公司不捨得花錢買安全鞋，讓員工自己去買
1樓：網友
我知道在廣州有一家，好像是叫尊西鞋業，在網上搜尋了一下，應該是廣州尊獅鞋業，我們公司就在他們那裡買的，感覺質量還不錯，穿的挺舒服的。比之前買的鞋子好很多了。最早的一批在我們公司已經穿了8個月多了，還沒發現有什麼問題。
聽我們採購說，**也公道。你可以去聯絡看看。希望能幫到你。
2樓：網友
太倉仲克******，是一家集物流週轉箱系列、安全勞保系列、清潔用品系列、辦公用品系列、日常用品及五金交電於一體的綜合**公司。公司秉承以續不斷提高服務質量的宗旨，客戶滿意信賴為目標。為客戶提供一站式優質服務。
我們有自己的勞保生產加工中心，和日常用品生產工廠，想客戶所想，以免費送貨方式為客戶提供最優良的產品的服務。
公司經營的物流週轉箱系列是上海物豪塑料製品****太倉市場的總**，有效拉近太倉客戶與廠商的距離。工安勞保系列有國際品牌：金佰利、代爾塔、3m、杜邦、雷克蘭等國際安全勞保品牌，以科技創新技術，竭誠為您提供價效比最好的產品。
3樓：凌雲
上週我還看到有賣的 十幾塊一雙。
公司要求員工購買勞保鞋保，擬定乙份通知！急！！！
4樓：網友
勞保用品本身就是國家規定給員工買的哦，不能強制員工買啊。
5樓：小瓜不是瓜
去**，小二小三會館 看看吧大把勞保用品，**低。
6樓：網友
勞保用品都是公司買，哪有要求員工買的？
7樓：i鎏硰
問題不清楚，是員工自己買還是單位買？
怎麼看待買工作之內需要的物件，又不捨得花錢買的那種老闆
8樓：弘問夏侯
企業老闆在創業期會有諸多的自我受限的狀態，身邊的情況及員工的思想他們觀察瞭解的並不深不透，建議認錯遇到這種情況時，可以適當地忍耐，如果非常便宜的工具，自己也可以適當地備用一些。如果是必需的消耗性極高的，可以向自己的上級反應。另外，是否老闆花錢捨得，而是執行中被中層執行者回扣了？
種種可能都有可能存在，不要往死解裡想事兒。還要注意，不要私下裡議論，要放在桌面上提出來，相對提公升效率的事老闆會重視的。表達建議的方式很重要，地點及物件很重要，要和對的人講對的話。
9樓：網友
你說 的工具應當是老闆買因為是替老闆幹活需要的工具。
有些單位不捨得買驗鈔機，但是收到假錢又讓員工自己承擔，這樣的做法實在太過分了
10樓：美麗心情
很多單位都是這樣的，要學會適應，平時多學習真假錢的辨認，慢慢會認清的。
11樓：網友
真的是很過分的，前段時間兩個男女來我店裡採購文具用品，聽應該是開了幾家店，買完文具後，女的說，點鈔機呢？男的直接就說，不買那個，咱兩又不收錢，哪個員工收到假的就自己賠。有買這個錢不如買個指紋打卡機，咱的全勤不是白給的，說完問我打卡機，就買了。。。
真的是挺過分。
12樓：網友
你可以辭職沒人逼你幹。
為什麼老闆不捨得投資花錢在員工身上呢？
13樓：匿名使用者
因為中國勞力太多，人才太多，沒必要花太多的錢。
14樓：匿名使用者
問題吵盯的本身就有問題，老沒枝板從來沒有、不會投資在員工公升察和身上，應該這樣問：「為什麼老闆從來不少壓榨點員工的剩餘價值呢？」
我男朋友對自己特別摳門，但他在公司對員工，對朋友，對我對父母，特別大方，就是對自己500塊錢的衣服
15樓：我今天要曬太陽
你男朋友對自己摳門，但是。
對員工，對朋友，對你和你父母都大方，是因為他知道他的錢賺的不容易，所以對自己捨不得，但是他懂得體貼自己的員工，真誠對待自己的朋友，愛你並尊重你的父母，所以對你們捨得花錢。嚴於律己，寬於待人，這是個好男人。
16樓：搞笑聯盟大作戰
從你的描述來看，其實像你男朋友這樣的男生挺多的，我就屬於這樣的一位。
我們這些人都是從農村出來的，家裡條件一般般，所以都比較努力掙錢，對自己不捨得，但是對自己關心的人，比如父母，女朋友這樣的特別關心。
17樓：請微
有很多人都是對自己比較摳，對自己家人和朋友都非常大方，這也是因為對自己家人和朋友比較愛的表現，有這樣的男朋友你非常的幸運，一定要把握好，他不捨得買你可以給他買，好好珍惜，祝你們生活幸福！
18樓：哼哼飛天豬
其實他只是想對身邊的人好而已。可能他自己而言，一些物質上並沒有什麼需求，滿足即可。對於朋友同事，大方有助於得人心，拓寬交際面，交更多的朋友，對自己的工作也有好處。
對你和你的父母大方，也是有好處的，能夠留下好印象，為了證明自己。所做的一切，都是對自己有益的。
19樓：ch綵鳳
養家的男人都是這樣，摳自己，對別人大方，所謂勤儉節約，就是這樣子，好好珍惜吧。
20樓：周書玉
掙錢不易。
寧可自己苦也不委屈自己的親人。
只能說你遇到了乙個懂你，愛你的好男人。
遇到這種男人應該好好珍惜。想讓他改變穿著，就不要跟他商量，自己做主替他買了就是了。
21樓：網友
跟太摳門的人在一起不會快樂的。因為他是克服了自己的很多不樂意才大方的，一旦他覺得沒必要再討好別人的時候，就會對別人也那麼摳門了，你自己考慮吧。
22樓：網友
說明你男朋友是個好男人，是很愛你的，所以才會對自己省吃儉用，對自己以外的人包括你和你的父母很好，這樣的人非常難得，要好好珍惜。
23樓：網友
你的前世真的是拯救了銀河系，遇上了這麼好的男朋友，現在這樣的人真的很少遇見了，他對自己不捨得，你就給她買就好了，你喜歡什麼樣的就給他買什麼樣的，也不用擔心他在外面亂花錢了。
24樓：網友
這才叫做是有擔當的人，處處都為別人考慮。
25樓：寧寧
大姐，你別鬧，這樣好的男朋友你還感覺他有其他啊，你不要給我啊，最起碼他捨得給你花錢啊，如果找個對你扣的，你就滿意了嗎？
26樓：網友
操心受累的命，遇到他就好好珍惜吧，儘量以別的方式滿足他的需求。
27樓：網友
如今這樣的男孩不多見，且行且行且珍惜。
28樓：東西有個東西
這是省錢。是為了養你。
29樓：網友
中國好男人，這樣的男人多不多？我好想知道。
對員工好，而員工不領情，結果還在論壇上罵你你的感覺會是怎麼樣子呢？？
30樓：匿名使用者
說明你對他的好不是他想要的，或者你們對好的理解不同。
31樓：匿名使用者
這就說明了這個員工太傷人心，如果是我直接把它給辭退，因為這完全是乙個毒瘤，造成全公司上下及網友都不會理解老闆，這樣的人有什麼用？？？
32樓：網友
你做的不夠好。回憶你過去的生呀你就明白啦。
老闆不捨得花錢，還想讓我高效辦公，有沒有平民價的人事管理軟體?
33樓：則科hr軟體
沒有人願意花錢這是事實，但是企業管理軟體(有hrms,erp,oa,crm...等)越來越被企業需要和重視。人事管理軟體(現在通過叫人力資源管理系統，例如：
zk3).本意是提高企業管理，提公升工作效率和提高資料準確性，因此解決人力資源管理相關問題。用好了，對企業來說肯定不是幾萬，幾十萬**的事。
可以讓企業更規範，競爭力更強，是飛黃騰達的事。
可是很多企業老闆對這個沒有意識。上一套最大的目的就是方便人事辦公，省得天天吵。認識就有問題，格局小了，企業管理及制度和文化各方面都有點亂。
確實也有的很小氣，並不把人力資源管理當回事，也不管你工作有多累，只要你招到了人，考勤工資做出來了就行。也沒有所謂的員工職業規劃。很多都是改革開放做了生意，稱著順風順水掙點錢罷了。
沒有把自己當企業家看齊。志向不夠遠大。
34樓：網友
在其位謀其政，老闆肯定都想用最低的成本換來最高效的收益，換位思考下這其實是很正常的。作為工作人員，給公司選產品的時候確實得慎重，既得考慮老闆的意思也得考慮實際情況，免費的往往也是最昂貴的，因為不知道從**就會付出代價。單位的人事管理涉及員工檔案資訊、薪資等，得有保密協議等來防範。
市面上的人力資源管理系統也比較多，有款慧人力智慧型人事平臺功能、**整體感覺還不錯，可以看看。
35樓：網友
企業的定義就是以盈利為目的的組織機構況且企業獲利就是靠剝削員工的剩餘勞動價值你要是嫌老闆摳，可以換家公司。
技術人員的職業目標是什麼
36樓：網友
誰有貴州省專業技術人員職業道德學習測試卷的標準答案啊 發一下 1、（道德）是職業的靈魂和根本。 2、職業紀律是法規性與（道德自覺性）的統一。 3
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