1樓：匿名使用者
人力資源管理，規章制度管理，財務制度管理，員工生活福利勞保管理，生產安全作業管理，產值產量指標計劃管理，
如果做為一個企業的老闆,你如何去管理你的員工
2樓：本分誠實的人
學習西方經驗，多做感情投資，借鑑或參照同行業的先進管理模式，制定出適應本單位的科學管理制度，日常管理中要一視同仁獎罰分明，目標明確職責到人。
3樓：匿名使用者
現在的員工管理已經不僅僅侷限於是人力資源管理，員工更是企業的資本。
4樓：匿名使用者
我們都是看錯了！如果你總是”讓員工服你”那就麻煩了，不是要你去強勢的如何才能讓員工服你？
一、 作為一名管理人員，尤其是一名基層領導，要把
5樓：銀杏黃時雨
客觀的分析問題，對事不對人。作為老闆主要要安排好企業運營資金，稽核企業各項指標的執**況，做好企業的方向決策。
6樓：果味
精誠團結、克己奉公，踏踏實實做事，老老實實做人。
7樓：匿名使用者
成為高管你需要具備的:
1，成本控制的能力
2，人才的選，育，留，用
3，高度的市場敏感，與時俱進的調整可執行方案4，對目標的分解及高效執行
5，沒有藉口，只有結果
6，雙贏思維
7，絕對的付出
8，人格魅力
8樓：lna毒癮
1.理念觀點培訓匯入。
2.根據客戶需要，進行客戶內部調研訪談。
3.編寫系統化管理培訓提升方案。
4.與客戶就方案進行溝通，在達成共識後，組織人員培訓。
5.協助客戶進行落地實施。
9樓：那天玖月
企業員工達到一定量時，老闆對員工的管理就會力不從心。企業每天的事務太多專太雜，無法做到面面屬俱到。那麼這時我們就可以通一款軟體系統幫助：
focusdo智慧辦公社交平臺，有著強大的看家模式，移動釋出激勵任務，讓員工更有幹勁，員工資料隨時看，智慧預警。
假如你是這個男的，你怎麼想
那個女孩很漂亮吧?你說怎麼想是指女孩老闆的態度,還是男孩老闆對男孩的態度?如果是女孩老闆態度,如果那個女孩不漂亮就說明,她工作很有能力,如果那個女孩很漂亮,那就說明那個老闆別有用心了.至於那個男孩老闆的態度,可能那個男孩這你的有座的不到位的地方.還有這兩個人是不是同一個公司啊,如果是,那就還有一種情...
假如你是人住，哪些菜是好吃又簡單的
我啊，是個肉食動物，就喜歡吃肉。我剛工作那會就是自己住，剛開始工資低，有時有錢，有時沒錢。有錢有有錢的吃法，沒錢也有沒錢的吃法。有錢的時候，一般會在網上買點牛排，也不貴，一篇十幾塊錢。回家弄點油，稍微一煎，加點鹽就很好吃。條件允許，還可以放點黑胡椒之類的，你自己喜歡的作料。有時候也會去超市買點雞腿，...
假如你是 宣傳中國傳統節日文化大使 你該如何保護我們國家的傳統節日
現在的年青人都喜歡洋節，為什麼呢？因為熱鬧 好玩 簡單 娛樂 直接 為什麼中國的傳統節日年青人知道的越來越少了呢？因為你要把節日講清必須要 先把5000年的中華文明講清楚。哪個國家有我們國家的歷史久遠。他們要說的最多是個神話而已。所以，當這個大使肯定要推動歷史教育，推動真實的歷史教育 心靈的感悟 建...