父親和母親離婚多年,父親因腦溢血突發病倒在工作崗位上,住院醫治效果甚微出院。回家後一禮拜左右去世

時間 2022-04-08 03:30:18

1樓:福建省劉律師

您好,如果已經在單位工作了10年,你可以要求單位與你簽訂正式的勞動合同,另外,《勞動合同法》規定,工作超過一年未簽訂書面勞動合同的情況,視為與單位簽訂了無固定期限勞動合同,你要注意收集在單位工作的證據,例如簽到表,工資單、工作證等等以證明你與單位的勞動關係,可以要求單位為你辦理社會保險。

2樓:1234安安

你父親的死應當是工傷。向電力局請求按工傷賠償處理。如果你的待遇是按正式職工標準享受的,就是正式職工了,否則,你就是合同工。

你工作年滿十年,應當要訂無固定期限合同了,即只要你願意,可以長期在該單位工作至退休。

3樓:華夏正義

建議跟單位協商解決,你這樣的問題只能多找單位協商。

4樓:寶雞含笑

1、你父親因腦溢血突發病倒在工作崗位上你應當先到勞動部門申請工傷認定。再請求仲裁賠償。

2、你的問題你進廠上班至今現已工作十年從未簽訂任何勞動合同,電力公司已嚴重的違反了勞動法的規定。建議不要去上訪,藉助你父親這次工傷好好與公司談一談,不要把關係搞僵,會有一個好的結果的。

5樓:在黃岐灣拍皮球的白果

口頭的也不是沒有法律效應,但是要證明其事實正確性要求其賠償等有一定難度

我爸爸在工作中突發性腦溢血公司要承擔責任嗎?

6樓:天傑地靈青島人

1、非常理解你的心情和顧慮,但由於你爸爸的情況不屬於《工傷保險條例》第十五條「職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」情況,因此,不能被認定為工傷。

2、你爸爸上班不到一個月,沒有簽訂勞動合同並未違反《勞動合同法》第十條的規定;不足一月自然也不會為他繳納社會保險費。

3、公司關於已為你爸爸申請工傷的說法不可信,因為按規定是不可能被認定為工傷的,而工傷待遇由工傷**承擔,根本不是所謂的「所有費憑票用由保險公司報銷」,這就不得不使人懷疑,你爸爸究竟與公司間形成的是何種關係?!

4、即使不能夠認定為工傷,也可以依法享受相應的患病或非因工負傷待遇,且畢竟是發病在工作現場,公司也應給予相應的經濟補償。

7樓:匿名使用者

我可以肯定的告訴你,你爸爸是認定不了工傷的,只能按照疾病醫保報銷,休息期間,可以按照病假工資支付,根據工傷保險條例規定,職工上班期間突發疾病死亡的,或者經過搶救在48小時內死亡的,可以視同工傷,你的爸爸顯然不符合上述條件,你的爸爸在單位得病,公司有責任及時送醫救治,如果說要公司賠償,公司沒有責任賠償,因為得病不是公司的過錯,但是可以給予適當補助,因此,

第一,得病按照醫保待遇報銷,單位沒有補償責任,如果單位沒有給參加醫保,應該承擔醫保報銷的部分,剩餘部分自己承擔,

第二,病休期間按照病假工資支付

8樓:匿名使用者

第一,不管怎麼說先治病。

第二,工作中因為突發疾病的,依法不屬於工傷範圍。

第三,如果單位給你父親繳納了醫療保險的,除個人承擔部分以外,可以通過社保中心報銷的。

如果單位未依法繳納醫療保險的,則你父親因病**的費用可以依法要求單位賠償。

第四,收集全部治病病歷資料和支付單據,找合適的時機與單位的溝通一下,順便把談話的內容錄下來,為以後可能發生的訴訟作準備。

我爸爸46歲,在工地上班突發腦溢血住院工地老闆要承擔哪些責任?

9樓:七臺河李陽平

一、如果你父親在工作崗位上突發疾病當場死亡或經搶救48小時內死亡的,禮同工傷,用人單 位應發支付工傷待遇(一回答這類問題提到死亡,感覺很不吉利且不人性,但法規就是這樣規定的)。

二、在工傷崗位上發生疾病用人單位有及時救助與送醫院搶救的人道主義義務。同時,在醫療期應當支付醫療期的法定工資標準的工資待遇。

三、勞動者應當享受職工醫保待遇,用人單位未依法繳納醫療保險費,造成勞動者醫療保險待遇損失的,勞動者憑醫療期間的票據費用,按照已參加醫療保險的勞動者應報銷的比例和標準,用人單位賠償支付。

10樓:匿名使用者

屬於自然生病,不屬於工傷,自己承擔。如果突發腦溢血摔倒的,致傷的,這個傷屬於工傷。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

11樓:野馬幫何莫

從你的陳述看,不屬於工傷,用人單位無責

我的媽媽和奶奶關係一向不好。我和我爸爸夾在中間很難做。近日我爺爺生病住院,雖然我爸爸和媽媽工作忙。 20

12樓:匿名使用者

為人子女,百善孝為先。人在做天在看,問心無愧又何必自責。放寬心,得大自在

父親在外面找了女人要和母親離婚,如果父親和別的女人結婚了,那麼我和母親可以爭取家庭財產嗎?我未

當然可以分財產,只要離婚,你父母就共同分財產。而你未成年人,你父親每個月要給一定的撫養費不然可以上法院告他 陳橙 如果你爸爸是有外遇的話,可能讓他淨身出戶的,你還沒滿18歲有申請撫養費的權利 你父親是因為出軌而導致家庭關係破裂,所以讓你媽媽別妥協去籤離婚,應該直接通過法院上訴你父親出軌的事實,然後以...

我父親腦溢血搶救是否存在失誤,為什麼我父親突發腦溢血就去逝了?連搶救的時間都沒有 以前就肥胖高血壓 為什麼這麼快

民鬥不過官吶 而且就算你要和醫院上法院,護理路和醫囑早就被改過了,根本無法找到破綻 請節哀!醫院有失誤!你提出的方案醫院不接受是正常的 開顱手術是為了降低顱內壓力 如果首先考慮穿刺降壓的話 有可能造成腦疝 醫生建議放棄 也在情理之中 腦幹衰竭的病人往往一段時間內便會死亡 用藥只是暫時的維持 根據你描...

父親在工作期間,因突發性腦溢血死亡。當時有買一份安全事故責任險,因保險理賠,需要安監局出具一份非安

你要把保險條款拿過來看,才知道的。條款上如果明確註明需要安監局出具報告的,那麼 就可以不予理賠。如果沒有註明的,那麼 就需要理賠 上班突發腦溢血死亡,買了平安意外險,可以索賠嗎? 腦溢血屬於疾病範疇,所以如果只是投保了意外險是沒有辦法理賠的 貧夫 不可以,因為單純的意外險不管疾病的。除非是因摔倒或者...