1樓：匿名使用者
這事件非常棘手的問題！你要處理這件事情必須要看看這個王八玩意在公司的實力！如果實力小，挑明瞭跟他幹！
1、製造事件，吵一架，把所有的事情全抖摟出來，讓同事們知道真相。你不能繼續忍下去了，人善人欺，馬善被人騎！2、去領導那裡反應，如果他有工作不到位的地方就反映給領導，跟他玩陰的！
如果實力很大的話就看你想不想在這工作了。1、跟領導直接反應，2、幹一仗成功了就繼續工作，不成功走人；3、忍辱負重，從側面感化其他同事，這是下策！
其實，你要看他為什麼嫉妒你，工資？能力？或者自己辦事不利得罪過他？前兩種你就跟他對著幹，後一種你可以單獨約他挑明瞭說。希望這些能幫到你。祝你好運！
既然這樣，那你就當著大家的面，（把領導也叫來），問問大家，你到底錯在哪了！一定要把矛頭指向該指向的人！讓領導知道自己心中坦蕩蕩，你明白？事情要敞開說，時間越長就越難解決！
2樓：匿名使用者
不用理會啊，理不理你是這些人的自由，如果你為人簡單、熱情、說話有分寸，能多參與集體活動，我想沒有人會因為學歷而不理會一個人，這年頭，碩士都滿大街，有錢都能讀出來的，大老闆又有幾個是高學歷的，還不是賺錢了再買來的？但是能白手起家的老闆往往都是很會做人的，你說是嗎？這種人，不用理會，你自己心裡放開就是了
3樓：匿名使用者
我覺得現在不是忍不忍的問題，而是他到底說了什麼，而導致其它同事因為他的這些話而不理你。是否你本身存在那些問題？別生氣啊，遇到事情，先從自己身上反思一下。
如果自己沒有問題，那時間久了你其它的同事自然會理解你。
4樓：千尋
•感激傷害你的人，•因為他磨鍊了你的心態；•感激欺騙你的人，•因為他曾進了你的智慧；•感激中傷你的人，•因為他砥礪了你的人格；•感激鞭打你的人，•因為他激發了你的鬥志；•感激遺棄你的人，•因為他教導了你該獨立；•感激反責你的人，•因為他提醒了你的缺點，•更要感激的是令你痛定思痛的人，•因為他證實了你的存在。
5樓：
自己的事管人家幹嘛？人家怎麼想你左右不了，隨它去，自己做好本分就行。
6樓：匿名使用者
應該不是學歷的事兒觸怒了他，你是不是別的地方也得罪他了。
在這說你同事不能因為這點事就都不理你。
你是男的女的都沒說。
必要的話使使壞，想辦法給他弄出去，
7樓：好漢不吃虧
我覺得不太可能，不會人家說你就不搭理你的。你是不是不合群
同事非常虛偽，讓人氣憤，該怎麼對待
123葡萄皮 親愛的樓主，請你先消消氣吧。這個社會太大了，什麼鳥人都有 呵呵，跟他們一樣見識豈不是氣不過來了！他處處與你老公為難，這些相信公司的人也都是看在眼裡的，多行不義必自斃。只是時候未到而已。上面只寫了你對他們的態度比較反感。我想知道你老公對他是什麼態度呢 我給樓主的建議是，希望你千千萬萬不要...
職場中該怎麼對待那些得了便宜還賣乖的同事
大馬 面對這種情況，我肯定不能忍，明明就是他得了便宜，但是他現在這樣做，只會讓我更加的生氣，我無法忍受別人在我面前這樣做，如果有人這樣做的話，我肯定會懟他的，因為在我看來這就是一種在炫耀的意思。 影子 如果說在職場中遇到那些得了便宜還賣乖的同事的話，那麼你就不要和他們在一起，或者和他們一起去工作了，...
該怎麼對待老公與前妻的兒子，我該怎樣對待老公與前妻的兒子
轉身美麗 你老公這樣做可能會有他一定的道理的，不管怎麼著，你就從心裡接收他前面的小孩，讓她和你的小寶寶同時成長，讓親情早日融入，這樣不很好嗎？本來這半路的結合就會存在比較多的問題，這樣的家庭更需要用包容和愛來對待，在你嫁給他的時候你就要明白這個道理，愛是互相的，你對他們好他們肯定會對你好，他們能接收...