35歲是繼續打工還是創業,35歲,如果失業了,你會繼續找工作還是創業?

時間 2021-06-20 16:12:19

1樓:舍予

創業不是那麼簡單的事情

要你有一定的能力才可以的

要是沒有天時地利人和的條件,那還是上班吧!

2樓:星辰隨談

【衛晨觀點】我認為經濟實力允許的情況下,還是選擇創業。即使不自己創業,也要拿出一筆錢來投資,打工永遠不可能讓你變成富人。

樊登讀書會創始人樊登說過這樣一句話:“打工的風險比創業風險大的多,你打工一個月掙2萬不少了吧,但你這輩子也不可能成為一個有錢人。而且你一旦失業,收入就會受影響,所以打工風險是極高的。

”那為什麼大多數人選擇打工呢?主要是因為心理認知的差別,大家都覺得創業需要資金,沒錢只能打工。可你不知道的事,巴菲特第一桶金竟然只用了120美元。

有人說大多數男人到了35歲就會遇到自己的瓶頸,而女人到了35歲以後就很難找到自己心儀的工作。我並不認同這種說法,我認為35歲是人生的一個轉折點,是你入職10年來的完美展現。

1.男人35歲瓶頸

網上很多帖子都在諮詢,男人35歲遇到職場瓶頸該如何解決?其實解決的辦法大家都知道,只是不去做而已。除了加倍努力學習,搞好人際關係好像也沒有更好的辦法了。

35歲大學畢業的第一個10年過去了,這個時候就能夠清晰的看出來,你這10年裡是努力工作不斷學習,還是遊手好閒混日子。

如果你在10年裡不斷的學習進步,結交各種人脈,我想35歲這個年紀應該不會是一道坎,而是你邁向成功的另一個起點。如果你在這10年裡不思進取,認為大學畢業就可以找到好工作,每天無所事事得過且過,那35歲將是你職業生涯的終點。

2.女人35歲瓶頸

職場對於女性確實不太公平,畢業以後好不容易有了一份不錯的工作,卻要面臨結婚生子的情況。很多公司發現員工懷孕以後,都會用各種手段讓其自動離職,因為生孩子是一件很麻煩的事情,還要把一部分精力放在孩子身上,會耽誤很多工作,還不如從新招聘新員工划算。

我朋友萱萱結婚3年了,一直沒敢要孩子,最近領導準備提拔她當財務經理,可就在前不久卻意外懷孕。因為馬上要晉升財務經理,所以她並沒有打算要這個孩子,可是長輩們卻不同意她這麼做,最後還是決定把孩子留下。可晉升的問題估計就要泡湯了,職場中這種情況比比皆是。

3.不要拿年齡當藉口

大學畢業初入職場,大家都是小白,雖然好的大學可以讓你進入一家不錯的大企業,但那只是一張通行證。可以幫助你成功通過面試,但也有可能成為你的絆腳石。35歲無論男女,都是一道分水嶺,你進入職場10年的努力,都會在這個階段得到展現。

努力的人會升職加薪當領導,而不思進取的還在為加薪找工作發愁。

不要拿年齡當藉口,正確的審視自己才是關鍵。“種一棵樹最好的時間是在十年前,其次就是現在”。

總結:35歲這道坎,是你用10年時間給自己挖的,現階段你需要做的是努力學習新知識,新技能,開拓視野,改變認知,把自己挖的坑再堆成山。

“打工皇帝唐駿”2023年加入微軟成為一名軟體工程師, 2023年,回國組建微軟大中國區技術支援中心,2023年,唐駿出任微軟中國總裁。

有些人打工的確可以賺到很多錢,但是那畢竟是極少數人。想要通過打工奔小康還是可以的,但是想成為富人那可比創業的機率小太多。

1.打工成本

大多數人的思維是,打工是不需要付出金錢成本的,其實打工也是需要付出時間和勞動力的成本。時間成本就是我們用時間來換取金錢,勞動力就是我們付出了多少勞動就會得到多少報酬。而大多數人認為自己的付出和收穫不成正比。

2.打工省心

我們之所以選擇打工而不是創業,很大一部分原因就是因為懶惰。很多人懶到不去思考,給別人打工不用操心,只需要幹好分內的事情就可以了。

3.打工穩定

成年人生活壓力比較大,覺得找一份能夠養家餬口的工作就可以了,通過自己的努力也可以升職加薪,收入相對穩定。

總結:選擇打工的人主要是因為投入的都是**成本,並且不用操心,收入也相對穩定,夠養家餬口,即使失業也不會有什麼損失。

全球80%的財富掌握在20%人手裡,這20%的人絕對都是創業者,而非打工仔。人活一世誰又願意平凡的過一生呢?

1.打工風險

創業確實存在風險,但和打工比起來風險卻小很多。據統計,新創業公司5年記憶體活率5%,也就是說100家新公司,5年內只剩下5家,這麼看來創業的風險確實很大。

最近疫情原因,萱萱的公司準備裁員,她們公司一位中層領導被裁。據她說,這位領導在公司幹了5年才升到現在的職位,結果老闆的一句話他就必須走人,打工的風險並不比創業好哪去。

2.創業機遇

創業是我們獲得更多財富的一條通道,雖然存在的一定風險,但是相比打工而言,獲得的報酬還是相當可觀的。打工一輩子不可能成為富人,何不自主創業尋找機遇呢?

3.人生價值

選擇創業的人,一般都不想寄人籬下,想自己幹出一番事業,展現自己的人生價值。

是選擇打工還是創業,其實還是要根據自身的條件來選擇。創業的前期肯定是需要一定的資金,如果手上有足夠的資金,而且得到了家人朋友的支援,那麼我們完全可以選擇創業。如果沒有資金,我們也可以通過自己的專業技術,和別人合夥創辦公司。

你出技術他出錢,這樣你的風險會小很多。

打工的風險並不比創業小,主要是看你想成為一個什麼樣的人。如果你不甘平庸,想展現自己的人生價值,那麼我們可以選擇創業。如果你覺得現在生活很安逸,妻兒老小過的很幸福,那麼我們就選擇打工,畢竟我們工作就是為了一個幸福的家庭。

綜上所述:建議選擇創業,因為創業不用擔心年齡問題。如果你四五十歲失業,那麼到時候你找工作就會非常困難,那個時候再選擇創業,成功就會十分渺茫。

以上僅個人觀點,希望對你有所幫助。

3樓:乘繡止若淑

敢想敢做,愛拼才會贏,做事想遠一點,人生很短暫,一天能做的事很少。一個人應該要有長遠的打算,不管你是打工還是創業都應該這樣想。做自己喜歡的事,人生不該有遺撼

35歲,如果失業了,你會繼續找工作還是創業?

4樓:懶媽媽的帶娃生活

如果我35歲失業了,我會考慮創業。

我是女的,我先說說我為什麼創業。

首先,因為帶孩子不好找工作,其實很多像這種年齡的女性都差不多,家裡的孩子基本上都是上小學,上幼兒園,都需要接送,輔導孩子作業。有些學校沒有託管,孩子中午要回家,根本就沒辦法去工作,而且很多小學4點多就放學了,沒有一份工作的時間是配合得上的,換了誰當老闆也不願意請這樣的員工,所以作為寶媽,現在去找工作真的是相當難。

聽聽,是不是很可怕?畢竟不是每個女人都有可以隨時上崗位的資本。所以,如果自己能吃苦,又有一點門道的話,還是可以考慮創業的,大不了大有大的做,小有小的做。

當然了,如果自己之前一直都在工作,肯定積累了很多工作經驗,如果自己比較優秀的話,在同一行業內應該也會有一些口碑,即使是繼續工作或者是創業也都會有一定的優勢。

至於男性,其實35歲失業也不算是什麼不好的事,畢竟35歲還算年輕,說句不好聽的,就算改行也還有時間去學習,所以,想要繼續找工作還是創業問題都不大。

如果不想擔太大的風險那就去找一份工作,每個月肯定會有固定的收入,只要自己足夠優秀,再找一份工作肯定不成問題。如果有冒險精神,或者說不滿於現狀的話,其實是可以考慮創業的,創業的話,前期肯定會辛苦一些,不過想想,虧的是自己的,但是賺的也是自己的,心裡肯定會好受很多。反正想自己生活的好一些那就要多努力一點了。

所以我覺得,並沒有最好的選擇,找到一個合適自己的方式才是最好的。

5樓:魔鬼零零七

個人覺得這個時候失業不用太過著急,可以花費一點時間審視一下自我,是想安穩找工作,還是想拼一拼創業呢?

畢竟找一份工作確定是拿得到工資的,但創業面臨的可能是投資失敗,所以還是要考慮清楚。這段時間你可以先從這幾點入手。

首先,調整一下心態

事實上,35歲的時候失業不一定是件壞事,可能是人生的轉折點。凡事都有相反的一面,我們應該樂觀地看待事物。如果我在35歲時丟了工作,我會勇敢地面對它。

在人生成長的道路上,這樣的失敗和困難是必不可少的。不應該因為一次挫折,一次失敗而退縮。與此同時,35歲失業的我會感到幸運,並有機會及時認識自己,你可以在35歲重新開始。

二,敢於重新開始

我們能有什麼抱怨?不管我們是繼續找工作還是開始自己的事業。我們應該把失業僅僅看作一個過程,但是我們應該有永不放棄的精神,堅定不移地做事,敢於重新開始我們的生活。

三,及時反思自己

失業要及時反思。尋找你失業的原因,找到你失業的根源,幫助你自己從中學習。與此同時,還可以及時地認清楚自己並理解自己的不足。

可以為以後找工作或創業積累經驗。如果覺得自己的技能不起作用,可以利用這段時間來填補缺失的技能。

四,分析自己的優勢,評估繼續找工作或創業的選擇

無論我們是在找工作還是創業,我們都應該分析自己的優勢和劣勢,找出自己的優勢,重視自己的劣勢。接下來,你需要分析你的家庭狀況,以及你是否適合繼續找工作或創業。綜合考慮家庭是否能支撐自己的生意,財務狀況,是否有好的專案,他們的能力和資源等因素。

如果你的家庭不允許你創業,就可以利用這段失業時間來彌補你的不足,會幫助你在找工作或以後工作的過程中做得更好。

6樓:涼眼看人間

我會選擇創業,因為35歲失業繼續找工作,很難成為企業的中高層,更可能能淪為新入職的基層員工,往往一個蘿蔔一個坑,很顯然成為後者的可能性要大於前者;而創業的話,35歲已經有了一定的資金、人脈、資源,可以提高創業成功的機會,也能夠確保自己不會像初出茅廬的小夥子,富於空想而缺少實幹能力,所以還是創業,去闖一闖,看看會不會闖出一片天,而不是再次從底層做起……

中年男子的悲哀:失業下崗再找工作。35歲是一個比較尷尬的年齡,真的是上有老,下有小,家裡有老人孩子都要依靠自己養活,而自己卻無所依靠。

很多人在這個年齡段失業之後就難以接受這樣的事實,甚至在屢屢受挫之後,無法再正常生活,選擇了輕生。而這種情況在高科技產業更為明顯,很多高科技企業,在員工中年以後,就把那些“老人”給辭退了。而實際上,這些人不過才三四十歲的人……

但是很多人,在失業之後,他們會發現,原先自己從事的工作,已經讓他們只能專注於原先的工作崗位,自己能夠求職的“面”已經變窄了,很難找到適合的工作……不得不說,這個時候,35歲的中年男子,再去跟初出茅廬的小夥子競爭職位,不得不說是一種悲哀……關鍵是,由於中年男子的僱傭成本高、能力差,反而容易競爭失敗……

中年男子的掙扎:創業。所以如果我失業了,我還是會爭取創業,給自己闖出一片天吧。

35歲,已經有了一定的人脈,有資源、資金,可以啟動創業專案。比如現在很多人都注重健康養生,除了健身之後,保健品也成為了很多人所接受的日常生活必需品,而不再是以往被人誤認為“智商稅”。當我們需要補充維生素及礦物質的時候,我們就需要攝入對應的營養素進行補充。

而往往市面上的保健品都虛高,有太多的“中間商”在參與,營銷的費用比產品本身的價值還要高。所以我應該會瞄準這方面進行創業,直接找生產商進行對接,走“平價保健品”的路線,讓保健品走平價路線,不要再有那麼多的“智商稅”跟虛假宣傳。

人無遠慮必有近憂,一定要有一技之長且與時俱進。其實我們每個人心裡都應該有個底兒。我們的年歲會漸長,身上的壓力也會越來越大,我們一定要考慮後長遠的發展,讓自己有一技之長,也要做到與時俱進,不要被社會所淘汰。

只有這樣,不管會不會失業,我們才不至於一下子被生活的重擔壓得喘不過氣來……

35歲的人是繼續上班還是創業呢,35歲左右的人,是繼續上班好還是選擇自己創業呢?

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