1樓：
其實一般遇到這種情況只有一個原因，上級不滿了，雖然是同一件事，不滿的原因有很多，你這個推測下，要麼是接手你工作的替代人員沒找到，你就要轉走，給工作帶來了不便，所以部長不滿意你的做法，不同意。要麼就是部長應該對你的工作態度很滿意，比較中意你在這個位置，你忽然要轉走，讓部長覺得你不尊重他，對你不滿。至於怎麼辦，第一個還好辦，找個能接替你的，第二個，就有問題了，磨吧，磨到部長煩了，也就是擺事實講道理，說服他，不過你即使轉走了，也會留下壞印象，看你們部長性格如何，你未來被穿小鞋的機率也不同。
不過除了這些外，還有可能多你一個不多，少你一個不少，只是你們部長性格好，慣例性挽留你，多說兩次就成了。
2樓：女王殿下
這種事是考驗怎樣你怎樣做人啦。其實這種從文藝部轉到辦公室的事情很簡單，只要部長點個頭。但前提呢，要麼你足夠優秀，要麼你把他哄開心了。
從你字面意思看，你只能通過哄了。怎麼哄要看你自己了，吃吃飯，喝喝茶禮數咱要到位。這樣應該就沒問題了。
3樓：阿里
說出你的轉變理由和心裡話，耐心做說服工作。
4樓：
你就不要強行，因為你沒準沒有做到那份工作的能力，所以你還是要服從安排唄
5樓：李星
你想從學生會文藝部轉到辦公室但是部長不同意那你就只好還留在一部了
學生會組織部和辦公室分別是做什麼的
吢吢貓 我覺得組織部好點,交際能力啊,與人溝通啊,組織能力啊,現場指揮及參與啊.都能鍛鍊人. 沃孤容 學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設 組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能 部門。一 熟悉掌握全院團組織的基本情況，瞭解基層團組織的活動 組織生活 團總支委員情況 二 嚴格做好團員的發展...
學生會辦公室部工作計劃和總結怎麼寫
學生會工作總結 期末回首，透視本月工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這最後一個月裡灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。下面從開展的活動中，具體說明心理諮詢部在十二月份的工作以及在以後的工作中需要改進的地方 12月...
面試入學生會辦公室，我該怎麼發言
這個不要緊張，一般問題不會太過刁鑽，主要是想全面認識你這個人，既然是生活部，那麼要求你任勞任怨，熱情為同學服務的心態要有，所以回答問題的時候注意體現自己這一點，下面是我曾經回答一個競聘組織部學生的問題，很多時候都是按照這個思路來回答的，答案無所謂，關鍵要讓面試你的人感覺你有熱情有思想就可以了 1，你...