1樓：使用者方
組成一個家庭是雙方的事，你總不能讓你的父母再為你以後生活的好壞再擔心！他可以再找你也可以，問題是你現在多大了，你父母要求那樣條件的人，對於你會不會像他們想象的那麼好找。誰也想嫁入條件好的人家，可是條件好的人家也有他們自己的衡量標準，如若再挑不成，應該再有幾年就會加入剩女的行列！
在看看你男朋友，是不是一個有雄心肯吃苦，決心通過自己的努力使你過上好的生活的人，如果他甘於平庸又不肯吃苦，放棄也未必是件壞事。家庭更多的是責任，是對妻子孩子父母的一份責任，它包含教育，醫療，房子以及吃用行和忠誠，為了這份責任如果他肯經風雨，歷寒暑，擠公交，受白眼，挨飢餓，放棄節假日和娛樂，那麼他就是一個值得託付的人，他總有一天會改變現狀的。。當然這份責任也包含你，看看電視劇《蝸居》，那就是當代中國人奮鬥的寫照，奮鬥了不一定會改變，不奮鬥就永遠不會改變！
讓他工資以外賣羊肉串，他可以做嗎？今天的頭低不下，明天的頭就永遠抬不起來！當你們有了一個很好的奮鬥計劃以及一份孝敬父母的心，應該就是找到問題的答。
2樓：匿名使用者
他要是真在乎你、真愛你，應該做的是想辦法爭取你父母的同意；
同樣，他父母要是通情達理就應該設身處地的為你們有幸福著想；
其實這些問題只是你們感情、婚姻道理上眾多障礙之中的一個坎、一種考驗，你要作出離開與否的決定之前，應該先考慮好你們之間的感情是否經得起這些考驗。
3樓：水漾素顏
人生很漫長，你應該看得長遠一些。做長久的打算，你爸媽也是為你好。你細想看，你如若同他結婚了，以後總得有孩子吧？
孩子的負擔你覺得你們能保證解決掉嗎？他現在連工作都沒有，我覺得此男人的責任心及上進心不強。（請別介意）
你需要的是什麼樣的男人？替孩子選個好父親吧。希望你有個美好的生活，請慎重考慮。雖然我才19歲，但是我的看法相信絕大多數女子是認同的。
到底該走還是留的說說
4樓：中國三農快訊
在人生的路口，到底是往左還是往右，往左可能會比較辛苦，但是會讓未來的發展空間比較大；往右可能會比較輕鬆，但是就會錯失很多發現更多美的空間，但是不管是往左還是往右，遵循自己的內心，選擇了就不會後悔。
到底我該如何選擇，是應該走還是留。 15
5樓：baby努力每一天
如果你很想讀書，可以自己出去打工呀，現在不是有暑假工麼？要不就不讀了，出來闖社會。
到底該走還是留？
6樓：匿名使用者
走吧，他感覺你們是靠他才有工作，所以才那樣對你們，在哪幹不是幹啊，進家好些的公司，還有升的機會。
7樓：匿名使用者
也許這對你來說是一個鍛鍊，其實不管在哪工作，都會面對一些不如意的事的。而且文員本身的工作就比較複雜。但如果你覺得實在學不到東西，又做得很不開心，那就選擇離開吧，去尋找適合你自己的工作！
要保持好心情，才能做得開心！
8樓：_刻骨銘心
選擇自己快樂的工作，讓自己快樂，
9樓：網友
你的抱怨只是站在你的角度看問題，也許你的姑姑姑父不是你想象的那樣人，但既然不喜歡了，還是建議你離開，說實話，在這樣的公司工作的確是在浪費你的人生。
10樓：方小文
等出了矛盾再走就不好了，趁早吧。
11樓：匿名使用者
走。我從來不會選擇認識的人在的公司！
12樓：設計ab線
如果你覺得自己有能力出來找到工作的話。那麼你就出來吧。
.你是新手。多出來學習東西。
13樓：匿名使用者
還是走吧，在親戚的公司，乾的最多，收入一般。
14樓：匿名使用者
再幹段時間，記得不會的東西要問，一定要把不會的都弄懂得，很好的學習機會。等你學成了，你就可以閃人了。那時候你很容易在社會上找個工作的。
15樓：煙花浪子
也許你走了他才會覺得你的重要性，跟著這樣一個老闆沒有太大前途。如果老闆不是你的姑夫，你可能早就走了，只是礙於面子和關係太親近你才會進退兩難。我兩個月前和你的處境一樣。
甚至比你還慘，工資都沒有月月發。現在我解脫了，想自己去創，希望你能成功。
16樓：匿名使用者
走，你越晚走你越走不了，都是親戚的公司你很難學到東西的。
還是該走還是留下來？
17樓：大醍醐網專家團
我覺得你還是選擇走吧。
1,你已經跟老總說過辭職，雖然因為加薪留下，但會在老總的心中留下陰影，在他心中，你早晚還是要離開的，而且是為了錢，所以，即使你不離開，接下來，可能會對你的崗位有所戒備，或者留意能取代你的人來接任你的崗位，那樣你就很被動了；
2,如果過意不去，想保留與老總的關係，那你就在新單位做的同時安排好自己在這家單位的身後工作。
記住，你是在炒老闆，任何老闆容量再大，也會覺得心理不舒服的。
18樓：門釘
在一個領導比較器重你的單位工作，心情會很好，而且你現在的物質待遇也提高了不少，就留下來繼續工作好了。但是不要與同事及老闆說起你當初辭職的真實原因。否則，你也就不要在這裡混了。
老闆會生氣。
19樓：匿名使用者
職場這樣的事 大家都會經常遇到 留著唄 和老總在好好談談 不要有什麼不好意思的 事情早晚都要解決 解決就要光明正大。
20樓：匿名使用者
你應綜合考慮原來的公司與新公司之間對你前景的分析，哪一個有利，另外還應考慮你現在公司與員工間的合作密切程度以後，再做結論。
21樓：匿名使用者
留下來唄，不然我都替你覺得虧。
22樓：8023周凡
如果他在挽留你，肯定你是一個不錯的職員，他寧願這樣做，也不要你走，所以呢，你要按著他的意願，留著吧。
23樓：匿名使用者
這也是一種變相的溝通！當然留！也許老闆一直預設了你的工作能力，但忽略了給您加薪，這也是個機會！
24樓：網友
。。當然留，你走的原因不就是工資麼，現在老闆都同意給你加了，你目的達到了，還走什麼走？而且他給你加薪，說明他重視你，會更重用你，比新去一個地方什麼都是重新來要好多了，何必走呢？？
該走? 還是該留?
25樓：網友
這個我只能給你說說我會做的。
如果你還有房貸要供有小孩要養 那麼慎重做決定 因為我目前沒什麼負擔。
如果是我 首先我會找機會蒐集那個a同學的把柄 一定要證據確鑿 最好有錄影 錄音 書面檔案作證 必要時可以安排手下 勾引他犯錯誤 錄下證據。
藉以要挾他 再一個 做工作不能說我可以做就要求別人跟我一樣強悍 其實有時候垃圾的存在是必須的 有他們才能襯托我的有才。。。
如果真的有人想要爬到我頭上 那麼歡迎啊 我也可以消極怠工了嘛。。。
跳槽到世界500強的前20什麼的 壓力如果太大 還是考慮考慮 畢竟生活應該安逸點嘛。。。
26樓：cad佈局高工
第一，我很感興趣，別人公司為何挖你呢？怎麼找到你的？
第二，你下手是老總的親戚，你和他溝通一下，他是否想做部門經理？他為什麼想做部門經理？如果他有能力，你就充分授權給他，不過前提是：
他的水平再高，都不要取代你的領導位置。如果他不同意，認為只有做了經理，才能發揮作用，你就問問他，你有什麼缺點？管理上，有哪些不足？
如果他言之有理，你就要改正。如果你的能力，確實沒有他高，你可以選擇主動讓賢，自己做個副手。
第三，如果他能力不足，又不受合理的管理，他是老總的親戚，又不是老闆的親戚，可以辭退他或調他到別的部門。如果他是老闆的親戚，你就和老闆說，在幾年後的某一天，把經理讓給他來做。
第四，你要明確的告訴他，你既想工作，又想開心的工作；你要對下屬，明確不能攻擊人，不能打架等等；
第五，你是經理，如果你覺得你的下屬，跟你對著幹，完全是你想的太多了。我工作幾年了，我感覺到沒有任何一個下屬，會跟領導對著幹的。在學校裡，同學之間，會有人有意欺侮別人。
而在工作中，沒有下屬，會欺侮上司的。如果你感覺下屬不聽話了，有不同的意見等等，其實別人一定是有合理的理由的，只要別人的理由是合理的，就是沒錯的。
第六，作為經理，要能使下屬的能力都能夠提高。你手下有老總的親戚，對你也有好處啊。如果你工作做的好，這個親戚會在老總面前說你好話的。
另外，和別的部門聯絡的問題，涉及到難處理的事，你可以讓這個親戚去處理啊。
第七，就算你沒什麼能力，但是隻要你管理好，就永遠適合做經理，對於你不會做的事情，你儘量放權給下屬去做，並且要表揚下屬，以及給下屬多發獎金。
第八，如果你的下屬確實高於你，而他在管理上，口才上都比較好，也是善於放權的，你主動讓賢，又有何不可呢？只要他放權，你的工資又不少，非要做經理嗎？
第九，如果你真的打算離開這家公司，你可以提前幾個月辭職。你可以先讓那個親戚做經理，你在他手下做幾個月，輔助他，把他帶上路，然後你再辭職，另尋他處。這樣的話，你在良心上，就對得起這家公司了。
你說呢？不要老是認為下屬不對，下屬想奪權，而要多想一想，自己有什麼做的不對？先作自我批評，自我反醒。那個親戚做錯什麼，你管不了他，說服不了他，你可以找他的老總親戚談談，讓他做思想工作啊。
這些都是本人的肺腑之言啊，祝君好運！
27樓：離天堂5步
我覺得，我們每天和同事相處的時間比和家人相處的時間多很多，所以融洽的同事關係非常重要。
我覺得可以採取以進為退的辦法，就是真的和美資公司談一談，把薪酬等等都搞定了，去和老總談，要走，或者我走或者他的親戚走。
這樣做至少可以做到：
就算走了，也認了，因為老總會因為親戚而把你這麼個能幹的手下放掉，這種人做不了大事，早晚公司垮臺，與其到時候失業，不如現在爭取下。去美資公司也不一定就累死，開始可能比較辛苦，但我看你是個有能力的人，等辛苦幾年，使可以找到相對輕鬆的位置的 。
如果老總能以掙錢為重，把親戚趕走，你就值得在這個公司繼續呆下去。
所有決定都要有風險的。
28樓：萬里獨行田剝光
人事問題不管在任何地方都會遇到的（說不定等你跳槽到另一家公司時就又發現有一件讓你更加頭疼的問題，到時候你是否繼續跳往第三家公司。誠如所言的話，別的公司又會如何看待你的能力和為人？）。
我認為樓主與其另謀高就，不如留下來把這個事件當作是對培養自己能力的一次考驗，力爭上游（既然老闆信任你的為人和能力你就不應該太縱容小a，他關係再硬只要他的所作所為影響了公司的正常運營你就應該據理力爭甚至當眾處罰他。你一定要維護公司規定的尊嚴，假如連你這個部門主管都不敢吭聲，那麼下面的人還能指望誰呢？說不定，你身後正有一雙眼睛在看著你！
看你敢不敢動小a？如果你動了a，也許不但無過還會因功升職！）！
正如你所說的，老總因為信任你才提攜你到今天這個崗位上，而且公司目前處於困難的時候，你現在走了或多或少會讓人覺得你這個人不講義氣！而且你走了，就表明你向惡勢力屈服，正示向小a認輸！你甘心嗎？？？
29樓：匿名使用者
身體是革命的本錢，但是心累勝過體了，兩邊都有各自的優缺，你要是有上進心的話還是去美資那吧，別人肯挖你，說明你是有實力的，美資的管理應該不想中國這樣吧，如果留在這邊就應該先吧小人a幹掉^_^現在是個機會，有別的公司在等你，你有退路，不用怕他啊，老總也不會想吧自己的公司毀掉的。
該走還是該留，該走還是該留。
換吧，會是個成功的開始。1 其實你不管到 都是這樣的，你這樣的人我也很是感慨萬分。曾經的我也是如此。2 業務是很有發展前途的，不管你是真心也好，假意也好，只要做了就最好，你現在還在成長期，我只能說一切你也只能接受，然後運用，慢慢學習。3 沒有誰會誰不會。只要慢慢來，慢慢習慣，都會做得很好，只要用心，...
大家說我該走還是該留，大家說我該怎麼辦
決定權在你手中，其實你心裡已經有答案了，你很珍惜這份感情說明你還愛這個家，而他之所以會出現這樣的狀況，是有原因的，除了他自身問題，有可能你也有問題，只是你沒發現而已，我只是說或許，耐心一點，多找找原因，畢竟要維持一段婚姻不容易，要經營好一個家庭更困難，所以兩人之間要多一些寬容和信任。其實呢我覺得啊，...
離開還是留下，還是該走還是留下來？
看到你這條資訊，我最近也有類似的問題，不過我們是真的分手了。對於我來說，家人始終都是自己的根，無論你在外面做了什麼事情，家裡面的人都是牽掛著的，都會關心，你的好就是他們的好。其實我剛分手的男朋友追求了我3年了，而且他人很好，剛剛在一起沒有兩個月，他去我家玩，我家裡面的人都覺得他那個人不靠譜，而且是外...