1樓：漂流的風
82年也不年輕了，我看你都已經結婚了。
跳槽沒關係，只要能在經歷的每份工作中學到經驗、得到增長，最害怕就是盲目應聘，想幹就幹，之後激情沒了、工作乏味了就辭職走人。
可能你還覺得自己年輕，多少還有些資本。
不過說實話還得看你的觀念，很多女人年輕時候跟著心情工作，然後到了時候就相夫教子做個家庭主婦。如果你也想這樣，不用擔心什麼，你只需要把每天的日子過好就夠了。
但如果你不是這樣的想法，那你就要好好規劃一下了，10年後你想要什麼樣的生活水平？5年內你應該做到什麼程度？那你到底應該從事什麼樣的工作、行業才能夠達到你的期望值？
這些你都好好算算。然後再認清自我——人最怕的就是不識廬山真面目、只緣身在此山中。現在的你有什麼能力？特點？特色是什麼？如果在崗位競爭中你憑什麼打敗競爭對手？
看到了自己的不足，然後再去好好修煉，不斷的提升自己的能力，你不必去做全才，但你一定要有特色，異於大眾你的特長——這才是你不致於迷茫的法寶。
比如你的溝通能力、激勵、靈活應變等。
2樓：風飄宇翎
首先，想說的是：無論是選擇工作還是跳槽，都要三思爾後行。
如果過度頻繁的變換工作，只會令你的信用值變低，很少公司會錄用穩定性這麼差的員工。
還有，每到一家新公司，就得適應新環境，新事物，新工作，等於是讓自己再次從零開始，不覺得累嗎？
如果是我，當然是先選擇自己喜歡的工作，不要看眼前的工資低，資歷不夠的人，通常工資都不會高。只有把冷板凳坐熱了，把自己本職的工作都鑽究透了，即使該公司不加你工資，自然別的公司也會搶著要人。
還有換工作，不要過雜，不要什麼行業都做。這樣無論做什麼都是由零開始，沒有什麼經驗的積累，對你的就業方向來說其實是很不利的。
相信你應該知道自己的選擇了，加油！
3樓：匿名使用者
我除了沒有你的豐富經歷外，其他的我們還是很相象的，我對自己的要求是先就業再擇業，但你就業一步已經完成了，下來該擇業了，選你喜歡的工作，為了工作改變自己，提高自己，使自己適應你選擇的工作
4樓：匿名使用者
雖然我沒參加過工作,今年才21歲
可我覺得要是找工作就要找自己喜歡的職業
而不是為了謀生才去工作..
5樓：
現在開始學習吧,因為你還年輕,學習到的東西多了,選擇面就寬了
6樓：aa小吳
我覺得工作不是為了拿那點工資，主要的是去學習經驗和知識。將來做什麼都容易！
7樓：
在現代社會裡，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的過程中，我們得儘量避免負面的影響，不要誤認為跳槽是意味著對過去的結束和否定，而要積極處理好新舊職場裡的各種關係，提煉出積極有用的東西，帶著你的「金子」去跳槽，這對今後的發展有著很多的益處。
留有餘地，不要埋下人際的「地雷」
當我們離開原先的單位而跳槽時，原因會有很多，比如對上司看不慣、人際關係不如意、事業的前景不好或是對薪水不滿意等等，但不論出於什麼原因，不管你感到多委曲，你也沒必要為洩一時之憤，在走的時候與原先單位裡的上司或是同事弄僵，於你來說已是於事無補，並且對你以後有害而無益。
因為與原單位的爭執就像是埋下了一顆「地雷」，在以後隨時會炸響，讓你防不勝防。人生之路還長，很難斷定我們在以後的工作中不與原單位及人員發生這樣那樣的關係，一旦這顆「地雷」引爆就或多或少對你產生影響，甚至毀了你的前程。所以不管你出於何種原因跳槽，還是留有餘地為好。
珍惜你的人力資源
很多人都以為跳槽後，就可以與原單位道聲「拜拜」，一走了之，「揮揮手不帶走一片雲彩」，這樣做起來看似灑脫，其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為你在一個單位工作過一段時間，可能你所得不多，但與不少的同事畢竟有種親近感，甚至是好朋友，他們說不定在以後會對你有所幫助，你不妨把他們看作你的人力資源庫。所以在你跳槽高就時，不妨珍惜這一機緣，而不要丟棄這份寶貴的財富。
要認識到在現代競爭社會裡，擁有豐富的人力資源有助於你的事業運**如，所以每當我們跳槽時，要有保護自己人力資源的意識，從過去的工作裡掏出屬於你的「金子」來，這樣的話，你過去的時光就沒有白白浪費，你即使是空著兩手走出原單位的大門，但你已經帶走了一份很有價值的財富。
跳到一個高起點
跳槽之後，你在新的單位裡翻開了自己人生中新的一頁，與先到的同事相比，無疑你是處於零的起點上，這是不是就意味著一切從頭做起呢？如果這樣，你以往的一切付出都等於白費，損失太大了。其實你可以把這個起點弄得比其他人高，而以往的經驗可以為你提供這種可能，因為不論你過去從事的工作與現在有什麼不同，但就如何待人處世、把握自己等許多方面都可以總結出有價值的東西。
請你記住在跳槽時不要拋棄過去的一切，好好地總結經驗，把過去的經歷當作一面鏡子反省一下自己，然後校正自己的不妥的行為，經營自己的長處，這是你從過去工作中積澱下來的「金子」，有助於你跳到一個新單位後有個高的起點，那麼，你的跳槽轉職更易取得成功。
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