1樓：
先和這兩個同事溝通一下，如果還是無法解決問題並影響工作，只能和部門領導反映解決問題了。
領導交給你和小王一項任務，小王沒有經驗，擔心做不好，事事依賴你，導致你的工作量加大，你該怎麼處理？
2樓：陌上花開聆聽者
可以先不急著做，把這項任務的流程和他好好理一遍。
關鍵點也給他說清楚，然後兩人分工。
因為沒有經驗，
可以交給他一些基本的跑腿的工作，
核心部分自己做。
3樓：想進sdfj的爆米花
合理分配任務，讓他多幹一些簡單的活，親力親為的事自己做，得空時再教他一些業務知識。平日裡可帶他多接觸一些相關任務，讓她邊學邊做。時間長了，自然會上手。
領導把任務交給小王和我一起幹，結果領導只表揚了我，而沒表揚小王，小王因此工作上馬馬虎虎，領導把這個
4樓：在橘子洲穿情侶裝的趙雲
明顯讓你們精誠合作，你會的他不一定會，你不會的難說他會呢，就算他會你會你也分一點給他做，做完一起去完成任務，你們兩都有經驗，老闆欣賞你會團結團隊，小王佩服你不獨佔頭功，雙贏
5樓：匿名使用者
一起吃個飯聊聊天就沒事了
結構化面試問題：1你作為新人,領導卻總給你一些雜活累活,你怎麼辦? 2你和小王一起負責一項工作,
6樓：明姐我最大
第一種領導給你一些髒活累活的話，你該怎麼辦呢？首先你應該在保證完成的前提下取經業業的工作，那麼你和領導不應該提任何的意見。你要把這份工作當做是磨練自己的。
第二，你和小王一起負責一項工作，因為小王的失誤，那麼導致這項工作沒有完成好，領導卻批評了你，那麼首先我覺得你應該是接受這個經營的，因為你們兩個人一起完成這個專案，肯定是兩個人都是有錯誤的，那如果領導僅僅是批評你的話，你可以私下裡找機會和他說明這個情況，那麼這個時候的話就可以很好的解決這個問題。
單位實行輪崗制度，你和小王調換工作，領導念舊經常找小王辦，使你不能熟悉業務，同事也對你不滿意，怎辦
7樓：匿名使用者
這種事情，應該主動一些……既然自己現在做了這份工作，那麼相關事宜就應該由自己來辦……領導再念舊，也不會念舊到工作職責分不清的程度。
所以，關鍵還是你不積極主動的進行溝通。所以，領導才不理你，同事才對你不滿意……
8樓：國學新觀察
領導常找小王辦事，同事也不滿意你，說明你對新崗位還不太適應，有待進步。可以多留心找出差距，跟小王和同事多學習。
一項工程，甲 乙合作
設甲的速度為v1，乙的速度為v2，總工程量為x，甲獨做，需幾天完成？就是求x v1。有已知條件可知 一 12 v1 v2 x 二 10v1 9v2 4x 5 一和二同時消去v2可以得到x v1 20天！消去v2的方法 一可以化為v1 v2 x 12 二可以化為10v1 9 v2 4x 45 二減一可...
下列句子中沒有語病的一項，下列句子哪一項沒有語病？
da學生寫作文切忌胡編亂造 b王老師的個性十分豪爽或王老師是十分豪爽的人 c新建的班委會建立並健全了一系列班級管理制度。da.雙重否定變成了肯定，不符原意，改為 學生寫作文切忌胡編亂造 b.個性是人，語法搭配不對，改為 王老師的個性十分豪爽或王老師是十分豪爽的人 c.先建立才有健全，順序不當，改為 ...
excel刪除重複項只保留一項，EXCEL中如何刪除重複內容只保留一個
以素材為例，工作表中有三列資料，a列為姓名，b列為年齡，c列為部門。其中4行和6行姓名重複，其他資料不一樣，不屬於重複項。12行和14行資料完全一致，屬於重複項。現在需要刪除這些重複項該怎麼操作呢？一兩行資料很快就能完成，如果重複項太多就比較麻煩了。第一種方法 公式 公式法適用於低版本的excel。...