1樓：橘子不如橙子
勞動者只要在離職信裡寫明離職原因即可，離職理由可以含蓄的表達，比如「去上海發展」、「有更好工作機會」等。
離職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以「辭職申請書」為標題。標題要醒目，字型稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如「此致——敬禮」等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
2樓：匿名使用者
世界這麼大，我想去看看
求職：離職原因怎麼寫？
3樓：血刺_黃昏
在求職的時候直言無諱，可不是一件好事，尤其是寫離職原因的時候，你決不能不假思索的寫下你的真實原因，你必須想想作為一位招聘官，能不能接受你這樣的辭職理由，到底怎麼寫才能讓考官對你的離職原因表示理解呢？其實，身為職場中的一員，我們都知道離職的原因，不外乎以下這幾點：1、分配不公平或收入太低；2、工作壓力太大經常加班；3、人際關係複雜，上司有毛病；4、領導頻頻換人，發展空間不大。
但是，離職原因怎麼寫？作為一名求職者，就必須收起這些忌諱提及的原因，不要讓考官以為你是個不知道感恩，並且只會挑刺的員工，最好是讓你的離職原因能夠為你的個人形象添彩，不能過於訴說自己的主觀的負面感受，也不能閃爍其詞，遮遮掩掩，讓考官對你產生不信任感，對此，不妨參考以下的內容：簡歷離職原因簡歷製作過程中，可以這樣寫「我上一份的工作離職原因主要是由於公司的效益不佳，發展空間受限制，其實我在上家公司已經做了三年了，非常的有感情，但是從從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下，為此，我們做來了很多的努力與奮鬥，但是仍然趕不上大環境的改變，所以我只好選擇更好的出路，畢竟我還年輕，並且願意接受更好的歷練來提高自身的能力。
」求職信離職原因離職原因怎麼寫？放在求職信中，就可以更加針對性的表述，畢竟個人求職信本身就是專門寫給某一招聘企業的，離職原因樣本推薦：我在大學期間就聽說過本公司，並非常期待成為公司的一員，但是我素知xx公司是不招收應屆畢業生的，所以我畢業生後，選擇了與我們公司處在同一行業領域的原企業單位工作，積累了一定的工作經驗，與專業技能，此次有幸聽說本公司在招聘對口的工作崗位，因此，我才離職並向本公司特意遞上一封求職信，希望能得到一次面試的機會。
本人正準備跳槽，不知道求職信該怎麼寫
4樓：卡卡卡卡新
1.跳槽的話，求職信要儘可能快地吸引hr眼球。
2.要遵循基本要求與格式，量身定做適度的求職信，一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個部分。
3.正文是求職信的核心，因此要說明基本情況、資訊**和應聘崗位、自我條件展示、工作展望以及離職原因等等。
4 .要有針對性地寫求職信，要充分理解你跳槽新應聘的崗位指責，再有的放矢。
5.對於你個人的特長技能，要著重標出，方便hr瀏覽關鍵資訊。
求職信那一欄「離職原因」寫什麼好呢？
5樓：蟻騰那念夢
：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
思路：1、
最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。
2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。
4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。
5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。
到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。」
同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。
如何回答十個最棘手的面談問題(上)
6樓：安晴媽媽
你好，這一欄主要用來和你的工作經歷對比的。比如你第一個工作只做了一年就換了，你的離職原因最好不要寫，不適應，沒有發展空間什麼的
7樓：久久愛媽咪
其實我很熱愛之前的工作，可因為家事得耽擱許久，實在沒辦法
離職原因怎麼寫。就一句話。
8樓：篤行小汪
在求職的時候直言無諱，可不是一件好事，尤其是寫離職原因的時候，你決不能不假思索的寫下你的真實原因，你必須想想作為一位招聘官，能不能接受你這樣的辭職理由，到底怎麼寫才能讓考官對你的離職原因表示理解呢？其實，身為職場中的一員，我們都知道離職的原因，不外乎以下這幾點：1、分配不公平或收入太低；2、工作壓力太大經常加班；3、人際關係複雜，上司有毛病；4、領導頻頻換人，發展空間不大。
但是，離職原因怎麼寫？作為一名求職者，就必須收起這些忌諱提及的原因，不要讓考官以為你是個不知道感恩，並且只會挑刺的員工，最好是讓你的離職原因能夠為你的個人形象添彩，不能過於訴說自己的主觀的負面感受，也不能閃爍其詞，遮遮掩掩，讓考官對你產生不信任感，對此，不妨參考以下的內容：簡歷離職原因簡歷製作過程中，可以這樣寫「我上一份的工作離職原因主要是由於公司的效益不佳，發展空間受限制，其實我在上家公司已經做了三年了，非常的有感情，但是從從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下，為此，我們做來了很多的努力與奮鬥，但是仍然趕不上大環境的改變，所以我只好選擇更好的出路，畢竟我還年輕，並且願意接受更好的歷練來提高自身的能力。
」求職信離職原因離職原因怎麼寫？放在求職信中，就可以更加針對性的表述，畢竟個人求職信本身就是專門寫給某一招聘企業的，離職原因樣本推薦：我在大學期間就聽說過本公司，並非常期待成為公司的一員，但是我素知xx公司是不招收應屆畢業生的，所以我畢業生後，選擇了與我們公司處在同一行業領域的原企業單位工作，積累了一定的工作經驗，與專業技能，此次有幸聽說本公司在招聘對口的工作崗位，因此，我才離職並向本公司特意遞上一封求職信，希望能得到一次面試的機會。
9樓：
因適應不了工作環境妄領到批准離職。
10樓：
此處不留爺，自有留爺處！
家人給我安排了工作我真的不想去。我想去遠方男友那裡和他一起工作1年因為他一年之後會調回來的
同意二樓看法，叫你男朋友和你早點確立關係，先訂婚什麼的，不要沒名沒分的和他耗著，跑過去跟他同居真的很不好，因為你倆畢竟沒有訂婚結婚，另外你說他父母還沒有認同你倆是真心相愛。這還太不靠譜，還要跑去隨他，自己要先有保障和退路。你的父母這種心情你應該理解，這都是為你好，怕你吃虧，這不是思想老土，這是愛你。...
我在一家飯店上班，這裡扣假還扣錢，我不想待了，辭職人家又不批！我找的店長好幾次，她竟然說這事不歸她
辭職不需要他批准。提前三十天遞交辭職信 三十天後離職就行 1法律依據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用...
我年後想去上海找工作，請問上海好找工作嗎
什麼預先的準備都不做，就這樣打算跳上南下的列車？敢情你認為上海灘遍地 那還不如現在去看看火車站成群結隊的返鄉民工。比如，租房交三押一，即使合租也不便宜。每天吃飯的花銷，到處跑路的交通費支出，估計一天至少要30塊錢吧。建議你先做好一段較長的時間找不到工作的準備。還有短期內找不到工作的話，你又打算怎樣呢...