1樓：威小人物
步驟１．先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗的。我要問你一個問題:"如果你知道不可能失敗，你想要得到什麼；如果你百分之百相信會成功，你會採取什麼行動？
"現在，請坐下來，拿一張紙和一枝筆，動手寫下你的心願。在你寫的時候，不必管那些目標該用什麼方式去達成，儘量寫就好了。
>02 步驟２．審視你所寫的，預期希望達成的時限。你希望何時達成呢？有實現時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想。
>03 步驟３．選出在這一年裡對你最重要的四個目標。從你所列出的目標裡選擇你最願意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事，並把他們寫下來。現在建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現它們的真正理由，告訴你自己能實現目標的把握和它們對你的重要性。
如果你做事知道如何找出充分的理由，那你將無所不能，因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。
>04 步驟４．核對你所列的四個目標，是否與形成結果的五大規則相符。（１）用肯定的語氣來預期你的結果，說出你希望的而不是你不希望的;（２）結果要儘可能具體，還要明確定出完成的期限與專案;（３）事情完成時你要能知道完成了;（４）要能抓住主動權，而不要任人左右;（５）是否對社會有利。
>05 步驟５．列出你已經擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有的資源清單，裡面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源。
這份清單越詳盡越好。
>06 步驟６．當你做完這一切，請你回顧過去，有哪些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經驗，仔細想想是做了什麼特別的事，才造成事業、健康、財務、人際關係方面的成功，請記下這個特別的原因。
>07 步驟７．當你做完前面的步驟後，現在請你寫下要達成目標本身所具有的條件。
>08 步驟８．寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始，是什麼原因妨礙你的前進？要達成目標，你得采取什麼做法呢？
如果你不確定，可以想想有哪位成功者值得你去學習？你得從最終的成就倒算，依你目前的地位一步步列出所需的做法。你就在第七條中找出為你設計未來計劃的參考資料。
>09 步驟９．現在請你針對自己那四個重要目標，定出實現它們的每一步驟。別忘了，從你的目標往回訂步驟，並且自問，我第一步該如何做，才會成功？是什麼妨礙了我，我該如何改變自己呢？
一定要記得你的計劃應包含今天你可以做的，千萬不要好高騖遠。
>10 步驟10．為自己找一些值得效法的模範。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領域中有傑出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質和事蹟。在你做完這件事，請你閉上眼睛想一想，彷彿他們每一個人都會為你提供一些能達成目標的建議，記下他們建議的方法，如同他們與你私談一樣，在每句重點建議下標上他的名字。
注意事項
我個人的建議是：
1、瞭解自己的才幹
一個人的才幹自己或家人都很難幫你量化，但有很多工具可以幫你做到，人的才幹包括：你的事業成就動機或企圖心、性格特徵（支配型？表現型？
耐力型？精確型？整合型？
）、工作特長與興趣等
2、瞭解自己的才幹與什麼樣的公司/崗位相匹配
有些人做事情目標感很強，做事情雷厲風行，沒有耐心；有些人喜歡穩定的工作環境；有些人喜歡規章制度很健全的公司工作……
這些都是由於人與人之間的才幹不同導致興趣、工作要求均有所不同，外資企業固然好，各方面都很健全，但並不一定就是你最好的就業機構！
3、具有發展潛力的公司，符合你成長的企業文化
人無完人，所以人生也是一個不斷學習成長的過程。如果一個企業不具有發展潛力，或是它並不提供員工學習成長的企業機制或文化，那這樣一家公司也很難是人才孵化基地，具有優秀潛質的人也很有機會被培養。
4、一個好的上司
千里馬也需要有伯樂
如果你的才幹在一個公司某個崗位上很符合，但是你的經理或直接領導不是伯樂，不懂得如何知人善用，同樣你不可能發揮自己的才幹。
希望與大家一起交流職業生涯規劃，有句老話叫“謀事在人，成事在天”。1，年輕人一定有自己的夢，連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。2，要不“安分”，就是要有活躍的思想，培養自己的興趣，連興趣都沒有的人，就當安分守己的百姓吧。
3，要持之以恆，不聽邪，堅定自己的信念。連信念都沒有的人，就隨波逐流吧。我想，沒有那麼多的長篇大論，就這麼三條。
最後，記住“有志著立長志，無志者常立志”，哈哈，你是有志者嗎！成功在向你招手！兄弟，你就是天啊。
在我看來，關於職業規劃就是堅持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的規劃，否則你每天都會遇到不同的**，而改變自己的軌跡和行動，這樣的職業規劃不是健康的規劃。結合自身的能力和興趣
2樓：**雜
去做第二職業！投遞很多的！快件投遞！
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
3樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
4樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
5樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
6樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
7樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
8樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
9樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
10樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
11樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
12樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
13樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
14樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
15樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
16樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
17樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
求職如何避免就業陷阱
18樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
請結合個人實際，分析自己在求職就業方面有什麼優勢與劣勢
求職就業的場所都有什麼
19樓：赤晴霞蒙男
求職可以去人才市場，每個地區會定期舉辦一些大型的人才招聘會，可以在各大招聘**上求職，比如智聯招聘、前程無憂等等。
求職就業有幾種模式
20樓：匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計，2023年，第二產業人才缺口將達1720萬人，而第三產業人才缺口預計達325萬人，就業形式嚴峻；三十六行行行有狀元，條條道路通羅馬，只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識，加上你後期學習的努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門的技術，現在的話，感覺餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜、火鍋這些，廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說，學個湘菜廚師什麼的，應該是挺不錯的。
21樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼？
22樓：不想長大牙呀
打工，找活兒，上崗，上班
23樓：匿名使用者
還可以叫找活幹，打工，委婉說法
關於程式設計師職業生涯規劃，程式設計師的職業生涯規劃
經常聽一些做程式設計師的同學說 不知道下份工作該去做什麼，去哪類公司，我的職場人際一團糟老闆不重視我，我現在成長的非常慢所以又想跳槽了，我看不到公司的發展前景好迷茫，其實這一切的困惑都 於沒有做好職業規劃或者你根本就沒有職業規劃過。那麼，程式設計師應該如何規劃自己的職業生涯呢？提取碼 ddi0程式設...
關於個人職業生涯規劃問題，請幫忙解答！
通過你的表述你問題的本質不是規劃與不規劃的問題，本質你對自己態度的問題。首先你是否確定自己對自己負責任，即你想不想讓自己的未來更美好，你的肯定是 是。但是你需要的僅僅是先端正態度，沉下心。現在工作接觸的人力行政符合你對自己個性的描述 偏內向，做事認真 仔細，辦事比較守規矩按原則，愛憎分明，情商不是特...
職業生涯規劃是對職業選擇與發展進行什麼的過程？
職業規劃也叫 職業生涯規劃 career planning 在學術界人們也喜歡叫 生涯規劃 在有些地區，也有一些人喜歡用 人生規劃 來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計。是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定 分析 總結的基礎上，對自己的興趣 愛好 能力 特點進行...