1樓：匿名使用者
也聽說不要關係的。但是一般都是提前就招了應屆的非常優秀的畢業生。
總不能招的人全是憑關係的，這樣說出去難聽的。
但是大都靠關係。也有憑自己的能力的，比如你能為銀行拉到幾千萬的定期存款這樣的能力。
在上海，有相當的外資銀行是憑能力和外語進入的。加油！
2樓：冰紅の綠茶
我是今年應屆畢業生剛進銀行的 現在正在實習階段等7月拿畢業證了才能籤合同
當然也是靠關係的進去的
普通的關係還不行
像我這樣是把銀行的招聘名額拉到我們學校我才能借這個機會進去的再說現在銀行大多數還是要女的 因為女生老實不象男的想法太多了 銀行出的大事哪個不是男的所以收男的比較少
沒關係的話就憑文憑把
今年聽說我們這裡面向社會招的員工都是要研究生水平的沒兩把刷子沒戲
3樓：匿名使用者
現在想進銀行，難啊！
憑本事可以，學歷&能力！
憑關係，簡單！
4樓：snail呼呼
一般都要關係，即所謂的擔保人，因為銀行是一個高風險的工作。不過最終還是要看你的能力，銀行前期會培訓你們基本業務素質並進行考核，加油吧！
5樓：匿名使用者
沒有樓上們說的那麼難．．．．
但是想公平的進銀行．．．就是應屆畢業生．．．
有的銀行去學校招人．．．那時候是一個好時機．．．不知道你有沒有錯過．
6樓：匿名使用者
不是打擊你的積極性.沒有基本不可能.
有的話,至少碩士以上文憑.
7樓：我是豬小能
是的,沒有關係根本不可能進去的
怎樣才能進入銀行工作？是不是要靠關係？
8樓：天奈何
同意一樓和d****as的。現在銀行系統很難進，你看下能有沒有以下條件：
1、關係
2、資源，只要你有百萬以上的就可以去櫃檯了，越多職位越高，待遇越好。
四樓簡直就是放屁，想去當客戶經理，沒有千萬以上的資源，你給我進去看看。
3、就是個人能力，如果你能力確實很強（當然就是要你能拿的出手的七證八證要多），銀行也會收你的，他們也要為自己儲備人才。
如果沒有的話，就被想了。
9樓：匿名使用者
別聽樓上的放屁,現在要現實點,我說的全是點子,全是硬道理,憑自己的實力是沒有用的,很多大學生都找不到工作,跟父母親人的幫助有很大的關係,20多歲大學剛畢業,你想想自己就算在會說,自己去找工作,人家40-50多歲的人也不會理你,你的資力是什麼,人家憑什麼給你這份工作,所以這得父母或者親戚有能力的人出頭辦!!很多大學生學完的專業並不對口工作,沒辦法中國人目前人口居多,沒有父母的鋪路找一份稱心如意的工作很難,自己的應聘,給的少了你還不願意去,賺錢多的公司還不需要你,你說這不是面臨失業嗎,要進銀行首先找親人拉關係找找銀行行長看能不能說上話,或者找哪個有權利的大官看看能不能說上話,才能進銀行!那工作一上班,誰都會做,主要進去很難,其次是憑自己 那麼你得非常優秀,考研究生讀金融管理學的非常的優秀,這樣才能進你夢寐以求的工作,否則你只能靠家人!!
朋友我說的都是大實話加不加分隨便你!!!
10樓：實用經理
很有能力，不用關係，可以通過考試進。
一般的，就需要關係。還要花不少錢，在這種社會制度下，無人能夠倖免。
11樓：匿名使用者
現在銀行面試比以前複雜和嚴格多了。很多本科生要經過很多次面試，通過在繼續培訓上崗。通常上崗的第一項工作就是儲蓄，其實專業已經不是那麼重要了，但都會學習點鈔：）
據我所知，外在形象也已經成為銀行面試的重要一部分，比如身高外形。哈，我朋友說，因為銀行聯歡會的時候，竟然找不出幾個會跳舞的人出來——所以，都要看外形了。哈哈。
對於銀行，選擇多了，選擇的方面和要求也就隨著增加了。
很多定點培養的中專生，進入銀行甚至比本科生要簡單很多。
還有很多本科生因為覺得在儲蓄是自取其辱。讓中專生當師傅，說白了還是眼高手低。但其實，這是銀行對外招的必經之路。
每個部門都要輪崗，最終才能確定你適合幹什麼崗位。有一個北工大的本科生，拿了畢業證學位證，相貌身材都很好的女孩，也深受領導喜歡，可幹儲蓄已經幾年了，也沒有換崗，呵呵，很多人就覺得委屈。不過，只有在適合自己的崗位，才能生活工作的開心。
如果你要進入什麼人事等高階部門，說真的。哪個公司都不敢做這樣的嘗試，讓一個應屆畢業生，一進公司就到公司的重要部門，明白嗎？越是能培養打造你的單位，越會讓你從小事做起，讓你全面細緻的熟悉公司的每個部門和工作流程。
如果能進去，那一定是有人了，而且關係還夠硬呢。
順便說一句，銀行工作非常辛苦。越是基層越是如此，很多大學生都受不了苦，也有經不起金錢的**，心理壓力很大。常常9點開門的銀行，儲蓄要7點就得到崗。
6點下班，7點能走已經是奇蹟了。反正不容易啊。。。
最後，不管結果怎樣，過程是需要提煉的。以何種方式達到目的後，都得用心去經營這份結果。
祝你好運。
12樓：夠朋友吧
現在進銀行不象以前那樣難度大，看你是想做什麼工作。如果是進辦公室那種，肯定是非常難，但如果只是前臺的工作人員，也就是櫃員，那要求就不會很高，也不一定要後門才能進。一般要求是全日大專，經濟類專業，身高、年齡之類的。
條件一般是大學本科以上學歷，會計、金融或外語專業，男生、碩士、海歸有加分。銀行大致可以分成幾類工農中建（國有商業銀行）：要去工作一般是有門路就可以了。
參加考試進去工作的，非常有可能會分在分理處或儲蓄所做櫃檯工作。中小商業銀行（招行什麼的）：一般會擇優錄取。
地方銀行（各地的商業銀行什麼的）：感覺錄取的標準會低於中小商業銀行。考試會考：
外語、會計、金融、辦公軟體使用等。但考試結果只是一方面，重要的是面試。面試和其他公司沒什麼區別，要看老闆個人的喜好。
我覺得別顯得太張揚，也別太內向比較好。而且，因為銀行工作的特殊性，可能會對人的耐心、責任心或道德有更多的考慮。
~~~除非是人民銀行那種，否則商業銀行都是自己招的，而且一般每年都有好幾次。你可能會奇怪怎麼招這麼多人呢？現在的銀行工作不那麼好做，所以進的人多，出來的人也不少，如果有更好的去處，建議是不要進這一行。
至於考試每家銀行不一樣，如果不需要相關經驗的有的考些專業理論甚至連邏輯題和作文都有，聽說有的銀行在招的時候要求有銀行經驗，那就可能會加考打字點鈔的技能。
13樓：
讀財經這個專業~
到學校分配就業的時候..如果你的成績不 錯達到進入銀行系統的標準..學校就會推薦你去~!
網上應聘也可，但成功率不大。如堅持要去，可應聘如：招商銀行、中信銀行、華夏銀行、浦東發展等純商業性銀行的客戶經理（就是銀行的業務員），一定可以。
也可以通過關係進去..但前提是一定要有一定的基礎~!
14樓：匿名使用者
據我所知，沒有關係，很難啊！！
15樓：聯糟糟
一、當然要關係，因為他們通常都是內部招人~很少說是公開招人的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`
二、當然就是公開招人咯~
16樓：糖水妹
去銀行的**看要是招人會有公告的 你報名就行了 現在各行都在招人呢 不過每關係進去也就是幹活好位置就沒戲了
17樓：忘憂草
靠關係是不行的，憑自己的實力！
18樓：百度使用者
可以爭取一個勤工儉學的名額，幾天崗前培訓，應該就可以了吧！
19樓：匿名使用者
一般面對學校招，或是在有一定基礎的情況下在靠一點關係進去，面對社會招人的很少。
20樓：匿名使用者
好進的待遇低，待遇高的憑啥輪到你？
我想進銀行工作，但聽說好像進銀行要靠關係，我沒有任何關係，在裡面會有好的前途嗎？
21樓：匿名使用者
您好。抄這個社會很現實，銀行襲更是這樣的。但每年還是有一部分靠自己實力進來人，他們相比靠關係進來的更務實，更認真，是銀行一線工作的主力軍。
針對不同的崗位，本科生和研究生的差別可能就能顯現出來了。如果是櫃員的話，二者的差距其實不是很大。研究生相比本科生，不一定說是理念、知識的具體差距在**，我覺得更多的是學習能力更強點。
前途的話看個人的能力了，當然你有很好的人脈（有錢的朋友親戚）的話會更好點。
22樓：匿名使用者
差不多，都是從櫃員幹起，進去以後憑關係或者自己交際能力，沒有關係就看個人努力了。
23樓：匿名使用者
在銀行裡面研究生與本科生待遇差異不大
在銀行工作,怎麼樣?
24樓：中公教育
如果說在銀行工作，那麼幾乎所有人都會用羨慕的眼光看著你，而有的員工說，不要考銀行，在銀行工作很累，那在銀行工作到底好不好？
一、薪資待遇
這個問題應該是我們每個人最關心的問題啦，銀行的工資一般分為基本工資和績效工資。基本工資也就是按時上班就可以的，而績效工資就要看自己的業績啦，比如理財、信用卡等。而銀行的績效還是非常可觀的，如果你再有不錯能力的話，那麼你的薪資還是非常可觀的。
上面我們說到工資，工資不是每個人白拿的，也是需要任務量的，銀行之間競爭激烈，銀行系統裡的每一個人都會有屬於自己的任務，也就是說任務等於你的工資，可能對於新入職的員工來說，確實有一定的壓力，但是慢慢隨著人脈的擴大，想必任務也會輕鬆一些。
二、假期
在平時，我們可以看見銀行週六日都會有員工在工作，銀行的休息日就不會固定的，像五
一、十一等小長假甚至過年期間也可能會上班，銀行的員工雖說休息日不少，但是有個小長假的機會估計很少。
言歸正傳，我們還是說說為什麼會有那麼多考生在考銀行？
1、現在就業壓力大，就業市場供大於求，還會有就業歧視等，一般企業還會需要工作經驗等，而對於應屆生來說，校園招聘是非常好的就業機會。
2、銀行薪資福利豐厚，還會有帶薪年假，保險公積金等，崗位培訓等等福利。
3、現在找工作，大多都需要相關的工作經驗，而銀行校園招聘並不需要相關的工作經驗，而且要求更加的寬泛一些，成功就業的機會就比較大。
4、五大行校園招聘從網申、筆試、面試到簽約入職，都是進行嚴格的考試，各個環節緊密相連，公平公開。對於應屆生來說，參加銀行校園招聘考試，走上銀行工作之路，競爭還是蠻公平的。
其實銀行好不好，要根據自己的個人意願來看，在銀行工作的人想出來，沒進入銀行工作的人想進去。
報考銀行時，考生可根據自身的情況考慮，是否適合在銀行工作，一份工作好與不好，只有自己親身體驗了才知道。
25樓：匿名使用者
現在銀行招聘都是網上公開招聘，如果要進銀行工作，必須要過五關，斬六將，經過層層篩選，表現突出才能進入銀行工作。
26樓：effy樂在淇中
首先要看你在哪個銀行了，我以前在銀行工作過給你大概介紹一下。
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如分成10個職級，有的是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，有的第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在個人公積金賬戶裡存500元，相當於一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五
一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊;
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，大家可以瞭解到，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個城市也只能算是中等偏上。
銀行工作的人是怎麼進去的真的都是靠關係嗎
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