1樓：偽軍
性格問題，如果他只工作不說話，這樣的人，其實不傻，有一種東西叫做大智若愚。如果是其他，那就是這個人確實是相對很是內向了，你們就應該好好和他說話，畢竟你們是同一個車間的，而且是新來的，應該多主動點。
2樓：
可能是因為怕生，每個人到了新環境都不喜歡說話的。當然如果老同事主動和他說話，時間久了，都瞭解了，就不會如此了
3樓：匿名使用者
當然不會是傻子，只是性格孤僻點，可能屬於內向的人吧。
4樓：匿名使用者
這種人在積蓄力量。。。。爆發時很有威力
5樓：霖林
他不傻一個他不熟悉不好意思說話
一個他內心孤僻不喜歡跟人說話
6樓：匿名使用者
不會，我就喜歡那種型別得。
7樓：匿名使用者
這種人他性格一定內向，但是這種人處事穩重，感情深沉，你不妨和他交往交往，你就會覺得他待人誠懇實在，感情愈久愈濃烈，成為你一個值得交往的朋友。切莫把這種朋友當成傻瓜啊!!
8樓：沙伯了
這是性格問題，這類人 你要主動去和她說話 這樣就沒問題，你就不覺得她是個傻瓜
9樓：匿名使用者
不會，我會尊重他的。因為每個人有每個人的想法，人家是內向不可能去強迫別人變成外向的。所以要尊重，也許他只是在人多的時候不願意說話，反而在只有一兩個人的時候是很善談的，這樣的朋友我見過的。
記住千萬別不過別人的感受做事的時候，要相互體諒多多尊重，這樣才能長久。希望對樓主有幫助
10樓：冷月一刀
暈，不說話就是傻瓜啊？什麼邏輯。
天天上班不和任何同事說話總是一個人呆著 給同事的感覺是怎樣的？
11樓：南城吹機
一、首先就是在心態的轉變
不管你是作為應屆畢業生還是職場老手，當你新入職一家公司後，首先要做的就是調整自己的心態。在工作中要放平心態，不要總想著每個人都有一隻眼睛看著你，什麼都不敢做，上個廁所都要想著我是不是去的太頻繁了，其實根本沒有那麼多的眼睛盯著你，每個人都有自己的工作要做，沒必要把自己想的那麼重要，平常心去面對工作中所有事情。
工作中的心態
工作中的心態
二、多交流溝通，嘴要甜
對於新人來說，不管你的年齡大小，在見到新公司的女同事時，都要喊美女，如果遇到的是年齡看著比你大很多的男同事，就喊哥哥。如果是看著和自身年紀差不多的男同事，那麼就說你看著好小呀，應該比我小吧，你看我該怎麼稱呼您呢?記住千萬不要冒然的喊哥哥。
工作中要多交流溝通
工作中要多交流溝通
三、用能力贏得直屬領導和老闆的認可
直屬領導關係到你在試用期的去留問題，甚至對你轉正後的薪資也有很大的話語權。為了順利度過試用期，要儘快得到直屬領導的認可，體現出你對新公司的價值，體現出你的專業性與敬業精神。例如：
良好的考勤記錄、積極完成上司分配給你的任務並反饋、積極參與專案討論、主動學習和分享經驗和知識。這些工作動態都會在t立方中留下記錄，領導隨時都能看到你的積極表現。
贏得老闆和領導認可
贏得老闆和領導認可
四、展現自己的工作能力
不管你是職場老手還是新人，在一家新公司中，如果自己有過硬的本事，那麼就應該展現自己的專業技能和本事，在工作上不託別人的後腿。工作上儘可能得到別人的認可，這樣別人才會更加樂意的和你相處。
五、積極幫助他人
做為新人，或許在工作上更多的是別人幫你，但是其他小事情上也是可以幫幫忙的。讓別人看到你的真誠、熱心。跑腿的小事也不要埋怨，或許那就是你的機會。
12樓：
天天上班不和同事說話總是一個人會給同事一種高冷的感覺，認為你是不合群的，瞧不起他們，建議你要主動與同事溝通交流，會促進你們同事之間的關係的，這樣有利於你有一個好心情上班，別人也會對你有所照顧的
13樓：梅馨尹我
你來上班總是一個人呆著，不跟別人交流，不跟別人接觸，日子久了人家會誤會你是一個性格孤僻的人，不好相處，甚至是有抑鬱症等毛病的人。試著和別人多接觸，即使少說話也要和別人有一定的交流，這樣才會不讓別人誤會你。
14樓：匿名使用者
你好朋友，其實這樣的做法很不錯的，工作以外儘量少跟同**流其他，這樣才安全！
15樓：李倩智超
那個的，一同時，那總是給我那個那個他。他總是那麼你可以跟他一起
16樓：加油小寶
不入群，給人的感覺是太冷了或者孤傲，別人不喜歡的
17樓：合朗
給同事們的感覺就是不合群，清高。這個毛病必須得改。要學會與同事們交流，溝通，來往。跟同事們打個招呼，說句話，慢慢就合群了，事在人為。
18樓：鄭鳳
感覺這個人不合群，比較自閉吧時間長了就會被同事孤立了。
19樓：璩儂
給同學的感覺認為這樣的人就是一個傻子，是一個不與人際交往的人。
20樓：執筆寫育兒
孤僻，怪胎的感覺吧。
肯定不會有什麼好感覺的，除非他是一個很了不起，很牛的人，因為牛人有些怪癖別人就能接受。
如果你們班裡或公司有一個美女或者帥哥同事。平時特別冷，從不跟人說話。你們會討厭她（他）嗎？
21樓：淡夏遺忘丶
說不說話是一個人得性格問題，為什麼要討厭呢，說句你不愛聽得，這個問題只能反映出你的修養有待提高
22樓：匿名使用者
不討厭 和我沒啥關係 幹嘛討厭
23樓：匿名使用者
不會，只要他把工作做好，別連累別人就ok
24樓：匿名使用者
不會，這種人往往都很有能力的
25樓：匿名使用者
如果只是冷，但是人不壞，不怪，就不會
26樓：匿名使用者
不會，會尊重他願意幫助他開啟心門
27樓：永生紫魔
不會，因為這類人一般工作效率都非常高。
28樓：墨家小九墨影
不會 因為人家的性格就是那樣 你有什麼辦法
29樓：詩情畫意的場景
不會 沒有理由討厭
一個辦公室女同事，來公司半年了，除了工作之外，從不跟同事們交流工作餘外的任何話題，一說話絕對是工作
30樓：匿名使用者
就是性格內向，不喜歡與人交流交往，多做事少說話，安安靜靜的一個女生。
人長得漂亮，又穩當，很好的女生啊。
31樓：匿名使用者
誰規定工作的人一定要多說話的啊，人家說不說話跟你有毛關係啊，你所介意的不過是人長得好又不主動跟你說話，沒準只是人家不想理你呢，lz真是閒得慌
32樓：生活因泥而精彩
這屬於性格自閉型的，不容易合群，建議她多參加公司的一些團體活動。
33樓：匿名使用者
第一是工作狂，第二：中午吃酸奶是為了**，第三：沒有共同語言唄
34樓：我愛學古龍
性格比較獨 可能並不喜歡這份工作卻不得不做 生活拮据為了生活但自己內心高傲 自認清高 剛畢業吧 認為自己是天之驕子 以後遇到打擊和潛規則時才會成長吧...
35樓：
她已看透這狗操的世界和身邊這一群操蛋玩意們
36樓：白頭山下老人蔘
“除了工作之外，從不跟同事們交流工作餘外的任何話題，一說話絕對是工作。沒事的時候，大家說話，她在一旁玩自己的，好像跟大家不在一個時空一樣，自娛自樂。待人還算溫和，從不見她發火。
長得很漂亮，極度安靜，中午也不吃飯，自己吃個酸奶。很怪異”？這個沒有什麼怪異的。
不和其他人談論工作之外的事，說明自我保護意思比較強，中午不吃飯，說明在意自己的身體狀況，唯恐體重增加而已。須知老人有“禍叢口出，病叢口入”的說法。
37樓：匿名使用者
你可以主動接近她 和她聊天 然後你就都懂了
38樓：tang彩霞滿天飛
也許心裡有過不去的坎
39樓：徐家百合
除非必要時不習慣主動跟人**流
40樓：撒旦眼中的世界
孤僻症，可能是人群恐懼症，我身邊也有個，應該是心理疾病
有同事想孤立我。。我工作和大家接觸不太多，但跟其他人人緣上沒問題，跟別人說話機會也不是特別多，我是 10
41樓：說笑狐狸
愛笑的女生運氣不會太差。對待男的只要面帶微笑，不到幾天他們版會對你有所改變。從男人的角
權度出發呢，第一步，上班時見面對每個人都點頭微笑，上班過程中也要保持微笑，最起碼別人見到你不再是冷冰冰的樣子嘛，人家才敢接近你，聊天啊什麼的。讓人家對你產生好感，最起碼不排斥你，至於對你有意見的那個，就算他是領導，也會有人不理他的，伸手不打笑臉之人嘛，接下來第二步，有時候趁大家聊天時可以試著過去聽聽，但不要發言，一次生兩次熟，慢慢就好了。
42樓：.﹎尐妮子
如果是我的話，我就會打扮的乾淨又漂亮，自信滿滿的做我該做的事，不帶虛偽，不帶骯髒，用微笑帶過每個喜歡或不喜歡你的人，話不多不要緊，做最善良最漂亮的自己。你是一朵花，他們總有一天能聞到花香。
43樓：踏雲過虹上青天
不用這樣，在工作中，遇到周圍的同事需要幫助時，主動去幫助一二，這樣就不會孤立了。
你以善心真誠待人，別人自然也會回報你以善心與真誠；如果你對人耍機心、玩手段，別人自然也會用機心和手段來對待你。
44樓：凱新常樂
平時大方一點，不要太拘束，活躍一些，見了面打打招呼，人熟了自然有人就會來陪你了
45樓：網路出錯
帶上一大袋零食走過去跟他們一起吃！做個萌萌的小吃貨
46樓：常進流水
不卑不亢大放做人提高自己的品位。同事自然高看你的。
47樓：匿名使用者
自己喝茶或接咖啡聽男人們聊天也不錯，慢慢就好了！
48樓：哭兄別哭
讓別地男生來追你，，
49樓：刀刀假面
隨便問他們一個問題，找話題
剛來到這個公司，第一天上班都沒人交接，剛一個同事說話。愛理不理的，招我進來的負責人也沒跟我說公司的
50樓：人升
我有個朋友大學是祕書專業的
畢業後做保險一年，在這之間學了一個hr 的證書，然後一年之後他就面試了很多公司，做hr 然後公司行政
很多公司現在都是這樣，因為你是新手，別人都不會重視你，看你也沒有什麼太大反應，用你把你害什麼不會，教你也閒麻煩，現在的工作他們自己就能做，但是就是位置缺人
我朋友當時特別的困惑，找了3家公司都是這樣，大家都有工作，不會因為一個新來的和你聊天，就比如你現在手上有個工作，你會讓新人過來看看嗎，當然不會，那是hr 的事
慢慢等待，別人不理你沒事，工資又不是沒有，如果感覺這個工資靠譜，可以在這裡做一段時間，慢慢的就會有任務上門的，但是不是馬上
我這個朋友第四個公司做一個小hr ，慢慢的做的比較好，到南方一個分公司當大hr ，這就是人生的機遇，沒談過戀愛在那邊直接找到個女的還結婚了，現在月工資7·8千 生活就很幸福待遇也不錯
所以不要著急，這個階段也是給你一個心態的放平階段，可能會很枯燥急躁著急幹活融入這裡什麼的，如果你真想在這裡好好做，慢慢的這些同事都會和你關係比較好，只是時間問題。
在一個如果還會有新人的時候，那個人你可以熱情一點
51樓：十年夢知江南
你問下招你進來的人啊
看看誰是你的主管
問問要做什麼
然後不就知道了
52樓：廈門華廣林爛根
這個公司因你的到來而變好，然後，你再離開。如果你想。
53樓：君接如水
不能指望別人，自己要多問啊！出門在外你的嘴和手必須的勤快，別人才認可你
54樓：法沫沫
別人不說，不會自己主動？主動出擊，瞭解，學習。
55樓：笨猴紙
現在都是這樣，你不努力沒人會教你，首先處理好人際關係非常重要，你不幹有人幹，工作不好找，有的是廉價勞動力，
56樓：小雪梨梨兒
主動問有沒有需要幫忙的地方
急，我們公司新來了領導，如果你們部門有個小姑娘，他開會表揚你們部門的時候總是會提這個小姑娘一下
潯陽飛鳥 色很難說，至少這個新領導對這個小姑娘印象不錯，開會表揚，說明他關注這個小姑娘，表揚的事情是真實存在的，說明小姑娘真的入了他的眼，表揚的事情是張冠李戴的話，這個領導要麼是針對工作上拉攏人心，要麼真的對小姑娘個人別有所圖，先給甜棗加印象分，後期緩緩圖謀。個人還是覺得，作為一個領導，一來就急色撩...
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