1樓：匿名使用者
我以前也在一個單位，那時候領導對我賞愛有加，高層極度挽留，可是我最後還是走了。我的直系領導對我說：人往高處走水往低處流。
‘’時代之潮流，民心之所向！既然選擇了對了，那就走吧，辭職就是為了更好的發展！
職場畢竟不是家庭，家庭是不可分割的，職場只要向前有更好的發展，那就肯定要往前走，沒有對不起誰，沒有什麼人情世故，出來之後我起碼可以自豪的說我以前是某某公司出來的！
人各有志！
2樓：清晨好
你自己決定了要離開，並且鐵了心的，就肯定有你的一千個理由，就不要糾結此事了。
一個人的一舉一動，都是有人要議論的，讓他們議論去吧，你只管走自己選擇好了的路！結果好與壞，都與他們無關，所以，不要管他們議論話的是與非，也不用去結論。
3樓：寶貝博博
走自己的路讓別人說去吧，自己認為對了就是對的，現在這個社會在哪都是一樣，要是你的老闆很好可以考慮一下，要是什麼都辦好了不走也不好看，放不下面子，要是都還沒有辦理，就請假休息一下，調整心態，是在不想幹再走也不遲，可以考慮一下，畢竟在找份新工作還需要一段時間適應。
4樓：秋天的夜銀杏樹
這是個人決定，別人無權干涉，如果在一個地方乾的不順心了，也就沒有了拼盡，再說人往高處走，希望你將來發展越來越好，超過老闆，讓他們瞧噍
5樓：溫柔的自己
你都跟老闆表明你的辭職，需然老闆對你好，只是希望你幫他做事，你肯定自己的比較重要啦，其實事情可以放一邊的啊
6樓：super生子
你沒錯，我也做過你這樣的覺得，老闆挽留你只是你能給他創造他的利益，自己的路自己走，別婆婆媽媽的，做了就不要後悔！
7樓：開綠蘭
走自己的路，不用在意別人怎麼說！只要認為自己的決定是對的那就去做，不要讓自己後悔就行了。
8樓：爽朗的墨冉雪
人還是要遵從自己的內心去選擇工作。別人不是你不理解你很正常。沒有必要去管世俗的眼光是怎麼看。
一輩子很短，要對得起自己。只要不做傷天害理的事情，就按自己的想法去辦吧。不要管他人怎麼說！
9樓：匿名使用者
個人價值觀，發展方向是主要的。
10樓：剛好
好好和老闆說下，儘量不要傷和氣，和老闆說盡快招人，最多等一個月，如果還沒有找到人，到時再和老闆說說，壓工資嗎？最後你得面子義氣做到了，他如果不讓你走，或者不給工資，可以給工商或者勞動局投訴請求。
員工提離職時，領導極力挽留是什麼套路？