請問在飯店裡做出納都需要做些什麼工作

時間 2022-03-21 17:00:16

1樓:

你注意收集市場價(自己有空可以去考察一下),然後在將採購的**做一張對比表,久了就會記在心裡。

**不亂來,成本就可以控制。

要努力,出納工作是老總最信任的一部分,別辜負了老總。

祝你好運!!

2樓:

其實出納只不過是收下款,支下款罷了,別的應該沒什麼了,再有就是會計的事了

3樓:

lx的一看就是複製的。。bs你

2000的酒樓應該是算小的了沒什麼事。就是發發工資統計下營虧什麼的

4樓:真不幹正事

1、設定「銀行存款日記賬」,出納員按照業務發生順序每日進行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面餘額與銀行對賬單核對,並按月編制銀行存款餘額調節表,公司財務部部長簽字後報公司經理審閱。

2、除了供日常零用支付所需限額以外的現金,公司收到的各種匯票、支票等,均需及時存入銀行。

3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

4、出納員每週一向公司經理上報「銀行存款收付週報表」。

5、財務部人員應加強銀行存款餘額、收付業務的保密工作,財務部只向公司領導提供銀行存款餘額情況。

6、公司銀行付款由公司經辦人員填寫「付款審批單」,經部門負責人、財務部部長、公司經理簽字後辦理付款,支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據。

7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況,出納員在最短時間內通知公司經理、銷售部經辦人員。

二、現金管理

1、公司收入現金按照國家《現金管理條例》的規定,對公司銷售產品、提供勞務、副產品**以及其它經營收入收取現金時,必須向付款方開具銷售發票或收據,如實按規定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫,加蓋「現金收訖」和「收款人」印章。

2、公司支付現金範圍:農副產品收購;公司員工工資、津貼、獎金;個人勞務報酬;出差人員必須攜帶的差旅費;結算起點以下的零星支出(公司結算起點為500元);公司總經理批准的其它開支。

出納員支付個人款項超過使用現金限額以支票支付,確須全額支付現金的經財務部部長稽核、公司經理批准後支付。

3、出納員支付現金可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取,不得坐支現金。因特殊情況確需支出的,事先報公司經理批准後辦理。

4、公司庫存備用金限額為1000元,出納員按規定妥善保管,超出部分隨時存入開戶銀行。

5、出納員從銀行提取備用金填寫「現金領用單」,經財務部部長、公司經理批准後提取。

6、公司員工因工作需要借用現金,需填寫「借款單」,經部門負責人、公司財務部部長、公司經理簽字批准後提取。

7、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現金,公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現金。

8、出納員建立健全現金賬目,逐筆登記現金收付,賬目日清月結,每日結算,賬款相符。

三、支票管理

1、公司支票由出納員專人保管。

2、公司「財務專用章」和「法人代表章」分別由財務部部長與出納員各自保管,支票蓋章時「財務專用章」由財務部部長親自加蓋,並複核付款原始憑證。

3、出納員妥善保管好公司支票,因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。

在酒店當出納都要做什麼工作

5樓:匿名使用者

(一)現金收入清點、整理程式 收入出納與收銀領班一起,將前一天放入保險櫃中的現金袋一一開啟,核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致。現金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。 (二)出納員現款記錄表編制程式 出納員現款記錄表分為兩部分:

第一部分是實收現款部分,反映賓館每個營業部門、每個班次、每個收銀員實收現金;第二部分是應收現款部分,反映飯店每個營業部門、每個班次、每個收銀員應收過機實數。收入出納根據現金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現金數額一一填寫,並將財務部正式收據同時匯入此表中,該記錄表合計數為當天應存入銀行現金收入總數。 (三)每日現金收入記錄表編制程式 每日現金收入記錄表是在完成出納員現款記錄表的基礎之上編制而成的。

它既是出納員記錄表的補充說明,又是概括總結。收入出納將財務部收入的正式收據順序排列起來,根據該記錄格式要求,對於付款單位、付款金額、支票號碼等內容一一填寫,再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業部門現金總彙入此表中,合計數應與出納員現款記錄表金額一致。該表將作為財務部編制現金輸入憑證的原始憑證。

(四)差額核對: 1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。 2、出納員將當天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)彙總後,送審計員進行差額核對。

審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯,同出納員傳遞過來的出納聯逐一進行相符核對,並加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯,而沒有審計聯,要在「差額登記表」中登記為正數;如果審計聯有而出納聯沒有的,要在「差額登記表」中登記為負數。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。

3、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中,繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰,正負數要分明,每一筆正負數都應該是相符合的。 4、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的,要立即查明原因。

如果是登記錯誤,要立刻更正並在更改處加蓋私章後,在備註欄說明原因;如憑證沒送到,要立即查明原因並按較大違紀報經理處理。 差額核對完畢後,將憑證的出納聯送還出納;差額核對表月末登記完後,交會計存檔。 (五)銀行**表編制程式 銀行**表是根據賓館在銀行開設不同的戶頭而設立的,根據實際存款情況,將賬戶報表分為兩部分。

1、收入部分:根據每日現金收入記錄內容填寫,括號內的反映人民幣金額,並根據該金額,轉入人民幣銀行**表。 2、支出部分。

根據財務部應付款組提供的當天各銀行支出數,逐筆填寫。 (六)現金支出報銷程式 賓館現金支出是由各業務部門填寫報銷憑單,根據性質不同,部門經理同意,由財務部經理稽核,經總經理或總經理書面授權人審批後,方可在支出出納處領取現金。支出出納接到報銷憑單後,首先檢查簽字手續是否齊全,驗收手續是否完備,經核實無誤後,方可承付現金。

支出出納將當天現金支出憑單彙總後,送財務部經理審批,支出核算員稽核無誤,開現金支票,補足備用金。 (七)登記現金日記賬程式 登記日記賬要根據業務內容,逐筆登記。登記業務內容摘要要簡練,數字不得塗改。

如發生登記錯誤時,應採用正確更正方法進行補救,登記賬目時,要以有借必有貸,借貸必須相等為原則,作到日清月結。現金賬餘額為週轉金的固定金額。 (八)抽查備用金工作程式 收入出納應與審計主管一起,不定期地對賓館內部週轉金進行抽查,監督、檢查各崗位週轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。

在抽查前,要做好保密工作,以體現真實性。工作程式是:首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現金,按照票面額大小順序,在備用金檢查表上一一填寫,並計算出定額,要與領取備用金金額與該班現金報告之和相符。

如出現不一致,便屬於長短款。出現長款時,應立即開出財務正式收據,將多餘部分上繳;出現短款時,由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告,闡明短款原因,報送財務部,並提出處理意見。 (九)處理收銀員長短款工作程式 經財務部日審查明,收銀員實交現金額與電腦記錄一旦出現差異,則為長短款。

出現長款時,要通過賬務處理,轉入賓館營業外收入;出現短款時,由日審填寫短款報告,報送審計主管,審計主管督促本人寫出短款報告,並提出處理意見交財務部經理。原則上短款一律由個人賠償,開出財務部正式收據,沖銷其短款金額。

出納去銀行具體要做些什麼工作?

6樓:匿名使用者

出納很多工作是需要跟銀行接觸的。

出納負責的工作有現金日記賬、銀行日記賬、費用的報銷、貨款的收入、工資的支付。

那麼涉及到銀行的有,取現金、對外開支票、匯款、收支票、收電匯、收承兌匯票、

每項都有各自的手續,比如取現,只能去基本戶,填現金支票,每個星期不能超過5萬元。而且每個銀行的要求也不一定一樣。

出納的工作都不復雜,主要是繁瑣,所以需要多注意細節。

如何做好飯店出納

出納新手,請問都需要做些什麼工作?謝謝啦

7樓:匿名使用者

先學習吧,注意以下要點

出納的工作:

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行帳和現金帳,並負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然後交總經理審批簽名,交由財務稽核,確認無誤後,由出納發款。

2、員工出差回來後,據實填寫支付證明單,並在單後面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然後給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計稽核後,由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

8樓:東哥的搞笑

會計崗位職責和要求,出納的工作職責是什麼

9樓:

這要根據你工作的性質來教你啦

我明天就去一個五星級的酒店做出納了,由於是第一次誰能告訴我酒店出納都做什麼工作

10樓:非常參加

管住發票、管住錢,管住帳單、對上帳。

11樓:

出納很好做呀,只要別把錢能錯了就行,做一下日常費用等的憑證

12樓:匿名使用者

我以bai前在酒店作出納du,對於大公司來說,只要你有合zhi適的學歷和合法的dao身份,有無工作經回驗公司都不答在乎,相反的有些職位公司更願意錄用剛畢業的學生.

公司規模大,分工相當細,很多東西出納都接觸不到,出納工作中必定會有的是:支票,電匯單.現金及銀行賬,跑銀行.

如果公司使用財務軟體,會設定相應的許可權,你連其它的憑證都看不見,而且對科目都不讓你做,

酒店的賬單有日稽核對,不用出納做..........

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