1樓：卷枋茵
我經常這麼做，保羅當年也這樣，當然他是傳道，我是去尋道 ：）
今天的中國教會，一方面存在信徒多，牧者少的局面，另一方面，很多教會採取粗放型的牧養模式，常常有一個傳道人面對幾
十、上百人的情況，
以至於信徒不能得到真正深入、持續的牧養。有時候，甚至很多信徒的名字牧者都叫不上來，更不用說了解他們的生活、靈脩、工作等情況，
以至於不能及時發現信徒的信仰危機。教會或者多年不增長，或者增長的緩慢。這些問題可以通過開展小組牧養來應對。小組健康，教會就健康；小組發展，教會就發展。當然，
有的教會已經有了小組，但小組本身卻也不夠健康，這與小組的帶領者有直接關係。如何才能帶領好小組呢？現在我們就**一下這個話題。
小組的策略與結構
目的決定策略；而策略定奪最恰當的結構。我們的使命和目標是榮耀神，要達成這個目標，我們的策略和結構要能裝備信徒成為有效的見證人、成熟的**徒，並承擔大使命的使者。
目的：幫助信徒以生命榮耀神，具備見證福音、門徒訓練和傳福音的能力。
策略：以小組形態，彰顯耶穌的生命。
結構：形成小組關係網，幫助個人成長及建立相親相愛的關係；小組隸屬教會，表現合一性。
2樓：
我認為教會帶小組不僅不會影響工作，而且能促進工作，教會了小組合作，小組內成員都能業務熟練，積極向上，氣氛融洽，這是對工作帶來的最大好處。