1樓：小淺
中共**辦公廳、***辦公廳下發了《關於做好人民群眾過地過年服務保障工作的通知》。通知對有序引導群眾就地過年提出了要求。與此同時，各地**和企業也開始招人過年。
其中，有30個省（市、區）提出了地方性的新年提案。具體措施包括結算獎金、現金補貼和通訊補貼。廣東省各級人力資源和社會保障部門，建議農民工留廣東過年，各級工會預計投入2600萬元，為留廣東職工提供至少18萬份年貨和網購代金券，福建省各級工會，開通精神衛生服務**，為來廣東過年的外省職工提供免費門診、免費體檢等醫療服務，維護職工合法權益，包括強調保證員工2月12日、13日、14日三倍工資，新年期間正常支付不低於200%的加班費。
深圳市龍華區，對在深圳過年的企業單位發放紅包10萬個，每個紅包200元，共計2000萬元，廈門市海滄區，對在廈門過年的非廈門市工會會員發放新年紅包，共計500萬元。為困難行業，交通、電力、環衛等，職工設立慰問**200萬元。以及300萬元車費補貼和100萬元消費補貼；天津，安排外省市戶籍的各類企業留在天津度假，採取先來後補的方式，給予企業一次性穩定就業補貼，按照每人300元的標準，每戶最高30萬元。
天津的政策還有乙個亮點。春節期間，對天津市外省市戶籍人員給予每人300元的標準，再給予見習基地一次性生活費。
合肥經濟技術開發區，對在崗職工給予一次性補貼2000元。在法定加班工資和其他補貼的基礎上，不低於一人500元的額外補貼。杭州將對春節期間在杭非杭州戶籍職工和在杭社保人員發放1000元現金補貼。
相城區，春節長假期間，對農民工每人給予500元的企業補貼；對在崗農民工每天額外給予100元的企業補貼。
寧波市奉化區，除了給外地人發500元紅包外，還準備了500元的春節優惠券和210元的溪口景區免費門票。同時，奉化區將向寧波消費者發放1000萬元消費券；上海市總工會將向在滬外籍建設者贈送5000件扶貧產品、小吃禮包、通訊補貼、醫療補貼等。
2樓：生物食品
我覺得江蘇那邊留人過年的方式挺有趣的，還給人安排上婚戀交友了。不過跟當地文化也是有關係的。這次過年各地出政策大多以補貼為主，但是我個人認為好多人長期沒回家，他們需要乙個年味。
3樓：小小錫學長
北京為了留人過年，承諾給每乙個人增加20g的流量。
4樓：網友
蘇州，過年每人獎勵2000元，在上海可以免費遊覽博物館。
各地花式留人過年，就地過年有什麼特別之處？
5樓：張鳴民事
各地花式留人過年，就地過年是對疫情管控最大的幫助。
由於近期中國國內多個地方爆發了新冠疫情，而且還出現了很多無症狀感染者，也就意味著新冠疫情有可能要大規模的爆發，所以為了控制這種大規模的爆發，又加上最近春節快要到來了，人們都急著回家過年 ，為了更好地控制新冠疫情的傳播，為了切斷新冠病毒的傳播途徑，各地的**都出各種的花樣留人們過年。各地**出臺了特別多的優惠，讓一些外來人員留在本地，過年就地過年可以對新冠疫情的防控帶來巨大的幫助，因為就地過年的話就減少了回家過年的這一段旅途，這一段旅途，由於**量非常多，很可能真的潛伏著乙個無症狀的感染者，這時候的話就會導致疫情大規模的爆發，所以是非常不好的。
一、為了留人們在本地過年，各地都出臺了很多的好處。
為了留外來人員留在本地過年，各地的**都出臺了一些政策，這些政策都是有利於這些在本地過年的人們的，比如說在蘇州就有送積分的這個福利，也就是說提供給外來打工人員，如果願意在這個期間不回家過年的話，在江蘇蘇州本地過年的話，將可以參加和申請，2021年蘇州市流動人口積分管理，這個積分管理是非常大作用的，對於一些想要在蘇州工作和讀書的人們來說，這些積分可以入學等作用。
二、甚至有發補貼補助。
各地的**為了挽留人們在本地過年真的出臺了很多好政策，比如說在上海如果在此期間不回家過年的話，對一些家庭生活困難的失業人員一次性補助700塊錢。在浙江寧波，寧波市總工會將會設立500萬元的專項資金用於就地過年的人們和疫情防控工作。除了有相應的補貼之外，還包括景區免費網，婚戀交友安排上等這種好事情，比如說在浙江杭州出了1000元，在杭大紅包之外還有外來務工人員，可以在此期間免費遊玩一些景區。
三、疫情防控，人人有責。
各地的**之所以要這麼努力的留外來務工人員，在本地過年就是為了防止新冠疫情大規模的爆發，所以才嘔心歷血，我們也要知道**的努力付出是為了什麼，我們應該自覺的承擔起疫情防控工作畢竟人人身上都有責任。
6樓：情感樹洞
往年大部分人都會選擇和家人團聚，就地過年的話很多人或許很長時間都不能和家人見面了，會比較孤獨。但是也大大減少了春運的壓力。
7樓：靈動的
以前都是回家過年，如果就地過年 ，既可以減少交叉感染病毒的風險，不給**添亂，還可以感受不同的春節氣氛，熟悉當地的風俗習慣，同時還有可能減少發紅包的負擔。
8樓：哇塞塞影視剪輯
就地過年可以讓我們感受一種特別的過年方式，從而過乙個不一樣的團結年。
9樓：乾燥溫度
特別之處就是能夠讓自己在這過程當中感受到不一樣的文化，把這樣的乙個舉動對於我們國家來說也是特別的優秀的，為了防控疫情也是做到了自己最大的乙個犧牲了吧。
10樓：劉心安兒
可以很好的防控疫情，而且也可以配合當地**的工作，但是並不能和家人團聚，所以讓很多人都會非常的失落。
各地花式留人過年，你所在地如何留人在當地過年？
11樓：白日夢長
做好衛生安全措施 讓當地留下過年的人更加放心，出臺了很多的鼓勵性政策，給留下過年的人免費發放物資等物質獎勵，發放新年紅包 補助補貼等等。
12樓：南南愛娛樂
我在浙江過的年，浙江的留人政策就是直接將1000塊錢的紅包發到了自己所在的銀行卡上。
13樓：cathy_詡
我的所在地在深圳，有些企業會用派紅包或者發旅遊卡的形式，來挽留當地的員工在深圳過年。
江蘇各地花式留人就地過年，比較有意思的留人方式有哪些？
14樓：樓上老易
因為春節到了，許多在外地打工的人都要回到家鄉去過年，但是卻又因為疫情的原因，為了防止人員流通使得病毒傳播，所以說許多地區都鼓勵人們就地過年，而江蘇則拿出來了送積分和發補貼的方式來留下打工的人。
畢竟想要留下員工就地過年，肯定是要拿出一定的誠意的，而江蘇就是通過送積分的方式來向員工發放福利，畢竟想要讓群眾就地過年，肯定要保證他們的合法權益，在員工工作期間既要給他們提供崗位，同時也要提供相應的薪資，在江蘇所發表的宣告裡面，那些外地的員工，但是春節期間您留在蘇州工作的，只要申請了2021年蘇州市流動人口積分管理的都會在積分上給予加分分值為15分，畢竟在江蘇這些地區積分可以用來落戶就醫，甚至是入學，所以說積分的加分對於蘇州人民來說是很有用的。
其次就是給這些打工人發補貼，畢竟在春節這個時候本應該閤家團圓的日子，但是你卻要讓打工魂繼續留下來打工，那麼工資肯定是要翻倍的，一般都是以平常心資的三倍進行發放，而這一次大多數人們都直接收到了真金**的大紅包，江蘇的揚州直接提出，如果企業安排外地員工留在江蘇過年，將每人發放500元的企業補貼。如果這些外地員工在江蘇過年不說還在工作崗位上繼續工作的話，每人每天都會收到100元的加班補貼。這相當於每乙個人在這一段日子乙個月就可以收到3000的補貼，但是我想說的是這還不夠，畢竟按照一般的制度，如果在過年的那幾天加班的話，是要實行三倍工資發放的。
那麼我們再來看一下其他地區，為了倡導人們就地過年拿出了哪些政策呢？像福建，上海，江蘇，浙江等地，為了讓人們就地過年在補貼上，肯定是十分大方的同時考慮到外地員工一般會進行租房，還給他們發放了租房補貼，對於一些經濟困難的還發放了困難補貼。像浙江廣東安徽這些地區倡導那些職工就地過年的會為他們發放一些消費券，如果想去景區的話，還會有一些門票減免，同時為了讓他們過年過得開心過得舒適，更是安排了一些文化旅遊的活動。
15樓：教育歲和導師
比較有意思的留人方式是免費乘坐公交車，傳送補貼，免費開放很多著名旅遊景點都，以及減免房租等等措施，給相關人員送去關懷。
16樓：劉心安兒
比如說會給這些員工們送上乙個春節大禮包，然後在裡邊會有經濟補貼，同時也會有一些當地的特產，而且也減半了房租，同時也免費開放了很多的景點。
17樓：詞顧北
春節期間企業安排外地員工按照每人500標準給予企業補貼。安排外地人員駐場工作的，給予每人每天100元的標準補貼。外地員工可以免費參加旅遊景點。
世界各地過年習俗，各國過年的習俗
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