我女朋友通過不理我,無視我的方式報復我,此時我應該怎麼做

時間 2022-07-27 06:10:13

1樓:秋梵永昌

有兩種方式,一種就是不想處了,你也直接無視他告訴她就這樣吧。還有一種如果你們的感情關係很好,你還想繼續的話。那你就可以去她上班的地方。

去接一接她或者是回到去他和她的家請他吃個飯,並且當面把這件事情說清楚。解除你們倆之間的誤會。

2樓:夏子寒

好好的溝通溝通,沒必要這樣,如果持續這樣的話可能感情會慢慢的淡下去,直至最後分手

3樓:匿名使用者

那還是需要你主動找她說清楚,把問題解決就好了,如果你不想再繼續了,也要和對方說清楚,

4樓:不懂事的小妹子

這個要看你自己怎麼想,如果你還想跟他過,那你就好好哄哄她,把她哄回來,如果不想過了,你可以也無視他

5樓:應欣珈藍

首先你問問自己。你們兩個人是不是彼此真心相愛?如果彼此真心相愛,女朋友耍點兒小性子。

你要主動聯絡他。要是他有錯誤跟他講明道理。然後,再跟他說一說你們兩個彼此相愛。

遇到問題應該怎麼解決的最好方法?再給她買點兒小禮物,或者請她吃頓飯。促膝談心把話說開。

你不要也冷漠他。這樣時間長了你們的感情會淡。在出現什麼大問題,你們後悔都來不及了。

在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎麼做?

6樓:南北

我會尊重和抄服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法。

原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法。

.如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作,假如領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見。

如果你的領導比較容易溝通,你可以以謙遜的態度去徵求他的意見,比如,你可以對領導說你對問題不是太明白,理解不夠,說你是怎麼理解的。

問領導這種思路對不對,請領導給指正,謙虛的同時抬高他,把你好的思路給領導,同時讓他覺得你能做的更好是他教導的結果。

記得,只要你提出來,再好的主管也會對你有負面看法。主管允許員工在在決定之前提出建設性建議,有他下決策。因為他要為事情的成敗負責。

男友用稱呼前女友的方式來稱呼我、我應該怎麼做?

7樓:

你直接告訴他 你不喜歡聽到這個稱呼啊!

8樓:白眉

你怎麼知道那是給前女友的稱呼呢?最好還是跟他說明白,心裡有個結不好

9樓:鹹振凱

不想聽就明確告訴他讓他別這麼叫你了

10樓:

什麼稱呼?「寶貝」這些的大都是這樣的

11樓:豬你性浮

你也用前男友的明字叫他,看她什麼反應

10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎麼做?

12樓:a江水玉清

在完成某項工作時,自己認為領導要求的方式不是最好的,並且自己有更好的方法。這種情況下最好以謙虛誠懇的口氣與領導溝通交流,徵求領導的意見,如果領導同意自己可以以自己的方式進行。如果領導不同意,千萬不要自作主張,總歸領導的方式與自己的方法都沒有得到實際的檢驗,不服從領導的安排,按照自己想法去做,失敗了就需要自己承擔責任,領導倒可以飄飄然。

13樓:匿名使用者

首先你可以給領導建議

如果領導不聽

那麼還是繼續用領導的方式去做

你主要執行就可以了

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