1樓：中公教育
參照公務員管理辦法的事業單位單位，其內部工作人員多數是事業編而不是行政編，因此不是公務員。
2樓：張悠萱
1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別麼？
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
2 參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編麼？
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使**相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
3 參公單位與公務員單位一樣麼？是不是比公務員差？
這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什麼看法可以回覆我討論。
4 參公單位與公務員單位人員可以互調麼？
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的升遷、遴選。科信
公務員或參照公務員法管理單位工作人員可否報考？
3樓：青帝互聯
1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別麼？
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
2 參照公務員管理機關事業單位工作人員是如何產生的？他們是行政編麼？
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使**相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
3 參公單位與公務員單位一樣麼？是不是比公務員差？
這問題我是在給自己出難題，其實很難回答的，參公單位一般是公務員單位的下級單位或者執法機構，待遇與公務員一樣的，但是有時還是會被其他單位看成是事業編或者不是公務員，被人低看，這點大家自己理解，自己也有自己的看法，有什麼看法可以回覆我討論。
4 參公單位與公務員單位人員可以互調麼？
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，一個願意放人一個願意接收就可以，我們單位就有例子，從公務員單位調到我們單位，編制就由行政編變成了事業編，還有一位同志從我們單位調走了，去了機關，他的身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編，可以享受公務員的升遷、遴選。
望採納。
4樓：道長
可以報考的，只要符合職位表和招考簡章的要求就可以的。
參照公務員法管理單位工作人員與公務員有什麼區別
5樓：北京華圖巨集陽教育文化發展股份****新疆
同樣是公務員管理但是並不屬於公務員編制
6樓：匿名使用者
參公分好多種，黨群參公和公務員一樣，事業參公除編制外與公務員一樣。
7樓：中公教育
一、編制不同：參公人員是事業編制人員，非行政，而根據公務員法公務員必須有行政編制。
二、定義不同：參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
三、轉任不同：從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員單位，身份就由事業編變成了行政編。公務員和參公是可以互通的。
參照公務員法管理單位工作人員與公務員有什麼區別
8樓：中公教育
公務員屬於行政編公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
參公管理（參照公務員法管理的事業單位）是指事業單位事業編制的工作人員，管理辦法不是按照事業單位的管理方式而是按照公務員的管理方式，這樣的單位承擔一定的**職能，被稱為參公管理單位。參公管理單位的人員在晉升時可以和公務員之間流動。簡單的說參公管理就是參照公務員管理，待遇相同，但是不是公務員編制。
公務員與參公的區別：
參照公務員法管理單位的工作人員(工勤除外)與公務員的區別，主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。
9樓：廣西中公小編
一、參公人員
1、參公，即參照公務員管理法管理。
2、參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。
3、是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
4、參公單位人員要具體分析，通過**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
二、公務員
1、公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
3、***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。
4、公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
5、簡單來講，公務員算是嫡系的**部門工作人員。
10樓：東輝龔夢秋
參照管理單位全部由財政供養，是納入地方財政預算管理的，不需要交納養老保險（全面實行養老保險地區除外），不存在全供、差供之類。全供、差供和自收自支只針對一般事業單位，不包含參照管理單位。
參照公務員法管理機關工作人員和公務員的區別？？
11樓：中公教育
兩者的區別：
一、參公人員
1、參公，即參照公務員管理法管理。是事業編制人員，非行政人員。
2、參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述。
3、是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
4、參公單位人員要具體分析，通過**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
二、公務員
1、公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。是行政編制人員。
2、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
3、***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。
4、公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
5、簡單來講，公務員算是嫡系的**部門工作人員。
12樓：規培三年後又是專培四年
不是公務員，不具有其權利但承擔公務員的責任
參照公務員法管理單位工作人員與公務員有什麼區別？管理？待遇
參照公務員管理的事業單位通常是具有行政職能 財政全額撥款的事業單位,除了在編制上是事業編制,與公務員的行政編制有所不同外,其他在管理,考核,任免,使用和待遇上與一公務員沒有什麼區別. 區別的首先是你不是公務員，你屬於事業單位 管理基本上和公務員管理是一樣的 待遇分3中情況 全供 差供 和自給 全供基...
教師考上參照公務員法管理事業單位教育局不放人怎麼辦
看來你是業務骨幹了喲。人才都想要的。如果是縣長不放，就和縣長溝通。請他吃飯，席間彙報你的個人想法。也隨便聽聽他的想法。要謙虛一點喲。和諧為主。 但願這件事情沒有有貓膩，但願你們縣有公開公平公正的人事政策和良好的人才機制。我只能告訴你，縣人事局 編辦 是全縣的人事行政主管部門，關鍵在人事局。縣長按理說...
2019公務員法在哪看，2015最新公務員法在哪看？
中公教育 您好，中公教育為您服務。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。最新的公務員法是什麼時候釋出的 中公教育 2006年1月1日開始實施的 有公務員法嗎？ 中公教育 有的，我隨便把百科的文字貼在下面吧 中華人民共和國 公務員法 2005年4月內27日第十屆全國人民代表容大會常務委員會第十五次會議...