1樓：
當然不算了~~~~
根據我國《工傷保險條例》第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
您看您這種情況佔那條？？？
2樓：雲中憂雪
不算。根據相關解釋，工傷必須是在工作期間或者一下班期間受傷。受傷指身體或物體部分地受到破損。
對於像蚊子咬了，應該認定**沒有受到破損，所以不能算是工傷。
3樓：匿名使用者
《工傷保險條例》第三章第三條" （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的",
可以算，不過你要先報警，公安還要出具暴力傷害的證明！！還要提供法醫鑑定！
這樣你就可以享受誤工費，營養費了，羨慕ing
4樓：匿名使用者
能算因為你是在辦公室嘛！！
如果蚊子被你拍死了
那蚊子也算工傷
5樓：惢苡麻痺
哈哈 好幽默哦 不過應該..應該..算吧『『
6樓：梨一斤
服了你,蚊子叮也算暴力?除非你得了登革熱
樓主愛較真~~
估且不論法律上什麼情況下才算暴力,就算打官司你贏了,能賠多少?不夠路費.
這年頭,難道在街上被人不小碰一下,也算故意傷害罪了?
7樓：粉黛
你不會把,這也報銷?別報了,又不是多大的事.要是它叮的你失血過多你就報把,啊 別忘了.
8樓：匿名使用者
這我還沒有聽說過，算吧
9樓：肥豬吉祥
呵呵....有意思，謝謝你提醒我。
10樓：
如果算的話那麼我在學校被蚊子叮老師也要負責的哦!?
工作時候被蚊子咬算工傷嗎？公司負責人必須作出賠償 10
11樓：藝風
工作時候被蚊子咬了這個不算工傷，公司負責人是不會作出賠償的。
12樓：匿名使用者
如果出現過敏等問題可以申請一下，但多半得不到回應吧。
上班被蚊子咬了算不算工傷
13樓：小白在奮鬥
這個不算，
除非出現大的事故或者導致身體傷害。
14樓：一問時代
不算，上班打架算工傷嗎，肯定不算，不罰款就不錯了
15樓：
不算。因為這是刑事案件，建議走司法程式起訴這隻蚊子。什麼？你把蚊子拍死了？這你先等下，我開個門先。（喂，你好是么么零嗎，這裡有人殺人。。）
上班時間被蚊子叮並得病算工傷嗎?
16樓：曾智紅律師
如果因為被蚊子叮咬感染疾病，要算作工傷的。
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；
五、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執行；
六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
17樓：
這種情況肯定不屬於工傷！
上班被蚊子咬算工傷麼
18樓：倚榭
這能算工傷麼？
工傷得是傷啊。
職工因工引起機體組織的突發性意外損傷，負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。
上班被蚊子咬了到底算不算工傷
19樓：甕寒夢
怎麼可能算工傷，工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
在公司被蚊子咬了，得了登革熱，算不算工傷
20樓：天宇袋鼠
登革熱沒那麼容易的，最好做下檢查吧。
別總是覺得自己得了這病那病，
這是輕度抑鬱。
上班時蚊蟲叮咬致頭部感染算工傷嗎?
21樓：李鎮男
不構成工傷，不符合《工傷保險條例》中關於工傷認定或視同工傷的情形。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
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