1樓：高中專業生
這位朋友，你好！
你是男士吧，不知道你今年多大了？
你在工作的過程中，跟別的工友發生矛盾，這是很常見的事情，當然你可能認為對方是老闆的兒子，他丁態度不好，你很生氣，你可能內心還比較委屈。心理諮詢師能夠理解你的感受。
如果這位工友不是你老闆的兒子，不知道你是否會這麼生氣？你是否認為他仗著自己的父親是老闆，可能有欺負你的嫌疑？也許你工作時間短，社會閱歷還不太豐富。
你需要有思想準備，在你的這位任何時候都有你不喜歡的人存在，你需要慢慢學會跟不同的人相處。今天你很生氣，請假回家了，除了損失一些工資，問題還不算很大。如果後面再有讓你更加生氣的事情發生，你是否會憤然辭職呢？
2樓：乇三千
從你這個表達來看，你平常說話也不怎麼有邏輯吧～
話說的不太明白，得仔細看才能看懂～所以，你跟老闆兒子之間可能因為溝通問題出了毛病。可能你某句話說的不明白，讓他誤會了，所以導致他對你愛答不理～
當然，不知道你們具體發生了什麼，這只是從你字裡行間得出的猜測而已～
3樓：尉吹
跟朋友吵架都是正常的，一般都在氣頭上，等氣消了就好了，沒有一輩子的仇人，過斷時間氣都消了，也就想明白誰對誰錯，錯的這方認個錯就沒事了，同事吵架都不會太長因為要一起共事，除非是沒事找茬那種，一般男同志心都比較大，會好的！
4樓：匿名使用者
吵架有矛盾很正常，他走他的你做你的。看老闆是不是偏心。
5樓：
多大了的人了。長點心吧，儘量別吵
如何安慰和工友吵架的男朋友，說很氣人，不想做，該怎麼安慰他。能從那個方面去安慰他 繼續做下去。
6樓：支援戶改
如果是說的工作不想幹了，那就隨他去吧，單位本來就不大，同在一個屋簷下，低頭不見抬頭見，也很彆扭的；再給他或者幫他另外找一份更好的工作就是最好的安慰；如果是說在單位同事吵架之後，回家後的性生活不想幹了，那也就隨他去吧，你不要以為，可以用性生活來彌補單位的不快，以為那就是給他最好的安慰，其實不是那麼回事，其實有興趣才是最好的安慰！
7樓：慢點
這個事沒有絕對的，萬一真的不想幹下去了呢或者說這件事過後在以後得日子裡處處受打壓等等 你可以和他說說理想說說未來你們的生活，忍一下就是成功!
今天和一個工友吵架
8樓：亢龍飛天
建議你如果考慮不惹麻煩就早點辭工或尋找到一些朋友幫助你（一起下班等等。不要考慮單獨行動以防萬一）還有一些就是考慮先把對方解決了（讓對方服輸）還有一個就是化干戈為玉帛（估計就是賠禮道歉這樣的事情）感覺有些事情會經常碰到和發生。古語云兵來將擋水來土掩。。
光腳丫還怕穿鞋的。。。
9樓：匿名使用者
你如果不想招麻煩又幹不過他就忍氣吞聲吧！，反之和他幹別打傷就行。
和工友吵架了,我先動手打她一耳光,她拿剪刀把我腿扎傷,要陪多少錢
10樓：來自星斗山開明的張角
醫藥費，至於別的就不要想了，因為是你先動的手，她屬於正當防衛
11樓：海之聲西五路店
應該只能陪你一個醫藥費，因為對方屬於正當防衛
我和工友吵架,我先動手打他一個耳光,他拿剪刀砸過來把我腿扎傷了,法醫鑑定輕
12樓：匿名使用者
【第bai
二十六條】du 被侵權人對損害的發生也有zhi過錯的，dao可以減輕侵權回
人的責任。
【第答二十七條】 損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔責任。
【第二十八條】 損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。
【第二十九條】 因不可抗力造成他人損害的，不承擔責任。法律另有規定的，依照其規定。
【第三十條】 因正當防衛造成損害的，不承擔責任。正當防衛超過必要的限度，造成不應有的損害的，正當防衛人應當承擔適當的責任。
如果吵架了，如何約定了永遠不再，和男朋友吵架了他不說話也不哄你怎麼辦？
吵架了還是先冷靜一下。不要急著去約定什麼，總是約定也很累，我覺得是 有一次爭吵就有第二次，不用約定，只要希望彼此在吵架，以後。都要主動地和對方說話，都要主動的告訴對方說聲對不起，千萬不要冷戰。吵架這不是很正常的事嗎？想不吵架還不簡單，直接分了永遠不會吵架了，但是又有什麼意義呢？既然在一起，就一定會有...
吵架了，男朋友是這樣的態度，和男朋友吵架
你和我的情況很類似。我和男朋友也談了2年的戀愛的。生氣之後。不哄我。然後在 因為她不哄我生氣。每次都是。給我打 我不接。然後就不在打了。也 不說發個資訊什麼的。憑我的經歷。我覺得。現在你不能問他愛不愛你。而我敢肯定的是他。沒以前愛你。至少說他不在意你了。他這樣的想法很自私 不考慮女孩子的感受。本來男...
昨天本來要跟男朋友回家的，跟男朋友吵架，他就直接把我丟在這，自己回家了，明知道我膽小還頭也不回的走
冰了海冷了天額 不過分啊，一個男人在處物件的時候都對你不好，等到結婚了更無法想象 不過分，最近我男友也是這樣，大男人就這樣對付我們這樣的，給他們顏色看看！ 狗不理的愛情 不過分，是他太過分了，竟然放女生一個人在路上。 紫一聖子 不過分。就說你不舒服，找藉口不去就行。昨晚跟男朋友吵架了，昨晚我就自己走...