1樓：趣楽百事談
餐館老闆每天都會遇到很多人和很多事，所以有的時候遇到太過奇葩的事也不足為奇，不過這個年強小夥做的事卻讓餐館老闆覺得很是驚訝。當時天已經很晚了，餐館老闆都開始準備要收拾收拾就關門了，就在這種時候，突然來了乙個年輕的小夥子，這個小夥子渾身都髒兮兮的，看起來應該是附近的流浪者，餐館老闆看他可憐，就給了他乙份飯。
一般來說，遇到這種情況的時候對方應該會很感謝才對，可是沒想到的事，這位年輕小夥居然對老闆說，能不能多給點，老闆雖然有些不耐煩，不過看他可憐，還是又多給他拿了一些。結果餐館老闆都給他多拿了一些了，年輕小夥還是不願意走，一直看著店裡的吃的，這時候餐館老闆就有些生氣了，當時就把這位年輕小夥趕走了。
因為餐館老闆覺得是這位年輕小夥「不知足」，都已經給了他這麼多了，居然還想著多要一些，這未免有些貪得無厭了。不過後來餐館老闆才發現原來這位年輕小夥之所以會這樣做，其實是另有隱情的。
當時餐廳老闆路過乙個比較偏僻的小道，剛好看到了這個年輕的小夥，這位年輕的小夥並不是乙個人，他身邊還有兩隻流浪狗，而且這位年輕小夥還把自己的飯分了一半給這兩隻流浪狗，這樣一來也就可以解釋為什麼這個小夥會需要這麼多吃的了。原來他並不是給自己乙個人吃的，他還要餵養兩隻流浪的小狗。
這兩隻流浪狗看起來還很小，如果沒有人及時給他們餵食，只依靠這些流浪狗自己的話，估計這兩隻狗狗不會存活多長時間。而這位年輕小夥在自己的處境如此艱難的情況下，依然願意去餵養這兩隻小狗，甚至不惜把自己僅有的食物分給他們一般，這種品行真的是很難得了。
不得不說，這個年輕小夥真的很善良了，明明他自己的處境都已經很差了，他卻還是想著要力所能及地去幫助自己能夠幫助的小動物，這也是很難得了。而這位餐館老闆知道了真相之後，才發現自己誤會這個年輕小夥了，並不是這個年輕小夥「不知足」，其實是因為他想要餵養這兩隻流浪狗，但是如果食物不夠的話，那小夥肯定就沒辦法幫助者兩隻流浪狗了，因此才有了我們剛開始看到的一幕。
這位餐館的老闆也被這位年輕小夥感動了，所以當時就重新回店裡給這位小夥多拿了兩份份，乙份給年輕小夥吃，另一分則是專門給這兩隻流浪狗準備的，年輕小夥自然很是感謝。這件事也告訴我們，善心其實也是可以被傳遞的，這位餐館老闆之所以再次為這個小夥提供餐食，正是因為被年輕小夥的善心所感動，這不就是善心的一種傳遞嗎？
2樓：有常
因為餐館老闆首先以為是小夥子很貪婪，但是他在偶然中得知小夥子是並不是為了自己，而是為了家人，所以他才發現小夥這樣做另有隱情。
3樓：網友
因為這個小夥問老闆多要一點吃的不是為了自己，而是為了自己身邊的兩條流浪狗，是為了分給它們吃才多要的。
我是廚師要請假結婚，可餐館老闆說讓我找人頂班，我有找不到
蛆蛆 工資不給肯定違法，你強硬些，就能拿到。頂班不是你的責任，是他必須自己解決的。工資的問題你可以這麼跟他說 現在你不追究籤合同的責任，就拿回你應得的工資。你還是按照正規路子走，就是提前30天跟他說，讓他最好把之前的和當月的工資都早早的結給你或者給你承諾好 注意，最低限度一定要把之前的錢拿到手 然後...
小餐館裡打工，老闆以生意不好辭退我，沒有簽訂合同，按勞動法，我能得到雙倍工資補償嗎
曾軼凡 也就是應得工資，雙倍不太可能。如果餐館用你時間很長一直不籤合同你可以得到雙倍，但只有一個月，勞動部門也只能是雙方協調給你應得工資。而且你必須拿出在那裡的工作證明，比如上崗證啦 考勤表啦 工資條了，但這些估計你都沒有。能得到應得工資已經不錯了。 韓全啟律師 1 可以直接申請勞動仲裁，主張二倍工...
我在餐館上班廚師幫我切菜，把手切了，老闆跟老闆娘在那裡站著，都沒有說去買兩張邦貼，還不停的問，廚
因為本身廚師幫你幹活，他已經屬於竄崗。他把手傷了，直接影響到工作也會引起老闆和老闆娘的，不滿。你應該去及時的去買創可貼給廚師貼上。老闆對員工最起碼需要關懷一下。員工只有把心交給老闆，餐館生意才會好下去。老闆不體恤下屬 老闆要關心下屬 下屬也會賣力給他幹活的 屬於冷血光顧力 一塊錢都不捨得花 太客氣了...