1樓：匿名使用者
只是一份工作涉及不到該不該，無非就是發展跟收入是否能滿足自己的需求。如果這項工作通過你的努力，半年後，就能月薪過萬，兩年後年薪達到15萬，你是否還會考慮該不該？
你說的是【中國平安人壽西安分公司】那也就是平安公司內勤招聘，而並非營業區外勤業務團隊招聘。也就是說你進來之後，會有面臨三個編制~第一個是平安正式內勤員工（標準正式內勤，型別咱們社會理解的公務員編制），第二個是外勤編制內勤管理（跟內勤待遇是一樣的，但是編制是外勤，區別於外勤業務，類似社會上的參公管理），第三個就是三方協議招聘（類似社會上的事業單位）。 這個你要先了解清楚了，因為編制不同，未來發展是不一樣的。
當然有機會當正式內勤該爭取還得爭取。
再說一下**銷售，這個崗位是通過**銷售保單，我們通常叫做電銷，其實社會上能接觸過的就是電銷車險，比較常見，按保單銷售提成進行提成，所以收入應該也不錯。挺鍛鍊人的。
最後一個建議，如果不是正規內勤，還是考慮其他的工作，但是如果沒有其他的工作，**銷售也是不錯的選擇，畢竟可以讓你先修煉一下。
2樓：職
你最好先搞清楚究竟是做什麼，看是不是真的是純做人事的，保險公司很多都是銷售的，打著招聘人事的幌子 來自職q使用者：匿名使用者
首先你需要跟對方再次確認你的崗位是人事還是銷售，然後詢問公司的培訓內容是什麼，因為保險銷售是需要保險**人執照的，銷售都要考這個才能上崗。最後就是看你籤勞動合同的時候，定的崗位是什麼。 來自職q使用者：胡先生
3樓：落寞後的青春
哥，你有沒有去？是做人事方面嗎？我也通過了這個面試，正在糾結。可不可以留個****，感激不盡。
最近面試上平安人壽內勤崗位，面試和體檢都通過了，可是分公司人事部跟我說還要總公司稽核，稽核要多久呢
4樓：隨風♀飛揚
不好說，自己一邊找別的工作先~~~說不定已經被排除了
當然也有可能他們處理事情的效率比較慢~~~
5樓：昆重帥師
基本上沒什麼問題了，總公司不過是走個程式，耐心等等吧
6樓：九九九
這是企業招聘問題，不排除你被踢出局了。在等的同時，關注下其他工作機會吧
7樓：村長種樹
一般只是個程式，所有的內勤招聘都要經過總公司核人，應該沒什麼問題。
8樓：堅持人
你稽核等了多少天啊一共
9樓：匿名使用者
所以你通過了嗎 在平安做了多少年呢
剛參加了中國平安人壽保險的面試（四川分公司），面的正式內勤，通過一面（支公司三個總經理面試）通過了
10樓：
呵呵，我可以估計到如果你通過面試，接下來是參加什麼培訓專案了。
放心，你這個面試是內勤面試，而且是今後的重點培養物件。不過這個培訓非常嚴格哦，其實用嚴格、殘酷甚至**來形容都不為過，很多人在培訓過程中扛不住逃跑的，所以要有心理準備哦！
當然，正是因為這個原因，所以選拔標準比較高。當初和我一起培訓的女生，淘汰率是90%多
至於測試體檢什麼的，完全不用疑慮。我的測試甚至是在入司半年多之後才補的，哈哈
再重申一次：如果你成功應聘，將參與平安系統最**當然也是對人提高最明顯的培訓之一，遇到的教練說不定是平安史上最恐怖的，沒相當的能力、毅力和勇氣是沒法完成培訓期的。
最後：你所在的機構已經有人蔘與過這個專案的第一期培訓班，應該說是你的大師兄，呵呵
11樓：匿名使用者
該崗位是招聘平安以壽險為主的業務員！
平安是一家以投資、銀行、保險為一體的金融集團所有平安業務員可以做：壽險、車險、財產險、團體險、養老險、信用卡、銀行貸款等業務！
像您提供**裡的資料
資歷要求：
1、普通話標準，音質佳，溝通能力好；
2、20-30歲，大專及以上學歷；
3、有無工作經驗均可；
4、具備電腦基本操作能力，打字速度30個/分鐘以上；
5、歡迎廣大應屆畢業生加盟。
平安的客服中心在上海！所以上述要求在四川招的是壽險業務員！自己考慮啊！
如果做壽險我選擇平安！
12樓：匿名使用者
請問終面老總問了些什麼問題，謝謝
我在平安保險應聘的是人事助理， 公司為什麼說要和我簽訂保險**人合同，這樣對我有什麼不好
13樓：匿名使用者
你好，其實你是一個保險**人，從事銷售業務的，不是真正的人事助理，明白嗎？真正的人事助理是和公司籤勞務合同的，謝謝！
14樓：匿名使用者
公司和你簽訂保險**人合同，那是因為他們是在招外勤業務人員。對你也沒有什麼不好，給自己一個鍛鍊的機會
15樓：匿名使用者
這個只能說是你僱主的私人行為，要你簽署**合同只是為了能有一天你可以用**人的身份來銷售保險。做業務比做助理的收入要高很多，建議你可以籤這個**合同，你的僱主是為你考慮。相信他吧。
16樓：匿名使用者
您好！您應是被告業務部門應聘為內勤了吧？ 平安公司正真的內勤人員不是這樣的啊~~
17樓：匿名使用者
你好！ 簽訂保險**人合同．就不是保險公司的正式員工．不能享受員工待遇．
18樓：匿名使用者
沒什麼不好,這樣將來你招聘到的保險**人作出業績,對你都是有獎勵的
19樓：匿名使用者
你好，這樣對你沒什麼不好的，你簽訂了**人合同意味著你即可以做人事助理，同時也可以做公司外勤一樣的業務。多分收入，多些鍛鍊。給自己一個機會吧，最少外勤比你助理工資高，請你做人事助理只是增員的一種策略。
20樓：匿名使用者
目前很多公司的招聘都有點隱瞞成分，人事助理之類，頭銜而已，實際還是做保險**人，也就是業務員開始。喜歡這行業的話，不妨嘗試一下，對你以後肯定有好處。
21樓：匿名使用者
您好，您應聘的應該是外勤，銷售保險.不是人事助理
22樓：匿名使用者
**人和公司關係不是勞務關係
23樓：匿名使用者
經常接到保險公司的**，是否可以去面試？
答：現階段保險公司招聘仍以外勤業務員為主！但是很多保險公司負責招聘的人員有違規現象的存在，如使用保監會禁用的詞彙「儲備講師、區域拓展、服務專員、助理、文員、祕書、客戶經理」等等，這都是業務員性質的崗位，但往往會以內勤的固定月薪+福利來欺騙求職者！
如需考證，繳納考試費、押金等，都屬於從業務員做起！
24樓：匿名使用者
**合同一點保障都沒有！你只是它的一個客戶，望慎重！
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