1樓：知98723守衣
一般都會關注理財方面的資訊，這年齡的男性一般都有子女了，想著為以後的子女做打算了，多買點理財，存點款，以後子女結婚會是一筆很大的開支，還有就是關注一些國家大事，瞭解一些國際動向什麼的。
2樓：回憶
我就業的這個小公司人際關係比較簡單，順風順水，收入比不上bat的大牛，但也算說的過去。再加上有個英明的丈母孃，房子買的比較早，過的還算是比較安逸，我一般都是關注健身財經方面的資訊。
3樓：滑禪師
我在魔都，工作是dba，36歲之前其實自我感覺還不錯。dba，簡單的說就是管資料庫的。大家都知道程式設計師收入高，dba的收入在程式設計師裡面都算是上游的，而且我就業的這個小公司人際關係比較簡單，順風順水，收入比不上bat的大牛，但也算說的過去。
再加上有個英明的丈母孃，在魔都買房比較早，過的還算安逸。說實話有時候看看剛工作沒幾年的同事，心裡面還算慶幸，起碼不會有房子這種天大的壓力。
4樓：夔安娜
在家冷靜梳理分析了自己的優勢和劣勢，除了年齡這個大劣勢，我的人脈資源，從業經驗以及為人處事，品性和做事態度都是值得肯定的，較強的是口才和團隊管理，於是電面了深圳這家單位。好在人家放寬了年齡的限度，讓我沒有尷尬而回。我想，人到中年，各有難唸的經。
遂不去走同學的後門了。翻到和兒子的合照潤了眼。感情的事過去不強求了，比翼連枝當日願吧。
5樓：暗受
我在想再多賺點錢就好了，也許湊湊還能買的起遠一點的小房子。我在想再能遇見一段愛情就好了，結婚也可，不結婚也罷，總能為生活添點精彩。我在想要是能寫出點東西，將來能靠賣文為生就好了，不用看領導客戶臉色，能活的更自在一些。
如果都沒有，那我也只能平靜接受。越過山丘，才發現已白了頭。喋喋不休，時不我與的哀愁。
還未如願見著不朽，卻把自己先搞丟。也許我從未成熟，還沒能曉得，就快要老了，儘管心裡活著的還是那個年輕人。
6樓：c醬粉絲團
關注身體三年前，bmi指數28.5，中度脂肪肝。痛下決心**，開始跑步，一發不可收。
一年後脂肪肝消失。現在bmi指數22左右，腹肌隱隱出現。至今參加馬拉松2次，最好成績3小時49分。
參加超長距離越野跑100公里2次，最好成績19小時26分。自覺目前的體質比青年時期要好得多。畢業後在廣東外企打工。
十年前在北京升到中層。辭職辦了一個小工廠。08年感覺小企業主太辛苦，把公司股份轉讓給了合夥人。
09年因家庭等各種因素，頭腦一發熱，把房子賣了，回到老家的省城生活了幾年。13年回到北京，目前擔任一家外企運營總經理。40歲後，人生的好年華才開始。
學會管理自己的慾望後，你會發現，這世上到處都是美好的事物。要學習的太多，要享受的太多。
對於40歲左右的中年男性來講，在職場中最應該注意的是什麼？
7樓：匿名使用者
人是一個很奇怪的東西，當人到了一定的年紀，尤其是中年，他的鬥志就自然的消沉了。中年職場的男人更是如此。40歲左右的中年男性來在職場中最應該注意的是：
不要老想著自己老了，其實你還很年輕！
不是有過一句俗語：男人四十一枝花！男人步入到這個年齡層，正是年富力強的時期。可是許多中年職場男人卻消沉了，讓人感覺就是打了蔫的穀子，工作起來無精打采。
毋庸置疑，在一個工作環境裡，需要的是動力與朝氣。許多的中年男人往往因為“上有老、下有小”的雙重壓力影響自己的工作情緒，加上年紀一年一年的上長，公司一批又一批年輕人的進入，讓他們聯想到李敖那首打油詩“長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。”
其實中年職場男人對於公司輸入的新血液既是高興，又是一種莫名的可悲。在職場這麼多年，他們也是由青春年少入職，到中年帶徒授業，想著自己的徒弟一天一天的熟悉工作，想著自己“即將”被徒弟替代，內心的波動也是難免的。看到公司領導對年輕人的期待和自己的“冷漠”，他們完全有了一種工作失意的危機感。
正因為這種錯感的存在，中年男人的當初的信心與希望也沒了，看著自己年齡的最大，就覺得自己老了，工作的積極性也就淡化了。
對於中年男人職場的誤區，做為過來人的我想說，其實你真的還年輕。不要認為自己老了，在那些小青年面前，你只是大青年。擺正自己的態度，合理地安排其他外來的壓力，全心的投入的工作中。
讓公司領導看到一個依舊活力四射的你。要知道，年輕人只是公司的希望，而公司老人才是老闆的頂樑柱。
實際上，老闆是明白人，一切老闆都看在眼裡，當你消沉，時候到了，老闆真的就讓你“休息”了。試看廉頗不服老，姜子牙八十來歲封相。只要努力，老闆會讓人更有作用的。
8樓：無心創作
都40歲了，職場的處世之道都瞭解了，沒有啥太值得注意的，因為自己都懂了，不過40了還身在職場不是一個好兆頭啊，祝你好運吧，能一帆風順
9樓：都市新
中年男性在職場應該主意，自己的言談舉止，和年輕漂亮的小女生保持距離，處處要為人師表。
10樓：大碗碴條
對於40歲左右的中年男性來講。職場中這個時期應當注意的是工作能否有更高或者說是更進一步的發展。業績更進一步的突出。
在職場中的職位能否繼續上升？因為一般到達這個歲數左右的年齡。將會面臨職場新人所帶來的競爭壓力，以及是否能夠繼續留任或者是上升的危機感。
11樓：匿名使用者
我覺得中年男性在職場中最好是要保持好的形象，對待新人要寬容，多幫助他們，不要讓別覺得你是個老油條，那樣後沒有幾個人願意和你相處。
12樓：越磨越光芒
應該注意的是不要被時代淘汰，
要精通本崗位的工作，也要和同事，領導相處融洽。
同時，最好找一條退路，以防單位有什麼變化。
13樓：遺忘記憶
人到中年，是一件很可怕的事情，那麼職場上，四十多歲的中年男士在想什麼呢？將知天命了，以前的經歷需要提純，往後的路還得一步步走……
1-望門投止
年輕的時候，乃至小時候，眼面前是一道道的門，推開她，走進去，那就是通往另一個世界的路。與個人的情智有關吧，我選擇的都是自認為會有坦途的那道門，長久的積累之後，發現這樣的選擇或許真的是錯的。再加上有雞湯說，當面臨兩難，甚至多難的時候，該選擇難走的那條路。
但，真的錯了嗎？其實未必，自己的選擇必然是綜合考慮的結果，當時的自己，所能承載的，只能是那個選擇才是最優的，最接地氣的。在當時而言，任何的選擇都是為了獲得比之前稍好一點的結果而已。
真的不需要有什麼遠大理想，一步一步踏實前行就行。任何事情的任何想法，都是“錯”的，只要做了，哪怕錯的，都是對的。畢竟，成長比成功更重要。
2-隨遇而安
這是一個不需要做出太多解釋的概念。同時，也因為許多人太熟悉這個詞彙了，一己之見，哪怕視角再獨特、解讀再精彩，都無法很好涵蓋群體認知。但有一點能說明的是，無論是漢文化，還是西方文化，“隨遇而安、安身立命”的想法佔據著相當多人的思維方式。
驀地，想起《魯濱遜漂流記》，總覺得自己身上有很多他的影子。一個父母家庭的叛逆者，遭遇“天譴”，拋離海外，孤島求生數十載。不得不承認，我已有的經歷，與他有很多的重合，只是有些維度略加改變而已。
他所做的，就是在種種不利的結果中，在求生的意志裡，活下來先。我也一樣，孤身異鄉近二十年，很多時候，沒有什麼比“生存”更重要了。推開一道門，選擇一條路，很多時候，內心明知有更好的選擇，但卻又不得不退而求其次，能力不夠條件不足是一方面，更多的是內心的魔障現實的無奈：
輸不起……
這樣的結論，直接導致自身某些觀念的形成：不求贏，求和，哪怕輸了，也體面光鮮一點。能平平安安地走到生命的盡頭，就是最大的成功。
先哲說的“平安是福”，對我真的超級適用。西哲也說“悲觀是一種遠見”，這都是我考慮問題的方法。觀點無所謂對錯，只是一種相對存在的生活方式與態度。
如此，而已罷了！本無意於就“隨遇而安”說太多的，哪知信口開河，洋洋灑灑地也就一大堆了，用蘇子言以結吧：我願我兒愚且魯，無災無難到公卿……
4-不懼命蹇
人，面臨選擇的時候，往往起主宰的是“畏懼心理”，同時，這種心理與“危機意識”的界限不是那麼清晰，身在此山中的話，大概率是分不清的。
當回首的時候，會發現自己當初的很多選擇都是很爛的，懊悔是沒用的，往者已矣，“化腐朽為神奇”不止是藝術的本質，更是生命的本質。誠如一件作品完整地呈現出來，她是自身對世界萬物理解的物化，無所謂美醜對錯，既然存在，自然能找到交集。
上升到高度看問題，也是。追求高度，更重要的是更新迭代，是學習進步的能力。這才是“不懼”的內涵，“不懼”的能量**於曾經的所有經歷疊加。
不懼，是繼續前行的能力，而不是字面的“不害怕”！
14樓：君哥爰生活
對於40歲左右的中年男性來講在職場中最應該注意的是什麼，這個問題我回答如下，對於40歲左右的中年男性，主要在職場應該注意的是，首先不要吃老本兒，不要認為自己老資格吃老本兒，自己什麼都明白什麼都會，年輕人實際比你強的多，他們呢是。
有鬥志，有才華，而且還能夠就對工作有鑽研的精神，改革創新都有新的見解和新的突破。所以40歲以上的男性最應該注意的是要謙虛謹慎不要以我吃老本就夠了。
15樓：老天爺會飛
40歲的中年男性在職場上要有當師傅的樣子，要關心新來的員工，搞好團結。很壞的地方，圓滿完成領導安排的任何任務。把自己的經驗傳授給新來的員工。
16樓：慈問佛
對於40歲左右的中年男性來講，在職場中最應該注意的是，不能被社會淘汰了，無論是言談舉止還是工作能力，都要給年輕人做好榜樣
17樓：分享的知識最有用
保持自己的學習能力和對工作的熱情，不然很快就會被淘汰的，是很可怕的一件事情
18樓：欺日無窮
對於四十歲左右的中年男性，在職場中要搞好同事之間的關係，不要輕易得罪人，更不要得罪領導。為人處世低調為主。
19樓：企比谷咲幡
在這個職場中，40歲的中年男性來講，對吧？在職場中雖然你就在職場中一定要注意，就是要與時俱進，對吧？40歲你肯定已經畢業很久了，但市場上有些不懂的東西一定要與時俱進，一直要更新自己的這個工作內容對吧？
別人知道的你不知道，那你就應該去學習，不要再荒廢了，40歲左右的中年男性對吧？你不懂的事情一定要問，誒喲，你不能做自己超過自己力所能及。自己能夠做到就把它做到最好，不能做到的就不要去觸及，以免犯錯。
20樓：
在職場中跟同事關係融洽，要言談舉止，有紳士風度，行為德體，不要和年輕漂亮的小女生走得過近，熱愛家庭，工作充滿熱情，無負面消極的事情，這些都是對40歲左右的中年男性在職場中應該注意的。
如果40歲左右的中年男人，喜歡比較年輕的女生，他會怎麼辦，是特別殷勤，買花送禮物約看電影
在上庸古城看dc的菩提樹 我覺得既然男士已經四十多歲了，那肯定是有豐富的社會經驗，可能還有比較成功的事業，我覺得這種事情他應該自己能做出最合適的決定吧。我覺得首先男士要是喜歡比較年輕的女生，先要看看人家的反應吧。瞭解一下女生有沒有男朋友或者心儀的物件，如果有的話在貿然接觸肯定是不太合適的。其次就要看...
40歲的男性未婚正常嗎，40歲左右的男人一年沒有性生活可能嗎？？？
鄧童姥 按傳統意義來說，四十未婚，應該是跟家庭條件，有關係，還跟心理素質有關係，比如家庭條件不好，導致的未婚，也算正常。亦或是因為家中父母總是愛吵架，導致對婚姻看的有些反感，從而內心有了陰影，而不願意結婚，也是正常的。還有一些名人影星，四十多結婚的不也是很多的嗎！他們多半是為了自己的事業打拼，然後等...
40歲中年失業，應該怎麼對待，40歲失業的中年人,怎麼活下去
長虹天靈 40歲，確實是人生的一道坎，這個年齡幾乎都是上有老下有小。一般來說，都主張這個年齡穩定下來，但是這個社會，競爭很大，40歲左右，還真的不那麼容易穩定，前有華為，後有中興，即便這麼大的企業，都依然面臨著失業等問題，所以，40歲失業本也很正常，首先心態上應該放鬆，順其自然。 在生活中,我們確實...