1樓：匿名使用者
管理方面的每週例會會議制度應按下列內容進行編制：
1、制定目的
2、適用範圍
3、責任單位（部門）
4、工作程式（規定內容）
5、附則：負責解釋部門； 公佈執行日期。
2樓：匿名使用者
每週經理例會管理制度目的:加強每週經理例會，提高會議效率。 1.
部門領導幹部例會定於每週五舉行一次，由總經理主持，副總經理、總經理助理、總監及各部門經理級人員參加。 2.會議主要內容為:
a. 總經理傳達上級主管部門和集團公司有關檔案以及酒店總經理辦公室會議的精神。 b.
各部門經理彙報一週工作情況，以及需提請總經理或其它部門協調解決的問題。 c. 由總經理對本週各部門的工作進行講評，提出下週工作的要點，並進行佈置和安排。
d. 其它需要解決的問題。 3.
例會參加者在會上要暢所欲言各持己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真貫徹執行。 4.嚴守會議紀律，保守會議祕密，在會議決策未正式公佈以前，不得私自洩漏會議內容，影響決議實施。
會議管理制度怎麼寫
3樓：匿名使用者
例如公司周例會
第一條、例會制度：公司周例會
4樓：匿名使用者
1.明確參加物件.
2.明確時間 主題.
3.確定會場紀律,違反者當即處罰.
4.主次分清.
5.會議有記錄和跟蹤.
5樓：匿名使用者
先把會議流程畫出來，而後根據每個過程寫明要求
每週例會如何開
6樓：匿名使用者
重要通知應領導安排 下週一的**：** 到*地區開例會例會的基本內容……想法……望各位領導按時到場 *月**月**日 *
7樓：盧治宜德修
真正把周例會提到議事議程的公司，是一個團結協作與奮進的團隊。
各部門負責人袒城彙報問題，總結經驗，查詢原因，直面問題，這就看公司領導如何發掘，
把這個會看成提交問題，解決問題會，而不是按規章制度獎罰和批評會，就ok了。
會議制度怎麼寫
8樓：漂在小江南
會議制度一般包括幾個方面：會議室管理規定，會務管理規定，會議分類（各類會議名稱、內容、參會人員範圍等規定），會議表決流程及規定，會議時間控制，會議記錄、紀要的要求，會議紀律、保密規定等。
周例會制度有什麼作用
9樓：s潔西卡
1、周例會制度是規範周例會時間、地點、程式、紀律等相關的規範和規則。通過例會，每位同事都能按順序彙報本週重點工作完成和開展情況，就下週的重點和需要急辦的工作進行佈置和安排，並就存在的問題和解決辦法提出意見和建議。
2、為確保各項工作決策、措施的貫徹落實，理清工作思路，協調各科室之間的工作，及時**處理工作中存在的問題，開展周例會能夠明確工作方向和提高工作效率。不僅對於個人工作有效促進，還有利於提高科室的工作效率，避免遺漏重要工作。
3、通過工作例會制度，不但能及時發現工作中存在的問題和矛盾，還能通過大家的交流，提出解決問題的辦法，切實找出解決問題的有效措施。對於急需完成的工作可以及時向領導彙報，有利於主管領導更好的進行巨集觀把握和做出決策性調整。
4、通過推行例會制度，本週事本週辦，大大提高了工作效率和管理的規範化程度，更重要的是讓每一項工作都能及時得到落實，規範了工作秩序，加強了責任心，進一步明確了工作重點。形成認認真真做事，踏踏實實工作的良好氛圍，為後續工作奠定堅實基礎。
10樓：匿名使用者
總結上週工作，安排下週工。針對一週工作中的問題進行有效溝通協調，解決實質性問題！
公司例會制度要怎麼制定啊？
11樓：wang婆婆
公司制訂例會制度要根據企業實際定主持人、定時間、定內容等，一般企業例會有：生產排程會、安全例會、機電例會、技術例會、經營工作例會等等。
12樓：匿名使用者
你可以上aepl論壇看看這方面的資料
如何制定會議管理制度
13樓：匿名使用者
會議管理制度：
一、會議時間（定期的具體時間，不定期會議的召開方式，通知負責人及通知方式）
二、會議考勤制度（專人，點名還是簽到）
三、會議記錄（專人，記錄具體標準，比如像會議記錄本上的時間、地點、與會人員、會議內容...）
四、會議禁止事項及處罰條例（有獎更好）
基本上就是以上內容了~自己根據實際情況添吧~~~
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