1樓：綿羊餅餅殿下
1樓說的純屬扯淡
大堂引導員是大堂引導員 1樓說的 怎麼看都是大堂經理 完全是兩碼事在一線城市的各大銀行 這兩年確實出現了很多的大堂引導員 他們通常學歷不高 多為大專或是二本以下學校的畢業生 沒有工作經驗 且綜合能力甚至不足以申請派遣的櫃員崗 大堂引導員應該是他們的第一份工作 多為勞務派遣工 待遇不是很好
這類工作崗位 面試的時候不會問什麼專業問題 基本上就是圍繞著你的大致情況對話的 比如自我介紹 學習情況 實習實踐或是校園活動 還有就是優缺點 等等的 他們著重看得是你的態度和品行 外加親和度 只要給人乖一點的 看上去老實一點的 一般只要你的學歷是大專及以上 而且你能接受勞務派遣 （比勞務派遣的櫃員待遇還要差） 你多數會被錄用的
銀行引導員面試哪些內容
2樓：
準備一下著裝，正式一點，自然一點就可以了 然後是自我介紹，最好自己練習一下 常見的問題要準備，例如有什麼職業規劃，為什麼選擇我們銀行等等 還有人多的話做好群面的準備，一般是小組討論；
大堂引導員是銀行服務崗位的一種，是客戶到達銀行後首先接觸的銀行工作人員。主要職責是負責輔助大堂經理做好大堂業務推介、客戶分流引導、優質客戶推薦等工作。伴隨著零售網點的轉型，對大堂引導員的職能定位與管理也賦予了新的要求。
引入大堂引導員是國內銀行提升服務的眾多舉措之一，背後反映的是銀行服務理念的更新和整體服務水平的提高。隨著金融業的發展和金融環境的變化，國內銀行早已意識到銀行一切行動都需要基於服務，這是增強競爭實力的根本保證，服務理念正在不斷更新。
服務理念變了，服務內容、服務環境也在發生相應的變化。為了滿足客戶多層次、多元化的需求，各大銀行紛紛通過推行網點業務分層、功能分割槽，採取客戶分流、縮減流程等精細化管理措施，全面提升基層營業網點規範化服務的整體水平。
3樓：
兩輪面試，一包括自我介紹，還會問你之前是做什麼的，為什麼離開前單位。後面會給你兩個問題：一個是你對引導員的認識，二是你對待遇方面的。
還有你家裡做什麼的，貌似是問你有沒有資源，能不能給銀行帶來利潤。
交通銀行大堂引導員面試第二輪會問什麼問題
4樓：匿名使用者
工資特底，坑應屆生的地方，說是有轉正機會，除非拉存款，有關係，否則難如登天。我剛辭職。
請問你去銀行面試大堂引導員她們問了什麼問題嗎
5樓：匿名使用者
1樓說的純屬扯淡
大堂引導員是大堂引導員 1樓說的 怎麼看都是大堂經理 完全是兩碼事在一線城市的各大銀行 這兩年確實出現了很多的大堂引導員 他們通常學歷不高 多為大專或是二本以下學校的畢業生 沒有工作經驗 且綜合能力甚至不足以申請派遣的櫃員崗 大堂引導員應該是他們的第一份工作 多為勞務派遣工 待遇不是很好
這類工作崗位 面試的時候不會問什麼專業問題 基本上就是圍繞著你的大致情況對話的 比如自我介紹 學習情況 實習實踐或是校園活動 還有就是優缺點 等等的 他們著重看得是你的態度和品行 外加親和度 只要給人乖一點的 看上去老實一點的 一般只要你的學歷是大專及以上 而且你能接受勞務派遣 （比勞務派遣的櫃員待遇還要差） 你多數會被錄用的
6樓：匿名使用者
大堂引導員不是大堂經理，不是一個概念，大堂引導員是相當於將迎賓和引導員的結合體。各銀行的要求不同，
7樓：西安★小子
一般情況 不會從大堂開始的，都是從基層櫃員做起，熟悉行內的業務流程後，業務能力突出的，有關係的，才會一級一級提拔上任大堂。希望可以幫到你
8樓：三分零七秒
自我介紹和對工作的認識 沒有其他的
銀行大堂引導員和銀行大堂經理有區別麼?大堂引導員面試需要做哪些準備？
9樓：匿名使用者
銀行來大堂引導員如同導購源員，對顧客的需求進行合理的服務
銀行大堂經理是管理人員，對工作人員要進行管理，對客戶需求進行全方位服務
大堂引導員面試需要做哪些準備：首先你要具備在銀行工作的經歷，熟悉銀行營業室的全部業務，個人素質比較高
10樓：舊時光·冬至
銀行大堂引導員要熟悉業務，大堂經理要熟悉各種業務的開展比如有些複雜問題你處理不了的等等。大堂引導員面試重要的是看你 懂不懂 得接人待物禮儀
11樓：匿名使用者
熟悉業務，懂得接人待物禮儀
面試銀行大堂引導員一般會問什麼問題？
12樓：匿名使用者
業務方面的，比如客戶來了，要辦業務該填什麼單子，單子怎麼填，這是最基本的。你多去幾個大的銀行大廳就知道了
今天去某銀行面試「大堂引導員」職位，尼瑪就問了這2個問題就讓我走了，神馬意思嘛
13樓：遠古泰山
內部早定了，潛規則。
你去就是走走形式。
14樓：匿名使用者
那估計沒戲，還是另訓他路吧！
請問中國銀行面試大堂引導員會很難嗎？
15樓：夏軒
大堂引導員是銀行服務崗位的一種，是客戶到達銀行後首先接觸的銀行工作人員。主要職責是負責輔助大堂經理做好大堂業務推介、客戶分流引導、優質客戶推薦等工作。伴隨著零售網點的轉型，對大堂引導員的職能定位與管理也賦予了新的要求。
引入大堂引導員是國內銀行提升服務的眾多舉措之一，背後反映的是銀行服務理念的更新和整體服務水平的提高。隨著金融業的發展和金融環境的變化，國內銀行早已意識到銀行一切行動都需要基於服務，這是增強競爭實力的根本保證，服務理念正在不斷更新。
服務理念變了，服務內容、服務環境也在發生相應的變化。為了滿足客戶多層次、多元化的需求，各大銀行紛紛通過推行網點業務分層、功能分割槽，採取客戶分流、縮減流程等精細化管理措施，全面提升基層營業網點規範化服務的整體水平。
其工作說難也不難，說不難也難，關鍵是自己以什麼心態去看待這份工作的性質。
16樓：消失
去鍛鍊一下也好。大堂引導員就是相當於市場上的導購，你可以試著與客戶溝通，瞭解他們的需要，然後選擇服務。不要認為外包工就怎麼樣，關係是人處的，如果你能處理好合同事的關係，被領導認可，變成正式工不是不可能的。
近水樓臺先得月。明白嗎？先進去，然後鍛鍊一下，這樣才能使以後走得更穩當，不要夢想著一步登天。
我為公司招聘的時候，很多學生說我以前如何如何，在學院如何如何的風光。可我們更看重你能為公司創造多少價值，你自身又有多少價值。你一個剛畢業大學生，沒有經驗，什麼都白扯，老老實老的做引導，這樣以後提升的時候才能得心應手的管理下屬。
追問： 你是在銀行工作的？那可以教我一點面試技巧嗎？
面試，筆試，機試。都要？都會難嗎？
回答： 應不會太難, 追問： 那筆試，機試。
是大概考什麼內容的呢？ 回答： 銀行一些應知應會,和職業道德 追問：
哦哦！謝謝啊！肯告訴我！
但我真的對銀行方面的東西不是很瞭解。現在也不想「盲目」去理解！你是在銀行工作的?
做什麼的啊？可以說嗎？ 回答：
面試,要沉著冷靜,較好發揮自己所學知識 追問： 嗯嗯！謝謝你！
可惜我不知道銀行什麼時候招人！郵寄了簡歷過去沒有迴音。唉，好煩。
去面試，有三個工作日了，是銀行的大堂
17樓：匿名使用者
銀行都是這樣，效率很低，應屆生面試也是這樣的，每個環節都差好幾個星期，所以不要太過分擔心，在這期間也可以面面其他的。祝好！
求問，去銀行面試的時候，面試官問你能為銀行做什麼貢獻，又想獲得什麼回報時，怎麼回答比較好，急求
城南明月羿當年 選擇工商銀行一方面是因為它有一流的企業文化 優質的員工隊伍和較高的發展空間，另一方面工商銀行擁有世界上最大規模的負債和資產業務，是中國商業銀行的領跑者，能夠成為它的一員將是我無上的光榮，而它嚴謹又不失創新的經營理念使我感到工商銀行將是我可以為之奉獻一生的地方。考官問幾個無關痛癢的問題...
請問 你付出努力去考試了，就以經很好了
你好，我剛剛高考完，還有點經驗，其實坦白說，我覺得現在這樣的情況有很多。首先，我想說，你的朋友說的可能是對的，你的方法存在一些問題。但是坦白說，很少有高中生能找到確實的好方法，有的時候笨方法費力氣，但也能有不錯的成績。其實我覺得，在高中學習階段，天分並不能決定一切，很多聰明卻不學習的學生，都沒有取得...
貸款買房去銀行面籤需要帶什麼，貸款買房去銀行面籤需要帶什麼資料
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