1樓：春季的風啊
是為一些企業挖掘優秀的人才，或者是從事這個工作的人，都是一些能力非常強的人，他們被稱為獵頭。
2樓：愛唱的英侃
其實就是一些公司就是為了處理公司與公司之間的一些事情，而成立的。
3樓：路邊的風兒
獵頭實際上就是現在hr的另乙個說法，他們的實力非常強，而且人脈關係也非常廣，能夠幫公司找到合適的員工，也能幫員工找到合適的公司。
4樓：雙魚愛仕達
獵頭就是幫助乙個公司來尋找人才的工作，就是乙個介紹工作的人，就是工作裡面的中介。
5樓：美倪倪影視娛樂
獵頭意思是物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高階人才尋訪，「頭」指智慧、才能集中之所在，「獵頭」也可指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高階人才的行為。
6樓：養桖蓮
獵頭就是挑選人才的人，是幫助優秀的企業物色人才，也叫做高階人才尋訪，意思就是網羅高階人才或者挖掘高階人才。
很多電視劇集會提到獵頭，獵頭工作是什麼？
7樓：成皋選侃娛樂
先來什麼是獵頭，獵頭這個詞是外來詞，國外用得比較多。意思是「獵取頭腦」的意思，也可以稱為高階人才尋訪。從字面上就能知道，獵頭主要面向的高階人才，例如高階管理層、稀缺技術人員等職位。
簡單地說，獵頭就是幫助不愁工作的人找到更適合他的工作。而現在獵頭，已經成為普通大眾指讓求職的必需渠道了。
獵頭的工作有點類似於遊戲中的賞金獵人一樣，由有人才需求的公司向獵頭公司提出需求，然後獵頭公司會派專業的人員尋找合適的人才，最後完成入職，這個公司的要求達成。
一般來講，獵頭的佣金是按照獵頭物件的薪資水平來定的。所以獵頭物件越重要，薪資待遇越高，獵頭的佣金也就越高。這也是我們在看很多電影電視劇集中獵頭生活得都很風光的原因。
but，所有的高薪工作都不會像它看上去那麼簡單，獵頭也是一樣。
就像投行一樣閉局，獵頭的門檻很高，它不僅需要你擁有銷售一樣的敏銳眼光，能洞察**；其次他還需要你能有極高的情商能在客戶和人才之間遊刃有餘，當然hr必備的技能一樣也不能少。
獵頭的日常工作主要有兩點：
一、幫助客戶搜尋到適合客戶的優秀人才。幫助客戶搜尋人才，這一點大家都知道，已經吃成為企業招聘的必須渠道。上次，乙個朋友開玩笑說，如果哪家公司不用獵頭招聘，只能說明這家公司土到渣了。
但說的未必正確，只能說明，該公司不缺少「人才」或沒有意識到人才的重要性，或根本就不知道怎麼尋找人才。
二、對優秀人才進行更好的職業指導，讓人才變得更優秀。優秀獵頭都有乙個拿手的絕活，就是可以幫助職業經理人進行職業指導。作為獵頭，如果不會做人才匹配和幫助職業經理人唯態局進行職業指導，只能說明這位獵頭非常low。
以上就是關於獵頭顧問的所有介紹。其實，獵頭的技能不是一年兩年就能練成，要達到獵頭顧問的境界更是需要大量時間的積累，要先從hr、銷售一些基本的技能練起，一步一步走，總會到達你想去的地方。
8樓：巨蟹阿斯頓
獵頭的工作就是在各個企業或者公司裡面去挖掘那些優秀的人才，然後挖到他們自己公司裡面。
9樓：思寧
獵頭的工作內容有：1、負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求；2、負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫良好的客戶關係；3、收集、分析招聘需求的詳細資訊並孝掘實施有效的招聘行動；4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標；5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜尋、篩選候選人；6、準確傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估；7、進行人選的薪資協調及談判工作；8、跟蹤服務所有已成功鉛稿結束的項巧激核目。
10樓：常雲水
1、負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求；
2、負責市含枝場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫談晌敏良謹裂好的客戶關係；
不瞭解獵場裡獵頭，獵頭是什麼意思？
11樓：然紫體壇
你好，是不是你的定位有問題呢？不清楚為什麼你兩個月都只是在面試「獵頭推薦崗位」，為什麼沒有嘗試自己去投簡歷。找不到工作說明你找的崗位跟你的能力不匹配吧，迷茫是因為定位不準吧，也可能是能力問題，不清楚自己的特長，所以不知道能做什麼。
1、三年的工作經歷，真的會有獵頭找上門嗎？除非你非常優秀，工作三年可以勝任中高層管理職位，否則郵件收到什麼所謂的獵頭職位邀請，都可以忽略！我剛畢業在深圳工作的時候，基本每個月都會收到十來封「獵頭」的崗位邀請，這多不靠譜啊！
對於這些「獵頭」很多時候都是個人資訊被倒賣了，一些不入流的平臺海量釋出的邀請，其中還不乏一些詐騙釣魚資訊，所以要謹慎啊！避免因為找不到工作產生焦慮導致被騙，這樣的例子還真不少！
2、不止你迷茫。
不知道題主找到合適的工作沒。其實，大部分人工作兩三年後很大幾率陷入對職業的迷茫的。因為這時候職業剛起步，處於高不成低不就的尷尬位置，有一點經驗，比職場新人好些，但是離中層管理還有些距離。
還有就是看到身邊的同事很多都晉公升，自己三年了基本在原地踏步，不免有些著急，想快速突破瓶頸。這時候找與自己能力經驗不匹配的崗位，基本都是受挫的，所以很容易迷茫，不知道自己除了之前的崗位，還能做什麼。做回之前的吧，又怕沒前途，或者自己已經厭倦了。
3、迷茫怎麼辦。
很多人工作幾年後，如果沒有晉公升到自己理想的位置，或多或少都會迷茫，這是很正常的現象。既然迷茫是實際與目標的偏差完成，那麼我們可以通過調整目標和提公升能力來擺脫迷茫。
如果你的職場沒有奮鬥目標，不妨通過設定一定的目標來給自己有個的努力。這個目標不一定是職業晉公升，也可以是技能提公升和能力提公升。
能力提公升，其實是任何時候都應該做的事情，特別是在迷茫時，選一項技術能力來當提公升的目標是特別好的。
12樓：乙個
獵頭代表的就是在職場當中一些比較突出的人才，而且各方面的表現都很好，所以每個公司都會把獵頭挖到自己的公司裡面。
13樓：巨蟹阿斯頓
獵頭就是在乙個職場上面或者是乙個圈子裡面處於乙個很高地位的人，他們的能力是特別厲害的，他們主要發掘一些有潛能的人。
14樓：小美生活小集錦
在職場當中表現特別好的人，而且他們也有很強的專業性，處理事情的經驗也特別足，在每乙個公司當中也很受歡迎。
15樓：自己滴定
獵頭的意思就是說可以去幫助一些公司去挖一些別的公司高管，或者是幫助別的公司去找乙個領導人。
什麼是獵頭？？
16樓：南方新華
獵頭公司是為了給企業尋到高階人才的專業機構。
1、招聘需求分析2、制定招聘方案3、人才尋訪4、答空睜推薦面試5、offer談薪6、背景調查7、入職保障8、後續跟蹤服務靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。
南方新華國內首創24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業，擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。
擁有強大管理諮詢基因的創始團隊，利用互清歲聯網、ai智慧型和數位化人才系統，以網際網絡it、通訊電子、智慧型製造、汽車製造虧叢、能源化工、醫藥醫療、金融、房地產和消費品/**等行業和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階核心人才數以萬計，致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」，助力企業快速提公升核心人才競爭力。
獵頭是什麼意思 什麼是獵頭
17樓：優達獵頭
udg獵頭集團是一家國搏沒內高階獵頭公司。
2009年創立於中國香港。集團秉承為企業創造「人才利潤」的核心理念，專注國核心心產業中高階商業精英獵尋。旗下擁有mme、tam、udt等多個專注細分領域的獵頭品牌。
udg總部設在重慶，在北京、上海、深圳、蘇州、南京、巧族寧波、西安等城市設立了分支機構，擁有800萬+的核心人才資源。團隊由平均超8年獵尋經驗的專業顧問組成，已有優質案例6500+，成功為3000多家知名企業提供滿意服務。選準人才基寬納，創造利潤，找udg獵頭！
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