1樓：摩羯朵呢咪
1.幾乎所有銀行一進去都是先到櫃面打基礎，練習技能，熟悉好對私和對公業務，熟悉各種規章制度，這些對你今後的發展是很有極大的幫助。
2.如果有機會，一定要去營銷一線，做客戶經理，雖然壓力大，任務重，但是收入好，比較容易接觸到銀行的一些核心業務內容，學習好信貸業務。
3.上面兩個階段結束後，你應該可以比較全面的瞭解銀行的各項業務。這時候你就可以考慮你自己的職業規劃和職業方向了。
一般來說有幾種選擇，第一種繼續先做客戶經理，然後向管理部門發展，機會好的成為業務部門的經理，然後在基層行做副行長，行長。第二種選擇你感興趣的中後臺的一些管理崗位，比如授信審批管理，計劃財務，投資銀行，零售業務，公司業務，國際業務成為專業人才。
2樓：匿名使用者
新人進銀行都要在基層崗位輪班的，也就是那種櫃檯上存取款的工作。一般是1-2年，本質就像管培生，之後根據表現會進行升職和調劑。
在工商、農業這種國家銀行，要走到管理層的話，有關係的話會比較輕鬆一點。
在匯豐、交通這類銀行，自己可以根據個人偏好和長處選擇走管理方向（分行行長等）、大客戶經理（理財顧問）等等。
3樓：匿名使用者
前臺-理財顧問-大堂經理-高階管理層
4樓：匿名使用者
慢慢熬，媳婦總會熬成婆
會計去銀行工作，會有怎樣的職業規劃
5樓：幸福千羽夢
1.幾乎所有銀行一進去都是先到櫃面打基礎，練習技能，熟悉好對私和對公業務，熟悉各種規章制度，這些對你今後的發展是很有極大的幫助。
2.如果有機會，一定要去營銷一線，做客戶經理，雖然壓力大，任務重，但是收入好，比較容易接觸到銀行的一些核心業務內容，學習好信貸業務。
3.上面兩個階段結束後，你應該可以比較全面的瞭解銀行的各項業務。這時候你就可以考慮你自己的職業規劃和職業方向了。
一般來說有幾種選擇，第一種繼續先做客戶經理，然後向管理部門發展，機會好的成為業務部門的經理，然後在基層行做副行長，行長。第二種選擇你感興趣的中後臺的一些管理崗位，比如授信審批管理，計劃財務，投資銀行，零售業務，公司業務，國際業務成為專業人才。
會計人員的職業規劃有哪些？
6樓：匿名使用者
1、會計剛開始都是從出納做起的；
2、出納做到一定經驗要向全盤賬務處理轉型，轉而進入會計崗位；
3、你現在需要考助理會計師；然後規劃考中級會計師，考完之後再積累幾年經驗向財務主管/經理方面努力，年薪10w應該不會太困難；
4、會計需要經驗，也沒有什麼捷徑，所以需要堅持，學習加努力，加油。
7樓：綠水青山
會計，是一個較為特殊的行業，也是每一個組織中最重要的崗位之一，承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業中規劃著自己的生涯路線，所謂的職業生涯規劃，就是指：一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。
會計人固然有其特殊性，但是也有一定的規律可循，經過我們在與不同的會計人才交流的過程中，也發現了其中的一些規律，我們在這裡稱之為會計人的生涯三部曲。
會計由於其行業的特殊性，其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特徵，嚴謹、務實、認真、保密、負責也構成了會計人的形象特徵，也正因為有了這些特徵，很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些侷限因素。這裡我們著重從各時期會計人的知識結構的調整進行闡述會計人的特點，希望會對每一位讀者有一點點地幫助。
從學生到職業人——前三年
剛走出校門，一切都是新鮮的，一切又都是陌生的，學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟，一個真正的職業人需要更全面的打造，需要重新認識社會、認識職業、認識工作。這也是一個很重要的時期，前三年的工作，是基礎，是認識社會的第一步，正確的心態、務實的學習總結、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。
有很多人因為第一個職業選擇的不恰當，造成心理的陰影，從而造成了對工作的偏見和失望，不能以積極的心態面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環境，積極、合作、上進，這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺，而且會對工作、對生涯充滿信心，養成一個積極的心態。
很多人都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據、有價**等的進進出出、填制和稽核許多原始憑證做起，這些都是會計的基礎工作。做好出納工作並不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，以及良好的職業道德修養。很快，都會做到會計的崗位，此時，自己的知識特點就應該及時作出調整，從原先的基礎工作調整到計核算和會計監督的職能上，學習職業素養的完善、人脈關係的理解、團隊協作的意識等。
一個職業人，最基本職業素養就是職業化、職業誠信以及職業口碑。
前三年的時間，著重放在基礎工作的夯實上。全面、紮實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以後進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。
從普通會計到財務經理——第二個三年三年過去之後，基礎工作已經基本熟悉，基本的職業素養也已養成，就會面臨第二次的改變，也是自己職業生涯的第二部分。
這三年，應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經理的轉變，前三年的修煉，基本的業務知識已經熟練，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看，要想獲得進一步的發展，必須調整自己的知識結構，補充下一步的發展所需的知識。
財務經理是專業較強的工作，一般會計師事務所都需要這樣的人才，但現代企業對財務管理的要求越來越高，財務經理不但要有豐富的專業知識，還要懂得**記賬的業務，熟悉企業全面的經營管理工作，並積極介入企業各項決策，這樣的角色使很多習慣於傳統會計角色的財務人員不太適應。
所以做一個現代的財務經理必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構築出一個優秀的財務經理的能力結構。
首先就是管理意識的培養，站在一個管理者的角度上看財務，角度的不同，側重點也相應的不同。如何協調上下級的關係，如何打造培養團隊，如何輔助ceo決策當好參謀，都是這一時期重點要鍛鍊和培養的。學會計論壇
其次就是在自身的學習總結上，及時地總結成功的經驗和失敗的教訓，不停的改進工作中的問題，不停的進步。第二個三年的時間，專業知識仍然很重要，但是綜合素質的提升卻是起到決定性因素的原因，一個優秀的財務經理首先是此領域的專家，其次是一個優秀的管理者。
從財務經理到財務總監——第三個三年
財務總監是財務人員在職業生涯上成功的一個象徵，不僅意味著高職位高待遇，而且一直是人才市場上的「搶手貨」。許多從事財會工作人員都將財務總監作為自己的職業發展目標。
國際上通常把企業財務部門一把手稱為財務總監。財務總監要全面管理和領導企業財務工作，為企業贏利提供理性的決策依據，對企業的財務工作承擔主要責任。財務總監作為財務領域的高層人才，必須具備哪些綜合素質呢？
管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神是財務總監必備的綜合素質。財務總監必須擅長11管理能力，即：財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。
在這一時期，綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用，一個優秀的財務總監，必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現從財務主管到財務總監的這一飛躍的必備條件。財務總監擔任的不僅僅是企業財務負責人的角色，而是一個企業決策者的角色。
或許9年的時間太短，從一個學生到cfo，或許也是一段遙遠的路，但是認清自己的知識結構，制定好適合自己的發展規劃和奮鬥目標，加上每一天不懈的努力，每個人都會經歷到從優秀到卓越的過程，每個人都會收穫累累碩果！
銀行職員如何職業規劃?
8樓：百度文庫精選
內容來自使用者:唐糖糖
銀行員工職業規劃一 進入銀行工作是不少大學本科畢業生或碩士畢業生的選擇，每年各大銀行到高校招聘新員工，這個視窗也是大學畢業生應聘成功率較高的一個渠道。 進入銀行大約一年左右實習後，有視窗出納工作、或大堂經理、或其它。 筆者把銀行員工職業生涯分為三個主要階段 一第一個階段，前臺出納。
一般來說，大學畢業生進入銀行進行一年左右的實習階段，這個階段主要就是在前臺出納。 從知識角度來說，只要學過《會計學》，瞭解基本的賬務知識與收收付付，會一般的計算機操作，經過一年的實習後，就可以輕鬆上崗了。 從綜合素質方面，要求員工細緻、對於數字要敏感，對於收收付付業務知識要熟悉，對於前臺顧客要耐心有禮貌。
筆者把客戶服務也放在了這個階段分類，客服的上級一般是行政管理部門。 還有銀行卡服務，銀行卡服務包括銷售與辦理等。 由於各大銀行每年網點的增加，以及一些老員工崗位調整，每年都會新招一些剛畢業的大學畢業生進入，因而很多大學本科生與碩士研究生選擇進入銀行。
從大學生專業角度，主要是計算機類、經濟類、會計與財務管理等相關專業。 前臺出納的薪金大約在3千左右，不同省份與市區或網點工資也有不同。 二第二個階段四個方向。
1、第一個方向，金融分析。 主要崗位有大客戶經理、理財經理、風險管理、資金流量表分析信貸員等。 可以考一個註冊會計師、註冊諮詢師、註冊理財師、註冊
去銀行應聘，如果被問到未來三年的職業規劃該怎麼回答
9樓：匿名使用者
銀行業的工作，從大方向來說，一個
是技術序列，一個是營銷序列。
技術序列裡面包括
內會計、產品容、法律、資訊科技、風險控制，營銷序列包括對公業務、個人業務、國際業務、同業業務。
無論哪個序列，都是從基層員工做起，逐步在技術水平和業務能力方面有所提升，然後提升職位。一般順序是：員工、主管、部門經理、部門（支行）助理、副職、正職。
對於應屆畢業生來說，建議這麼回答：作為應屆畢業生，我需要學習的東西太多，所以我希望能從基層開始學習，我也瞭解到銀行培養新人有輪崗制度，可以讓我接觸很多業務。由於對具體業務現在還不瞭解，三年之內我會做到努力學習，全面掌握銀行業的基礎知識，同時發現自己的優勢所在，通過三年的積累，再根據行裡的安排選擇以後的發展方向。
會計職業規劃，會計專業對未來的職業規劃
如果事業心一般，找一個工資基本滿意的單位，做一輩子會計，有吃有喝就行了。如果事業心特強，想成就一番大事業，建議進比較大一點的公司，每個公司幹2年左右，要勤奮，別人偷懶不想幹的活，你都替他們幹，別怕累，別怕錢少，虛心求教，把各項工作規程今早掌握。當6年後，選第4個公司的時候，你就可以成為年輕的會計主管...
銀行職業規劃，進入銀行後的職業規劃
倩女榮榮 1 第一階段，銀行安排從事培訓和學習業務為主，也就是櫃檯業務方面 2 第二階段，業務熟練之後，根據表現和能力，可以去做理財規劃 資產管理 投資風險分析等 3 第三階段，職位升遷階段。職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式...
財務人員的職業規劃，會計人員的職業規劃有哪些？
文庫精選 內容來自使用者 李敏 財務人員的職業規劃 一 會計，是一個較為特殊的行業，也是每一個組織中最重要的崗位之一，承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業中規劃著自己的生涯路線，所謂的職業生涯規劃，就是指 一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的...