1樓:匿名使用者
哦。。。我想你其實所以的感覺和顧慮都來自自己的主觀判斷和心理體驗,首先每天早上上班來向領導致以問候是必要的,正常的事情就正常的重複,下班走時和領導打招呼也是必要的,但要適當換一種方式,比如某總,您還有什麼安排嗎?等等。
如果辦公室就你一個人,就勤快點,比如提前到崗,先打掃好領導辦公室和外邊辦公室的衛生,打水等工作,其次,有事多向領導請示、彙報等。對領導交辦的事情要及時辦理,事後及時回覆。我想,關鍵是要正常的做這些事,關鍵是你心裡覺得正常了時,看領導的任何行為舉止也就正常了。
最好我要提醒你一下,有時領導刻意和下屬保持一定的距離是有他的道理的,也是正常的。
2樓:神采非揚
早上見了他,你首先要自信,大方的問候一下。比如說,××總,你來了或者×總早,之類的,至於下班是否要說一聲,直接說×總我先回去了,說多了之後如果他覺得沒必要就會給你說的, 所以大方的問沒問題的。
3樓:匿名使用者
看到他時,點頭微笑即可,也可以在微笑時稱呼他一下。
離開時一般不用打招呼,如提前走,可以和領導簡單一下。
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智商和為人處事哪個更重要,智商和為人處事,哪個更重要?
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為人處事之煩惱
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