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
沒學歷只有關係也是不行的，是沒資格的。
10樓：wm蝶一
技能與學歷是很正要的，不要灰心，
11樓：網友
有技術有能力也是可以靠自己找到好工作的。
領導會不會對關係戶心存偏見，如果有我該如何處理？
12樓：匿名使用者
你好。不會的，你真的沒有必要為這種事情過度緊張。
1、能當上領導的都不是等閒人，學歷不等於能力這種一般常識他是非常清楚的，靠關係進來的不一定沒能力，靠學歷進來的也不一定能力強。
2、學習能力和工作能力不能劃等號，況且你能夠考上211工程大學已經很不錯了，沒有必要自卑啊。你還要知道，部分人考研究生的原因之一，就是因為對工作環境不適應，才回學校讀書的，如果能恰到好處的發揮你的長處，你也是有優勢的，起碼你更加年輕有活力不是嗎？
3、適才適用是用人的主要原則，一個單位都是高學歷，都往一條道上擠，競爭激烈可想而知，你不妨另闢奚徑，瞭解一下可否向企業機關業務管理和公務處理等方面發展，一般在這個領域的人員學歷結構都是比較偏低的，但晉升的機會並不少。
以上供你參考，希望對你有所幫助。
13樓：匿名使用者
認真工作，謙虛謹慎，不懂就問，做到三勤嘴巴勤些，手勤快些，腿勤快些。
14樓：頂級功夫
關係戶都是相互利用的。
喜歡不喜歡都得接受。
再說他也會有求於人。
聰明女人是如何和自私自利又懶又搞的關係戶女同事相處的
做您自己的事，有些事處理不來就處理不來，最後鬧出事來，領導就知道了，您只要做自己的，能做到的就行了。 趙吉運 你還挺自戀 聰明的女人 自己不會解決嗎 自私自利還自大蠻橫的女人怎麼相處 1259621950微我 我覺得這話可以分兩種不同的人來看，一種不知死活的人，一種狂傲自大的人。兩種人生活在自己的內...
現在找工作是不是沒文憑沒關係戶的很難找工作 別給我講什麼毒雞湯，我不信，我需要個實事求是的答案
奧鵬教育 怎麼說呢，目前很多的公司都是對學歷有很一定的要求的，但不是全部，你要是走技術流的，例如it的，那麼對學歷的要求也不是很大，其實公司不存在什麼關係戶，老闆也不想自己的公司養著自己的閒人親戚。 小一九九九 也不盡言，那要看什麼樣的工作，幹力氣話的，當服務員的用什麼文憑和關係，願意幹就是了，找關...
戶口與編制的關係，戶口和編制是什麼關係？
戶口和編制是兩碼事，所謂編制，一般是指行政事業單位，這些單位都是經過當地人事局或者是編委核准編制的，譬如說某某單位是事業單位，人員編制為20人，如果現在這個單位已有18人，那麼，就可以在進兩人，如果超過20人，超過的人，財政就不會撥工資，就屬於編外人員，國企一般是不受這些限制的，根據企業發展可以隨時...