在工廠工作是怎麼樣的體驗,現在進廠上班怎麼樣?

時間 2021-10-16 14:50:19

1樓:匿名使用者

沒錢的時候做過幾個月工廠,豐富了一種人生閱歷,工廠上班日夜顛倒,流水線上每天重複著相同的動作真的很辛苦,基層工人都是涉世未深的小年輕,思想比一般從事其他行業的簡約單純很多,個個都喜歡吃吃喝喝玩玩鬧鬧

2樓:炒蛋哥

本科應屆,在工廠裡待了兩個多月。工廠位置一般比較偏,周圍一片荒蕪,生活非常枯燥,兩班倒,每天都待在廠裡,要麼辦公室,要麼產線。我是男生,在這找女朋友,很困難!

這就是我目前的感受,我最受不了的就是兩班倒,上六休二,每班12小時,而且位置很偏,沒有娛樂生活。

3樓:名

在一個正規工廠還是蠻不錯的,我是一個3線城市一線工人,每天早上8點上班,晚上5點下班,工資一個月4,5千,產量多有點累,產量少就蠻舒服了,幹完一天產量剩下時間就是玩手機。學東西還是學不到什麼的,我幹這個也是圖個穩定、安逸。

4樓:匿名使用者

我在工廠上班5年,現在感覺已經隨波逐流了,想想自己什麼本事也沒有,只能在工廠裡打工才能維持生活,出去又不知道做什麼,也曾糾結過好多次,但是最後想想還是算了,在這裡待著,最起碼還能每個月領工資,能夠生活下去,一旦走了,就可能真的要餓死。

5樓:謝士比亞

蠻爽的,人都是製造工具並使用工具的,工具在工廠工作,老闆偷著樂,他自己也是工具生的工具。然後總終也逃不過生死離別,鍛鍊使我健康快樂,身材氣質更好。

6樓:於廷豹

其實無論在**工作,都要有自己的想法。在工廠也一樣,不能安於現狀,要有一顆上進的心吧。提升自己,努力升職,相對我這樣,初中沒有畢業的人,從工廠打工是最基礎最有保障的一個工作,從小廠的流水線到現在的大公司採購,用了十年的時間吧,經歷了很多。

7樓:匿名使用者

在流水線上做了兩年,每天像個機器人不停在幹,時間久了人也麻木了,沒有目標,沒有上進心,也不知道出了廠能幹什麼。我一直知道在流水線本就沒啥出息。現在在自學,準備報成考。我會努力。

8樓:新靈的窗戶

索命勾魂流水線,暗無天日鬼車間

9樓:甫靜杉

在工廠做工,純粹為了生活,離開工廠,又不知道幹什麼養活自己

10樓:辰星

感覺自己必須特別小心,不然非常容易出事故,一定要保持高度警覺。

11樓:影子

大廠房我覺得很有感覺啊,我很喜歡的人們忙碌的樣子,我覺得那樣我心裡很舒服。

12樓:以心

在工廠工作重複各種無聊的日誌,日復一日的幹著同樣工作。

13樓:猴63893啥萄

小時候不懂事,初中畢業不顧家人反對,與同村的朋友到廣東的工廠裡打工,如今十年過去了,看著曾經的同學現在每天在高檔寫字樓裡上班,買車買房,自己真的恨呀!但是還能有什麼辦法?自己的起點不好,又不認真讀書,現在只能在工廠裡面對著冰冷的機器過一輩子。

現在進廠上班怎麼樣?

14樓:匿名使用者

就我在工廠一年多的感受來說,如果你是做一線操作工,那你必須是那種需要遵守規定的人,不要有太多的想法,大多時間只是需要你按照操作規程操作就好,如果你應聘的是技術人員,那就需要你又更多的解決問題的能力。如果你是一個喜歡創新,喜歡與人交流而不是一個喜歡格式化,與機器交流的人還是不怎麼適合在工廠工作

15樓:堅定不移勿忘夢

現在好了,前半年是不好的,廠裡不景氣,現在還好了。廠裡就跟學校一樣,上班,下班。吃飯,睡覺。不過廠裡比學樣自由一點。最重要的是可以掙錢。

16樓:匿名使用者

現在進工廠是經濟復甦的原因,說明經濟情況好轉,再者據說工資比以前**了,可以考慮試試

在工廠上班是否有前途?

17樓:安徽萬通高階技工學校

在我國,電焊操作需要持證上崗,焊工是屬於准入類的工種,在技能人員職業資格中,81項工種裡准入類的只有五項,焊工就是其中一項,而實際情況確實大部分的行業從業人士都是無證操作。隨著技術的不斷規範以及行業的相關要求,越來越多的人都想考一個電焊證,考證的優勢還是非常大的,首先持證和非持證的薪資待遇相差很大,往往能夠達到多出一倍或者更高的級別。因此,關於短期焊工培訓的問題自然而然地成為了從業人員都比較關心的問題。

焊接作為工業「裁縫」是工業生產中非常重要的加工手段,焊接質量的好壞對產品質量起著決定性的影響,那麼,焊接技術未來的發展究竟如何呢?

行業前景

隨著生產的發展,焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部門,在中國的經濟發展中,焊接技術是一種不可缺少的加工手段。進入二十一世紀後,焊接是製造業中的一個重要組成部分,並且發展迅速,因此給焊接產業帶來了前所未有的發展機遇,水電焊、氬弧焊、數控等技術類工種在就業日趨艱難的大形勢下仍是一枝獨秀。

目前我國每年消耗鋼材3億噸(焊接結構約1.2噸),需要焊機約75萬臺,焊接行業將在今後8~10年會持續保持增長,市場上很多優秀的焊工月薪都過萬,薪資也十分可觀。

18樓:

現在的很多時候,只要提到工廠,很多人就會不假思索的說,工廠沒有前途!我聽到過無數這樣的聲音!我不知道這部分人是憑什麼說出這句話的?

有沒有能夠說服別人的論據?我想,大概是沒有的。工廠沒有前途,這句話本身就是不夠嚴謹的,太武斷!

古人還說三百六十行,行行出狀元。到了當今社會,怎麼會有哪個行業是沒有前途的呢?

我們國家提倡2025中國製造,那什麼是製造?製造業說的直白一點不就就是工廠化的,流水作業,智慧程式設計,全自動機械維修檢測等等。這些都是在工廠上班需要完成的。

換個角度說,目前世界上很多國家解決就業問題主要還是靠實體,靠製造。想一想我們平時日常生活中的各種用品,大人用的電子產品,小孩子的玩具,以及各種生活用品,哪一個不是製造出來的?沒有工廠,社會能不能正常執行?

很多人說智慧製造,但是,我要說的是,人工智慧不可能完全取代人力!話題說回來,如果沒有了工廠,那些就業問題誰來解決?靠金融,房地產嗎?

根本不可能!誰都知道人往高處走,但是我們也應該考慮下個人實際情況,你想做什麼工作,你能做什麼工作?

之所以被很多人認為工廠沒有前途,是因為工廠裡太多不思進取,得過且過的人。其實,工廠的晉升有時候真的很簡單:別人不會的你會,別人會的你精。

總會有你人對你說,你行你上。最怕那種人,還沒開始工作就開始抱怨沒有前途,做事不積極主動,也不主動學習。當看到別人升職加薪的時候從不反思自己,只是一個勁的抱怨不公平,有黑幕。

從事管理的人都不瞎,下面的人誰能做事,誰不能都會心裡有譜。如果你只抱著給多少錢就幹多少錢的活,別人憑什麼給你機會。無論在什麼行業,付出可能不會有回報,但是不付出肯定沒有回報。

換句話說,如果你真的有料,大把老闆願意給你前途。像富士康,華碩這樣的大型工廠,管理崗的工資就很客觀,而且工作並不比白領強度高多少。

現在社會還出現了一個很明顯的現象,很多大學生畢業了選擇去工廠上班。是這些人傻嗎?我想並不是的。

其實,仔細想一下,很好理解。隨著國家大力普及教育,現在的大學生對於社會能提供的工作崗位而言是供大於求的。當這部分大學生湧入社會的時候,所學的專業並不能找到理想的工作,甚至很難找工作的時候,可以供他們選擇的選項太少,他們怎麼辦?

總不能一直待業吧,總不能上大學靠家裡,大學畢業了還靠家裡吧,總要先解決溫飽問題。而且,我認為工廠裡是可以學習很多東西的,無論是管理,還是說技術。

每次遇到面

19樓:匿名使用者

其實年輕人進工廠也並不是沒有前途,關鍵是看你怎麼做?我身邊有很多的主管,科長,經理也都是從工廠最底層的員工一步步做上來的。工廠有沒有前途最主要的是還是要看你在工廠如何去做。

一、如果你只是抱著一種打工的心裡,那麼很可能永遠都是最普通的操作工。誠然也不是在工廠裡面努力工作的每一個普工都有那麼幸運通過自己的努力,能做到工廠的管理層。但是我們至少可加把工廠的組織,管理模式學到,不同的工廠組織管理模式也不一樣。

我們把這些工廠的管理組織模式學好以後,就算自己以後做企業當老闆也是很有幫助的。

比如說工廠裡面的qrqc品質管理流程,vps成本管控,效率提升,5w2h問題追溯等等,工廠的組織架構等等。既然一些企業能做到500強那工廠的管理肯定有值得學習的地方。而最好的方法,就是深入工廠。

學到了這些,對自己以後創業是不是會很有幫助呢?

二、大型工廠。如果是具有創造性,又與你的專業對口,發展前景又不錯的大型工廠,那麼恭喜你,對你來說又很適合,肯定前途一片光明。當然光明的前途還需要你自己一如既往的加強業務學習和專研,努力工作。

團結同事,做出業績得到領導認可。你就可以從普通崗位一步步走向管理崗位,甚至是領導崗位。

三、普通小工廠。如果是普通小工廠,如果有潛力,那麼也可以做成大工廠,前途當然也是很不錯的。如果該小工廠發展潛力不大,但是隻要你認真工作,得到實踐經驗,對你以後到其它地方工作也打下了良好的基礎,所以一樣也是很有前途的。

20樓:努力幫助你

對於這個問題,我個人覺得,還是有前途的。至少在工廠上班是一個保障。至於自己能不能有前途,完全是看個人自己的能力,因為是金子在**都會發光。

現在很多工廠為了招人,他們確實想盡了各種辦法。有的工廠通過加工資來吸引人;有的工廠通過提供各種各樣的福利來吸引工人;還有的工廠通過為員工提供宿舍,為員工提供各種各樣的培訓為理由來廣泛的吸引工人過來上班。但是不管工廠花費怎樣的代價或花招來招聘員工,但是現在真正來工廠前來應聘的人卻依然很少,這到底是有什麼原因呢?

其實,當我們真正的知道了工廠裡面工人的生活狀況以後,我們自然會發現,為什麼現在有越來越多人不願去工廠工作了。工廠裡面吃的穿的並沒有像招聘廣告上所說的那麼好

很多工廠在招聘工人的時候,他們總會在招聘廣告上下足功夫,他們會把招聘廣告寫的很好,他們會把上面的工資寫的很高,同時他們還聲稱他們會為員工提供宿舍,提供工作餐,但是當他們真正的忽悠著讓工人去工廠工作的時候,工人才會發現,其實工廠裡的工資並不像他們所想象的那麼高,工廠的宿舍都是幾個人擠在一起的,工廠的工作餐都是青菜加豆腐。同時當他們在工廠工作以後,他們不光要買各種生活用具,同時他們還要買鋪蓋被窩,還要買衣服,買生活用品,這樣花費完成這些以後其實他們剩下的錢就沒有多少了。很多人在剛進入工廠時還聲稱說要每個月給家裡寄一些錢,但是當他們每個月除去各種花銷以後,他們就會發現,其實他們真正能夠寄回家的錢已經非常少了。

有的人能夠在外面養活好自己就已經不錯了,他們根本沒有多餘的錢可以寄回到家裡面去。

作為工廠招聘人員來說,其實他們的主要目的還是想通過招聘很多廉價的勞動力來為工廠創造價值,在獲得價值以後,工廠會拿去一大部分錢,剩下的只有一少部分錢會拿來為工人發放工資。同時,工廠裡面工人的工資很多都是計件或者按照計時來算的,就算有的工人一天經常加班,他們每天可以做出很多東西,但是其實他們的加班費用和他們每天的工資所得並沒有多少錢。如果按照月工資來算的話,很多人一個月能夠掙到四五千塊錢就已經是頂峰了。

所以,還是要看自己的能力。

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