1樓：小林老師專業解答
付費內容限時免費檢視
回答你好，很高興能夠解答您的問題，如果是公共場所不犯法。但用人單位使用攝像頭也應受到限制，比如安裝監控裝置應當按規定報批備案、應當向員工明示等，並且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。
提問目的是不想正規走程式 逼員工離職呢
回答不犯法，你沒有證據證明他是這樣做的
提問那不按照正常工資實繳社保員工該怎麼維權回答這個好辦去打12345或者勞動仲裁
提問勞動仲裁怎麼弄呢
回答當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
更多5條
2樓：捷宇科技
就算不合法公司也會說安裝攝像頭是為了保護公司以及員工的財產安全，而且公司裝攝像頭是公司說的算，這就跟公司採購物品一樣。
然後這種事情要辯證的去看，的確是監控了員工，但是這樣你也有壓力，上班也會更加認真，同時萬一東西丟了也有監控去查詢，的確是可以保護員工的財產。
當然被監控的確心裡會不舒服，這點是肯定的~~~
公司裝攝像頭監控員工合不合法
3樓：佼欣德汲璧
就算不合法公司也會說安裝攝像頭是為了保護公司以及員工的財產安全，而且公司裝攝像頭是公司說的算，這就跟公司採購物品一樣。
然後這種事情要辯證的去看，的確是監控了員工，但是這樣你也有壓力，上班也會更加認真，同時萬一東西丟了也有監控去查詢，的確是可以保護員工的財產。
當然被監控的確心裡會不舒服，這點是肯定的~~~
4樓：小林老師專業解答
回答你好，很高興能夠解答您的問題，如果是公共場所不犯法。但用人單位使用攝像頭也應受到限制，比如安裝監控裝置應當按規定報批備案、應當向員工明示等，並且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。
提問目的是不想正規走程式 逼員工離職呢
回答不犯法，你沒有證據證明他是這樣做的
提問那不按照正常工資實繳社保員工該怎麼維權回答這個好辦去打12345或者勞動仲裁
提問勞動仲裁怎麼弄呢
回答當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
更多5條
公司安裝攝像頭監控員工考勤是否合法
5樓：青燈俗事
《娛樂場所管理條例》
第十五條
歌舞娛樂場所應當按照***公安部門的規定在營業場所的出入口、主要通道安裝閉路電視監控裝置，並應當保證閉路電視監控裝置在營業期間正常執行，不得中斷。
歌舞娛樂場所應當將閉路電視監控錄影資料留存30日備查，不得刪改或者挪作他用。
6樓：匿名使用者
合法，攝像頭安裝位置沒有侵權
不違反法律規定下，用人單位可以制定公司內部規範處罰員工違反工作程式
7樓：匿名使用者
合法，攝像頭安裝位置沒有侵權
不違反法律法規情況下，用人單位可以制定公司內部規章處罰員工。
8樓：摩羯朵呢咪
1、申請勞動仲裁，主張加班費的，如果有證據證明，公司掌握著你加班的證據，可以要求公司提供證據，比如調出監控攝像頭的錄影；
2、如果你沒有證據證明公司掌握著你加班的證據，或者公司銷燬證據，你還是要自己舉證；
3、法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件司法解釋（三）》
第九條 勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利後果。
9樓：小林老師專業解答
回答你好，很高興能夠解答您的問題，如果是公共場所不犯法。但用人單位使用攝像頭也應受到限制，比如安裝監控裝置應當按規定報批備案、應當向員工明示等，並且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。
提問目的是不想正規走程式 逼員工離職呢
回答不犯法，你沒有證據證明他是這樣做的
提問那不按照正常工資實繳社保員工該怎麼維權回答這個好辦去打12345或者勞動仲裁
提問勞動仲裁怎麼弄呢
回答當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
更多5條
公司在辦公室裡安裝監控器違法嗎？
10樓：陳大膽的推劇日常
不犯法，因為公司和單位屬於企業的資產，資產是應該受到保護的。用人單位在辦公室安裝使用監控攝像頭和麥克風的行為並不違反任何法律規定，因而其行為本身並無違法可言。
雖然用人單位在辦公室安裝使用監控裝置的行為不違法，但也不是說就可以任意裝，公共場所不存在隱私權的觀點也是難以成立的。
拓展資料監控器是一款圓孔效能突出的監控軟體，僅須輸入對方的ip和控制密碼就能實現千里之外的遠端監控。軟體使用udp協議穿透內網，不用做埠對映，使用者就能在任何一臺可以上網的電腦都連線遠端電腦，進行遠端辦公和遠端管理。
參考資料公司裝監控犯法嗎
公民享有的權利
11樓：阿飛愛發呆
我國對隱私權的法律保護，立法無明文規定，依照最高人民法院的司法解釋，侵害隱私權造成名譽權損害的，依照民法通則關於保護名譽權的規定處理。這種做法顯然是間接保護方式，缺陷也是明顯的，因此，建立健全我國的隱私權法律保護制度勢在必行。
如果你的辦公室是銀行等法律明確規定需要安裝監視器的單位當然是合法的，如果是一般的辦公室，是不構成違法，因為法律尚無明確規定，但是如果侵犯了你的名譽權是要負法律責任的只要攝像頭的安裝位置合適，此舉並不構成任何侵權。
在一般的辦公區域及學校教室內是否能安裝「電子眼」，相關法律並沒有明確規定，所以是否構成侵權，還要從公司安裝「電子眼」的目的以及產生的後果確定。譬如銀行出於安全考慮在辦公區內安裝攝像頭是無可厚非的。但對於普通的公司，僅僅是出於防盜考慮，不妨採取分時段開關機———在員工上班期間，關閉監控裝置，員工下班後再啟動，這就可以有效避免爭議。
目前法律對在辦公室裡安裝攝像頭,監視員工沒有明確規定，即使公司員工認為公司做法不妥，由於公司工作的規定比較籠統，所以這類案件很難進入司法程式。
12樓：因為愛你
不是安裝犯不犯法，而是不安裝會犯法，《企事業單位內部治安保衛工作條例》
13樓：匿名使用者
公司告知員工的話，不違法。公司沒有告知員工的話，則有瑕疵，涉嫌侵犯隱私，但也沒啥大問題。
14樓：真誠無怨無悔
這種做法侵犯隱私，建議人大代表提議禁止。
15樓：匿名使用者
目前尚未有法律明文規定不允許此種做法，所以還不構成違法。
16樓：匿名使用者
法律沒強制明文規定，公司總有一些說法的
單位要裝攝像頭監控員工犯法嗎？
17樓：匿名使用者
如果單位是為了提高管理或者說更安全等（即使不是他也可以以此為藉口），只要不涉及到侵犯個人隱私，例如更衣室衛生間或者個人物品箱內等，很難說違法的。
18樓：匿名使用者
目前我們國家還沒有專門針對監控設施裝置安裝使用的詳細規定。換句話說，用人單位在辦公室安裝使用監控攝像頭和麥克風的行為並不違反任何法律規定，因而其行為本身並無違法可言。
19樓：帆_曦
簡單來說：不犯法！而且還是合法的！
20樓：小林老師專業解答
回答你好，很高興能夠解答您的問題，如果是公共場所不犯法。但用人單位使用攝像頭也應受到限制，比如安裝監控裝置應當按規定報批備案、應當向員工明示等，並且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。
提問目的是不想正規走程式 逼員工離職呢
回答不犯法，你沒有證據證明他是這樣做的
提問那不按照正常工資實繳社保員工該怎麼維權回答這個好辦去打12345或者勞動仲裁
提問勞動仲裁怎麼弄呢
回答當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。
更多5條
車間、辦公室裝監控攝像頭違法嗎？
21樓：中顧法律網
不違法首先，單位bai的正常工作du範圍的地域不屬於個
zhi人隱私範圍。dao
其次，員工在專單位中的工作行為是屬屬於單位管理的正常範圍的。舉個例子，你在單位工作，領導在場監督管理你能說因為領導在旁邊就構成侵權嗎？
實際上所謂的監視器就是管理者的眼睛的一種延伸方式，既然領導有監督，就不能說是違法。當然，這會讓人感到彆扭，但既然是談法律，我只能講是否違法。
再次，我認為安裝攝像頭在兩個前提下注意一點，一般就不會構成侵權。
一個前提是安裝必須公示告知相關人；
另一個前提是安裝範圍必須限制於不直接侵犯隱私的範圍，比如單位辦公範圍，這本身不涉及隱私，但安裝在換衣間等地方就不可以了。
要注意一點是即使在上述條件下，也不能隨意將所監管到的內容隨意公開，否則也可能涉及侵權。
北京市草案規定，本市重要部位、人員聚集的公共場所、交通道路和重要基礎設施應當安裝公共安全影象資訊系統，具體地點由市人民**確定，區縣人民**也可以根據實際情況確定本地具體地點，但涉及公民隱私的地點（浴室、商場試衣間、酒店客房等）不得設定公共安全影象資訊系統採集點。公共影象資訊的內容涉及公民隱私的，應當採取有效保護措施，不得隨意擴散。
22樓：匿名使用者
不違法首先，單位bai的正常工作
du範圍的地域不屬於個人隱私zhi範圍。
其次，dao員工在單位中的工作回行為答是屬於單位管理的正常範圍的。舉個例子，你在單位工作，領導在場監督管理你能說因為領導在旁邊就構成侵權嗎？
實際上所謂的監視器就是管理者的眼睛的一種延伸方式，既然領導有監督，就不能說是違法。當然，這會讓人感到彆扭，但既然是談法律，我只能講是否違法。
再次，我認為安裝攝像頭在兩個前提下注意一點，一般就不會構成侵權。
一個前提是安裝必須公示告知相關人；
另一個前提是安裝範圍必須限制於不直接侵犯隱私的範圍，比如單位辦公範圍，這本身不涉及隱私，但安裝在換衣間等地方就不可以了。
要注意一點是即使在上述條件下，也不能隨意將所監管到的內容隨意公開，否則也可能涉及侵權。
北京市草案規定，本市重要部位、人員聚集的公共場所、交通道路和重要基礎設施應當安裝公共安全影象資訊系統，具體地點由市人民**確定，區縣人民**也可以根據實際情況確定本地具體地點，但涉及公民隱私的地點（浴室、商場試衣間、酒店客房等）不得設定公共安全影象資訊系統採集點。公共影象資訊的內容涉及公民隱私的，應當採取有效保護措施，不得隨意擴散。
23樓：秋子默
像車間,辦公室這類公共場所,安裝攝相頭並不違法.
像在衛生間,浴室,更衣室這類場所是禁止安裝此類監視系統.
24樓：松子
辦公室是用來辦公的，是公共場合，如果每個人都自覺做好自己的事情，還在意這個攝象機嗎？
25樓：柳偉律師
車間、辦公室安裝監控攝像頭並不違法。
目前法律對於哪些場所不能安裝監控系統並無明確規定，但在可能侵犯個人隱私的場所不能安裝，這些場所如浴室、更衣室等。
26樓：等待指引
不違copy法的吧，車間、辦公室是公共工作場所，裝了閉路監控沒什麼問題，別在洗手間這些地方裝就是了。
說什麼侵犯人權，中國人的人權可保障的不怎麼樣，世界人權宣言都簽了幾年了人大還沒通過。
個人意見，僅供參考，如有錯誤，敬請大家指正，謝謝。
怎樣安裝監控攝像頭，監控攝像頭怎麼安裝
看安轉位置距離目標距離，是否夜裡補光或者僅僅補有熱量的目標，傳輸方式，可轉雲臺，清晰度一般二百萬和三百萬的畫素。 兩種方案可選模擬監控即用模擬攝像機，dvr錄影機，硬碟，顯示器等一套裝置可實現本地監控實現遠端監控的話，把dvr錄影機用網線接入路由器或者交換機即可。數字監控，即通常所說的網路高清監控，...
要是在自己家裡安裝攝像頭監控是不是合法的？會不會違法
在我國法律中，關於個人能否安裝監控攝像頭，並沒有明文禁止的規定。在相鄰關係中，關鍵還是要看鄰居能否接受，並且是否介意自己的行蹤被拍到。私裝攝像頭存在報批和監管的兩大空白。如果公民個人安裝攝像頭是為了保護個人財產安全，那麼拍攝的範圍也僅僅涉及到個人生活空間和公共場所，一般不為法律禁止。如果安裝攝像頭的...
安防監控攝像頭如何安裝佈線，安防監控系統應該如何做好佈線
佈線要求 1 線材時應儘量避免線纜有接頭。除非用接頭不可的，接頭必須採用焊接，穿在管內的線材，在任何情況下都不能有接頭，必要時儘可能將接頭放在接線盒探頭接線柱上。2 布的線材在建築物內安裝要保持水平或垂直。線材應加套管保護 塑料或鐵水管，按室內配管的技術要求選配 天花板走線可用金屬軟管，但需固定穩妥...