1樓：匿名使用者
如果說找工作是一場戰役，需要畢業生付出相當大的心血和代價，那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。
我查閱了一些大專畢業生的就業統計資料，根據個人的經驗，認為教育部高教司提供的資料比較接近真實（許多部門的統計資料經常是相互矛盾且令人生疑的），該資料顯示：2023年有50％的專科生沒有找到婆家；2023年全國普通高校未就業的專科生未就業的共有34.8萬人，2023年，全國高校的大專畢業生的就業率跌破最低點，僅有30％暫時成功就業。
可見，在如此慘烈的戰役中，能僥倖存活的大專生還真的不多，有的甚至一兩年後還沒就業。遠的不說，以我所畢業的那個專科班為例，三十多個專科生，他（她）們絕大部分來自農村，三年的時間已經過去了，到現在只有三四個人的就業情況比較好，其他人多半暫時就業且不斷地換工作，生活也基本都處於餬口階段，掙的錢只夠自己日常開銷和租房費用，存的錢只夠再找份工作。在求職市場飽受令人寒心的冷遇，專科生畢業找工作的起點已經是相當的低，個人將來的發展自然很成問題。
我對大學教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和動機的良好表示理解，但對其所走向的方向很是懷疑。本科注重的應該是培養理論型研究人才，而專科注重培養應用型的技術人才，這是本科教育和專科教育的根本區別所在。
從人才的型別來看，這應該是一個金字塔式的平臺，博士生，研究生，本科生位於塔尖，然後是專科生，高職生，中專生等則在下面，越往上走人數應該越少，社會普遍需要的是應用型實踐型人才，因為不可能有那麼多的人才都來搞研究。從我國大專生招生人數與本科生招生人數所成比例來看，本科生和大專生比例嚴重失調，本科生和專科生的人數幾乎對等，而在其他很多國家，專科生的比例遠大於本科生，甚至比本科生更容易找到工作。
我國大專生的就業形勢怎麼樣呢？一個又一個例子說明，專科生就業率不僅不能與本科生相提並論，相反畢業就失業的大專生隨處可見。另外的一個既成事實是很多追求高學歷的人不是用來搞研究，而僅僅是為了增加找工作時的籌碼，這對國家的教育資源、人力資源都是一種極大的浪費。
還有一個更值得深思的問題是，在我國大學畢業生當中，專科生和本科生的能力究竟有多大的區別？專家解釋大專生就業難的慣常說法就是，專科畢業生既缺乏知識的廣度與深度，又缺乏熟練的專業技能。我不否認，但這只是現象，而不是根本原因，我要問的是，什麼造成了專科生缺乏知識的深度和熟練的專業技能呢？
在教育產業化的今天，不少大學都在不斷地擴招，卻並沒有認真考慮專科和本科的根本區別所在，在培養模式上專科往往只是本科專業在內容和學時上的簡單壓縮。很多大學裡同專業專科生和本科生前兩年半開設的課程和教材完全一樣，平時也都是在一起上專業課和公共課，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生畢業前半年增加三到四門課程，時間上比專科生多學五個月。所謂的知識廣度就在這裡吧，但知識深度值得懷疑，稍有學習常識的人都知道，五個月學三四門課程並不是件容易事。
.在大學呆過的人也都知道，大學老師講課最常用的方法就是串講，而串講是怎麼回事呢？就是將課程中的重點（也是考試重點）挑出來講講，然後大家自己回去看，到時參加考試就行。可見，專科生和本科生的能力相差其實並不大，但就是這短短的五個月，造成了本科生和專科生在找工作時所受待遇的天壤之別！
2樓：匿名使用者
。。沒辦法 這個急不來的 你可以先隨便找個工作做下 先解決溫飽問題 在慢慢找
3樓：匿名使用者
我著找裝卸工你可以是一是
4樓：維歐建平商業論
工作迷茫找不到方向該怎麼辦？
找不到好工作很痛苦怎麼辦？
5樓：善恩媽咪
不用著急，先讓自己冷靜下來，再結合自身的興趣和特長，做好準備，總會找到一份適合自己的工作的。
1、不要著急，冷靜下來
找工作時間長了，心情會變得煩躁，非常著急，這種心態是不好的，越著急表現就越差，就更難找到好的工作，所以這時候一定要想辦法讓自己冷靜下來。
2、發掘內心，找出興趣
找合適自己的工作一定要從內心出發，問自己到底對哪些工作感興趣，對哪些工作比較抗拒，可以用本子把這些列出來。
3、自我分析，列出優缺
再好好分析一下自己，看看自己有哪些優點和哪些缺點，優點可以給自己應聘這些工作帶來哪些幫助，缺點會給自己應聘這些工作帶來哪些影響。
4、選擇行業，確定職位
然後選擇一些跟自己感興趣的行業，同時這些行業中有哪些崗位會適合自己或者自己會有興趣。
5、完善簡歷，精準投放
進行簡歷的進一步完善，做一些針對性的修改，讓簡歷的描述更符合應聘崗位的要求，不過前提是一定要實事求是，只是在文字描述方面稍微加點技巧而已，然後開始投簡歷。
6、**開機，保持接通
投完簡歷之後，一般都會在第二天開始就會有一些面試的通知，這時候一定要保持**開機或者隨時檢視郵件，以防漏掉面試的機會。
7、精心準備，把握機會
接到面試通知後一定要精心準備，不要想著到時候再臨場發揮，可以在網上看看應聘公司的簡介，應聘崗位的要求，面試時可能會提的問題，然後再去準備，不放過任何一次機會。
8、從容面試，對答如流
開始進入面試的時候要從容面對，不用緊張，可以有適當的微笑，在面試過程中爭取用最好的表現來征服面試官。
找工作的時候，心態很重要，一定不能急躁；做好一定的規劃和精心的準備，往往是找到合適工作的關鍵。
6樓：勵濃綺
其實這也沒必要，上班找好工作是每個都有的夢想追求，誰不想自己能有一份好的工作呢？天天不吃苦不受累，職場環境又好工資還高，誰不想這樣啊，但是，這想法只是畫餅充飢而已，都由不得自己！反正，要想找到一份好工作，要不你就有能力，要不你就有良好給力的人際關係網，除此之外，要不然好工作也到不了咱！
因為競爭對手太廣了，你就說吧！世上比自己有能力的比自己聰明的人才也有的是，可是也不一定每個人都能夠如願，什麼叫好工作啊？自我分析好工作就是天天上班風不吹日不晒雨不淋的工作就是好工作了，一年四季冬暖夏涼，吃的還好，掙的錢還多！
天天光上班，心裡也沒什麼壓力，待遇還好，又不受氣這多好啊！可是如果自己沒有能力，沒有本事，沒有各方面的優點特長，想找一份好工作卻實不大好找，真正的好工作如果你沒能力，身邊如果沒後臺人際關係的話，好工作也到不了你，其實也沒有必要因為找不到好工作心裡痛苦！無論怎麼樣不都是為了掙錢嗎？
我不喜歡和別人比肩，我也不喜歡羨慕別人，因為別人再優秀工作能力再好找到的工作再好，跟你也沒關係！人家掙錢再多也不給你對不對？在我看來什麼叫好工作？
好工作就是無論掙錢多少不累就行！工資少點兒就少點兒，知足常樂，如果還想多掙錢，還想不受累上哪兒找這麼好的事兒啊？
7樓：
那就讓自己變的更加優秀，不斷地去學習，當你的能力足夠優異的時候，不怕找不到好工作，找工作的時候也會更加有底氣。
8樓：小公主帶你聊時事
先找一份自己能力能勝任的工作，然後邊工作邊提升自己比如考證之類的，積累到一定經驗有合適的機會可以跳槽。
9樓：春花秋知
可以找個一般點的工作做著，等有好的工作再跳槽，有事做就不覺得無聊也不會痛苦。
10樓：匿名使用者
找不著好工作就先將就著做普通的工作吧，總不能把自己餓死，好工作可以慢慢找，你可以在做其他工作的時候慢慢提升自己的能力，這樣以後也能找到好工作。
11樓：a馬先森
找不到好工作，然而家人不理解還以為你天天待在家裡沒事幹，就覺得真的是無語。他們站著說話不腰疼，一天到晚只有討伐別人，我們也很難。
12樓：老畢啦啦啦
那就先找一個合適的工作過渡，有了足夠的工作經驗再去尋求一個更好的工作，而不是一味的感嘆自己找不到好工作。
13樓：美好生活
做分享經濟，自用省錢，分享賺錢，剛開始一天百八十，這個收入是持續**的，以後會越來越多，時間自由
14樓：ying菲菲蟲
學會自我調節，可以在自己的工作崗位上多積累點經驗，等自己變得更優秀了，再去尋找更好的工作。
15樓：許亞奇
我找到很多工作，因為我沒力氣，這些工作就因為我沒力氣我又辭職了。
16樓：無名小櫻子
你這種情況，我也正在發生，我也找不到好工作。但是每一個職業都有它的作用嘛，做什麼不是做，好工作人人都想要，但**有這麼多名額。先好好提升自己才是最該做的。
17樓：蔥_小白
可以先找一個一般點的工作當成過渡，慢慢的再去找到適合自己的，好的工作去作為你真正的工作。
18樓：鼓浪嶼
工作不痛苦，痛苦的是跟雞住在同一程樓
19樓：用傷口呼吸
騎驢找馬啊，慢慢過渡唄，總不能待著什麼都不幹吧。
20樓：魚可得
學點東西比較好再就是一定找個副業
21樓：你變你好
好工作為什麼一定是找出來的而不是幹出來的？
22樓：空白
我也是，經常深夜崩潰
23樓：無限緯度
先做著，再慢慢找，總要吃飯的
24樓：相對論
坐到地上大聲哭。然後起來再去找
25樓：小木
以今年的經濟形勢來說，確實各行各業都不好混。去2023年下半年開始，各大網際網路公司、外企等都陸續有裁員的訊息，美團、網易、摩拜單車、西門子、甲骨文等等。
工作，沒有一個好乾的，也沒有一個不辛苦的。
作為90後來說，除了抱怨大環境，我覺得更應該思考如何提升自己的職場競爭力！
下面，結合我自己的經驗，給各位朋友做一些分析。
一、你思維的內歸因還是外歸因，決定了你的人生前途
經濟不景氣，工作不好看，並不是某個人獨有的現象，而是整個社會普遍面臨的困境。
這個時候，如果你認為是環境造成了你的「累死累活、身無分文」，那麼我怕未來經濟環境變好了，你依然還是「累死累活、身無分文」。
從心理學的角度看，人的思維方式可以分為外歸因和內歸因兩種。
外歸因的人，遇到問題和困難，總是將原因歸因於環境，即是社會、是他人導致了你工作得如此不好！
內歸因的人，遇到問題和困難，雖然也意識到環境的不利因素，但他們更多還是將原因歸因於自己，即本質上還是因為個人的原因導致了工作得不好！
作為90後，正是20多歲最好的青春年華，考慮問題的歸因方式非常重要。
如果你總是以外歸因來分析現象，你自己是無法得到成長的，因為你忽略了自身存在的問題，同時負能量會越來越重。
所以，我真誠建議各位朋友要學會內歸因的方式看待這樣的問題，善於自我批評，你才能得到進步。
二、你的迷茫，是因為缺少職業規劃
很多年輕人，總說自己迷茫。
我做職業規劃諮詢時，10個年輕人裡有8個都會提到這個詞，我瞭解他們的情況後，發現共性的問題就是職業規劃沒有做好。
這裡的主要問題就幾個方面：
1、個人職業定位不清晰
到底要往什麼道路去走，不明確，好像銷售也想做，行政也想做，沒有錨定一個方向專注去發展。
對這個點，我是建議大家運用三個原則畫圈去考慮，即擇己所好、擇己所長、擇世所需，這三個圈是你考慮職業方向可以畫出來的圓，三個圓圈的交集，其實就是你可以去嘗試的方向了，我想這樣的範圍就非常小。
2、沒有明確的職業目標
即便錨定了職業方向，很多人也依然迷茫，關鍵的原因是自己沒有設定具體的目標和行動計劃。
例如短期的一年目標有沒有？中期的三年規劃有沒有？
缺少目標，就好像小船在大海里漂泊一樣，當然迷茫了！
3、職業規劃不切實際
有些人也會說自己有了規劃，但聽起來都是很遙遠，一個剛畢業的新人上來就談自己幾年要做到年薪百萬，我覺得理想是很美好，但是實現的路徑你考慮過了嗎？要達到理想的彼岸，你需要腳踏實地去繪製自己的職業藍圖。而不是一味地空想！
三、思路決定出路，要走在正確的道路上努力
很多時候，90後的迷茫都是自己一個人在那苦惱，向這樣能提問的還是少數。
我覺得這個社會和以前不太一樣的地方是，並非你做得辛苦，就一定能夠賺錢。
多勞多得當然是正確的，可是你只是苦勞還真未必多得。
當你陷入了一個圈子裡難以自拔時，我的建議是多和優秀的同事、朋友們交流下，得到一些新的思路。
思路真的可以決定出路，如果一個路邊賣早飯的生意人從來不思考，那麼也許就是一輩子在路邊擺攤。
所以這就是思路的作用。
現代這個社會，變化太快，你不與時俱進，不學習，不睜眼看世界，是很容易被淘汰的。
所以不要總羨慕別人賺錢多，買寶馬、買別墅，你更應該關注的是別人是如何取得成功的？他們的思維模式是怎麼樣的？
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