1樓：小柒說社會
人與人之間的相處很容易產生一些微妙不可言說的感情，比如我們在工作當中也會偶爾對某位男性或者女性產生不同的感覺。認為約女下屬出去玩期間產生了微妙的感情，不應該進一步追求對方，主要有以下幾點原因
一、一般的公司都禁止職場戀愛。
其實在我們生活當中，很多公司一般都會禁止員工在職場中談戀愛。因為站在公司的角度來說，這並不利於公司的發展，而且員工和員工談戀愛很有可能會對公司的業務產生影響，所以大多數公司對於只談戀愛都不認同。
二、工作中談戀愛容易影響工作。
對於員工個人來說雖然兩人之間在戀愛期，你儂我儂，非常甜蜜，但實際上由於感情的牽絆，很有可能會影響到工作進度，耽誤雙方的工作。同時在公司當中每個員工的職位都有所不同，也會出現一些徇私舞弊的情況發生，所以在工作當中談戀愛其實弊大於利。
三、工作中談戀愛容易在處理事情的時候拖泥帶水。
對於男性而言，在工作當中談戀愛很容易會影響到他們處理事情的效率。特別是和另一半有關的事情，他們在處理的時候更會拖泥帶水，嚴重影響到自己的工作，這種形式的戀愛，在某種程度上其實對男性的職業發展來說也非常不利。
綜上所述，以上三點就是認為在約女下屬遊玩期間產生微妙感情不應該追求對方的主要幾個原因。其實在工作當中相信很多人也不願意找自己的同事成為自己的另一半，因為這在以後不僅會影響工作，而且還會將工作當中的情緒帶入到家庭當中，也不利於維持兩人之間的感情。不知道你怎麼看待這個問題，歡迎下方留言評論。
2樓：無級abc老師
愛情總是不期而遇的，瞬間的心動是心目中的佔有慾作怪，也可能只是曖昧，你得重新審視一下自己的內心。明白自己的心意，再去決定是否要去追求。
3樓：佛山老錢qian財富故事
前題條件是，你結婚了嗎？她結婚了嗎？如果都沒有，那就放心去愛吧！
上司和下屬都是食煙火的男女，只有有感覺，有共同語言，有共同愛好 ，結婚後是幸福的，如果只是微妙的感情，婚外的幻想，沒這個必要了。
4樓：海無諾
因為你嫁出去我倆人產生微妙的感情，應該去追求他嗎？我這個你應該去追求他，如果說你們兩個都沒有婚姻的話，都沒有男女朋友的話就去追求唄，祝你成功。
5樓：王志剛剛剛
應該追求，如果自己特別喜歡這個女下屬的話，就應該展現出自己的愛意，並且應該強烈的追求。
6樓：春季的風啊
只要你是單身，應該去追求她，因為一段愛情可遇不可求，既然你對她有意思就應該全力的去追。
7樓：雙魚愛仕達
不應該。因為辦公室戀情肯定不會有好下場的，所以你不應該去追求，這樣反而會讓自己掉工作。
與女同事之間微妙的關係，該怎麼去追她？
8樓：華川酒樓
首先這個女人應該很開朗，其次她還是喜歡她男友，所以你應多瞭解在看看，建議別找有男友的女人。
異性相處，兩人一旦有了曖昧，哪些互動就是證據呢？
9樓：韓氏小弟
如果異性相處時雙方之間有一些曖昧，他們的相處情況和正常的異性是不一樣的，會有很大的差別。
總之，總有預兆，會被大家注意發現的！
比如聽對方廢話。
男女之間沒有曖昧的關係，他們的關係是純粹的。
比如，工作中的一些交接就需要互相處理，還有，一些熟人的交往和相處。
一般來說，他們會保持一種禮貌，但更關注對方的私生活，更關注自己想要表達的意思和想要的相關反饋。
或者純粹是為了培養和鞏固雙方的友誼。
一般來說，其特點是有話可說，力求清晰明瞭，能夠直接表達自己想表達的觀點；能收到對方想要的答案，僅此而已。
男女只有乙個曖昧預兆，才會改變彼此的相處方式。雙方都會突然喜歡聽對方胡說八道，不僅不會介意和反感，反而會覺得特別甜。
如果發現男女之間存在這樣的情況，那麼大部分都處於曖昧階段。
願意互相嘮叨。
普通的工作關係，普通的社會關係，很難看到男女願意聽對方嘮叨。
人們希望儘可能在別人面前表達自己清晰的頭腦、理性的思維和高效的風格。
久而久之，就會形成一種追求完美的特殊溝通和表達方式。因為很害怕自己的弱點和缺點被對方抓住，成為社會關係中的笑柄，鬧笑話，暴露自己的缺點，失去對方的尊重。
所以大家都會發揮12萬分的精神，在這方面努力做到最好。
但如果男女處於曖昧的關係，就會忘記這一點，變得願意嘮叨對方，願意聽對方嘮叨，算是一種親密和信任。
從這方面來說，曖昧男女和沒有個人感情男女的區別真的明顯。只有通過這種差異，雙方才能明確分開。
做事的時候會多為對方考慮。
雖然沒有曖昧關係的男女相處的還算融洽，但有些人會更有同理心，情商反應也高。
他們做事說話都會或多或少地考慮對方的感受，但總的來說是有一定的原則和底線的：不會以犧牲自己的自尊和自己的利益來取悅對方，這是建立普通正常的社會關係的基本底線，也是成年人都明白的社會底線。
但是如果男女之間存在曖昧關係，這個底線會繼續向下延伸，也就是說會低很多。
他們在考慮或做事情的時候，會更願意站在對方的立場上思考，更願意犧牲自己的自尊，轉移自己的興趣，從而實現對方內心的期望和要求。
不但不會覺得失落，反而會覺得特別甜蜜，特別願意為對方付出自己。
在這一點上，有曖昧關係的男女和沒有曖昧關係的男女也有非常明顯的區別。
結論：總結這三點，可以看出曖昧關係的男女在交往和相處上有著相當清晰的特點。
10樓：妞崽體壇
很多時候，有了這些異性之間的「互動」，關係就不再正常了。首先是接觸中的曖昧稱呼，其次是專注中的眼神躲閃，最後是見面時的刻意接觸。也許這些人會被批評，認為男女之間應該保持正常的距離，但是為什麼對彼此有感覺的兩個人卻不能表達內心的愛呢？
畢竟「得不到的就會洶湧，得了之後就沒有恐懼了。」
當異性有聯絡的時候，在稱呼上已經很曖昧了。其實已經表現出不一般的關係了。雖然對方沒說，但明眼人一看就知道。
普通的異性朋友接觸很少，更不用說曖昧的名字了。他們頂多只叫對方的名字，但是關係曖昧的異性就不一樣了。不僅交往頻繁，連名字都讓人覺得曖昧。
可能有人會覺得是開玩笑，但兩個人都很認真。異性之間的曖昧，不一定體現在細節的言行上，也可能隱藏在社會交往的名義下，似乎已經形成了習慣，漸漸地對方就會踏入現實。感情的出現沒有理由，也沒有意識。
也許這一秒只是乙個普通的朋友，下一秒就會被稱為「愛美」，逐漸變成一段不尋常的感情。
注意眼神和躲閃，關係不一般的男女，必然會有私下的交集，但也只是眼神的交流，甚至在眼神交流的瞬間閃躲，也能感受到兩個人不一般的關係。要知道，普通的異性朋友是很難有眼神交流的，即使對視也不會心虛地躲閃。畢竟兩個人都沒有什麼感情，就當是友情的傳遞，和愛情無關。
但是對於關係不一般的異性來說，眼神中的躲閃意味著心中有一種異樣的感覺，但是又擔心對方會察覺，所以會變得很謹慎，生怕自己的想法被猜透。畢竟，人們說：「眼睛是靈魂的窗戶」，所以眼睛裡會有躲閃。
有些愛情只能一眼察覺，兩個人在路口有眼神躲閃，說明關係已經不正常了。
暗戀我的女下屬，我約她去辦公室談話，我利用工作暗示她不要喜歡我。她直接把我微信刪了！為什麼？
11樓：網友
眼不見心不煩，就是這個原因，女人是乙個喜歡走極端的，要不是喜歡，要不就是恨。
12樓：天蠍
剛烈性子，你碰上碴了，這樣的女人你搞不定的，這樣的女人對工作，對家庭都是乙個好女人。
13樓：王方玲
別人做法是對的啊，你拒絕別人了，那別人肯定是不跟你聯絡啊。
與異性同事相處時有什麼需要注意的？
14樓：暖風暖
一 忌人前人後獻殷勤。人多嘴雜，眾口鑠金。如果你在職場上和異性同事頻繁接觸，並且從語言上和工作上有獻殷勤的表現，那麼大家會把你說的豬狗不如。
二 忌私下談工作，有話當面說。職場上有事沒事，男女之間議論的話題最多的就是男女之間的事兒。所以如果你和異性同事在一起工作，談工作和聊天的時候，都一定要注意陽光些，切記在私下裡說工作，免得同事疑心生暗鬼，叫你裡外不好做人。
三 眉目傳情，暗送秋波。說話要陽光，要莊重、正派。與你與異性同事接觸說話本來就是敏感的事，因此，你一定要注意防患於未然，就是大大方方的接觸，大大方方的說話，規規矩矩的談工作，不要說起話來躲躲藏藏，更不能眉目傳情。
四 忌在公眾場合下去吹捧女性，拍女性的馬屁。這種情況一來顯得不夠正經；二來也認為你有意思去拍馬屁、去奉承人、去討好別人。給人的感覺你別有用意，用心不良。
五 忌私下裡接觸或者沒有第三者的外出。這種情況孤男寡女的接觸，是那些無事生非的人最喜歡捕捉的新聞話題。他們杜撰起來，傳播出去，你渾身是嘴都說不清楚。
因此一定要注意，不讓別人抓辮子，自己就剃光頭。不要因為自己不注意、不謹慎，給人留下胡說亂講的話柄。潮。
15樓：網友
領導要注意尊重女下屬，說話態度不能生硬，因為女性自尊心普遍較強。異性，同事相處要注意保持距離。要注意不應產生曖昧之情。
16樓：網友
首先，不能什麼都要別人幫忙，下班也不要刻意詢問對方的生活狀況家庭住址，明確一點同事就是同事，可以有適當的交流但決不可在看到異性同事於其他人交談時產生負面想法，同時和異性同事可以互幫互助但是彼此之間不能交往過密，適當的距離還是要保持的。
17樓：網友
與異性同事相處時，我們需要注意的點：
1】互相尊重。只有在相互尊重的基礎之上，雙方才能夠發展出一段較為平等的社交關係。異性同事之間相處，要注意說話的方式和方法，尊重對方的想法和意見，以免造成不必要的誤會。
2】互幫互助。在同事遇到無法解決的難題時及時給予援手，這有利於團結同事，使公司的人際關係更加的和諧。
3】公私分明。在處理一些同事的關係時公私分明是非常重要的，不能夠讓生活中對乙個人的偏見或者喜愛帶到工作中，影響正常的工作，要做到將工作與私人偏見分離開來，平衡處理二者的關係。
4】順其自然。很多時候我們在異性同事相處時都會有些許的異樣，我們應當儘量地忽略性別差異，做到將異性同事與同性同事平等對待，順其自然。
5】一視同仁。在和異性同事的相處過程中，我們要做到一視同仁，在同樣的事情上採取同樣的處理方法。只有如此，我們才能夠更好地處理人際關係，更好的和諧公司氛圍。
6】不要聯絡太過頻繁。異性同事之間的相處，肯定是不能太過頻繁的，否則很容易就會日久生情的。
7】不要聊的太過深入。男女相處的時候如果你們互相都是單身，對對方又有意思，那可以深入地瞭解彼此。如果是有主的人，那就控制好自己，不要太過深入的聊天，一些隱晦的話題更不能觸及。
8】不能太過關心彼此。異性同事最好保持一定的距離，出言有尺，嬉鬧有度，做事有餘，保持分寸。
18樓：網友
適當保持距離。儘量不要單獨相處。談工作的時候儘量有第三者在場。
這樣才能避免一些不必要的麻煩。說話要有分寸。對任何同事要一視同仁。
要做到對事不對人。這樣才能讓下屬佩服你。
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糾正一下哈.是錦裡.不是綿裡.呵呵.錦裡在武侯祠的旁邊.是一條很小的巷子.平樂古鎮在邛崍.離成都還比較遠.如果你去那玩的話.先建議你早上去新南門車站坐到平樂的汽車.晚上再到錦裡去玩.晚上的錦裡會熱鬧一點.第二天你們可以先去特力屋.然後再去宜家家居.最後可以在宜家那邊的火車南站坐地鐵到火車北站回重慶....
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