1樓：韓飛律師
外地出差期間,週六,週日是算加班的。
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2樓：法妞問答律師**諮詢
雙休日出差有加班費，雙休日勞動者提供了勞動，用人單位能夠安排補休的，給予同等時間的補休，不發加班工資；確實不能補休的，用人單位應按照相關規定的標準發給加班工資。
3樓：匿名使用者
正常出差都算工作中，週六周天也算，不過如果時間長，公司可以用外派標準，這就有的討論了，具體跟公司詢問，說是讓你出差就直接當加班，外派的話看各個公司不同。
4樓：卡米
如果你在公休時間因辦公事出差，並有經過單位批准的，且事後沒有補休的，在此種情況下你出差期間的周
六、週日算在加班。
5樓：匿名使用者
如果是聯絡的話，是算的！
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途虎話養車 基本沒遇到過週末還上班的年檢單位。所以你只能請假去處理了。記得先詢問當地交管部門。 那要看你當地的車管所的規定了，各地都是不一樣的。你最直接的辦法就是直接打車管所的 諮詢。有的地方車管所週六週日不上班，有的週六上半天，也有的週六週日會安排移動車管所辦理相關業務。再就是如果當地有舉辦車展時...
週六週日可以處理違章麼，週六週日可以處理違章罰款嗎？
週末能否處理根據各市不同情況來處理。例如目前濟南市 青島市等可以在週末處理違章。汽車違章處理所需材料 駕駛證 行駛證 違章確認書 身份證。汽車違章處理方法 1 準備材料。如果只是被電子眼拍照，只拿行駛證就可以 如果是超速違章，要準備行駛證 駕駛證及各自的影印件一份 如果是挨貼條了，要拿著出發決定書和...
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週六到桂林，遊灕江到陽朔，下午陽朔十里畫廊，晚上逛西街或看印象劉三姐，第二天早上回桂林，遊象鼻山，步行兩江四湖，晚上乘車返回就可以了，需要具體線路優惠門票加我，或q765494397 市區的兩江四湖不可錯過 請教一下桂林的和遊玩過桂林的朋友，想去陽朔玩一天！怎麼安排行程啊？一天足夠了，我就是走的這條...