1樓：一哥八卦娛樂
這5件事分別是一：刻意為之的冷漠忽視，二：格格不入的工作互動，三：或明或暗的嘲諷，四：挖苦閒言碎語的八卦主角，五：有意無意的刻薄刁難。
2樓：情談學長
當同事們聚會的時候不叫你，或者說同事們點了外賣，而沒有和你說這個事情，就說明已經被孤立了，在同事相處的過程中一定要認清楚他們的習慣或者是性格，只有這樣才能夠在平時交談或者是玩耍中，不容易把對方惹生氣，這樣就不會導致被孤立了。
3樓：小李美死了
不會和你說話，工作的事情也不會和你交流，並且也不會給你點外賣，不會和你一起逛街，就說明已經被孤立了，因為沒有人願意和你講話。
你發現同事們越來越孤立你了，你會怎麼辦？
4樓：麗文說娛樂
你發現同事們越來越孤立你了，你會怎麼辦？如果被同事排擠，你應該首先從自身去找問題，看看問題出在**，才能把問題解決。一般來講，被同事排擠，先看看自己工作中，是不是自己有時不夠謙虛，說話辦事沒有把別人放在眼裡，如果你不夠尊重別人，那人家也要孤立排擠你。
公司是個大家庭，對待每個人都要保持謙虛謹慎的態度。再就是你的性格太內向或者太小氣，不願意和同事交往，工作之餘的一些活動，都不願意參加。這樣也容易被孤立。
與人相處，溝通很重要。有時下班後，同事們發工資或者公升遷，有些聚會，要是你剛到公司，需要多參與，這樣能儘快和夥伴們打成一片，這樣也有利於工作中的合冊餘作。
還有就是，你的工作是不是非常出色，引起別人的妒忌。這樣的話州拿滾，可以找他們談談心，工作是個人價值的體現，你不可能因為他們的嫉妒而不努力工作。工作中有條件可以幫助他們，改善你們的關係。
做到高調做事，低調做人。你要找出自已為什麼被孤立的原因，是否你太高傲，或做了一些對不起同事的事情，為什麼不合群，你要主動放下面子，該是你錯的地方要虛心接受同事的意見，做幾件讓同事們滿意的事情，說些好聽的話，與同事們儘量拉近關係，在領導身邊說說大家的優點。
主動為大家承擔一些負擔的事情，給同事們一點好的認象，不要太荷刻，慢慢的與同事打成一片，其他的事情以後慢慢地解開。如果這個環境讓你很焦慮，建議考慮調整工作環境。停下休整幾天，回家和父母好好吃頓飯，找個風景好的地方旅遊幾天。
找個業內信得過的朋友聊聊天，幫你分析一下，未來的工作方向和就業規劃。找一位朋友幫你做個心理建設，分析為什麼你會被孤立，如何開啟心扉，開始下一段工敏正作。靜下心，讀一本書，聽一段**，放空身心。
5樓：阿里個通
我肯定是會問一下同事，我到底做錯了什麼，然後我會改正自己的錯誤，這樣的話就會得到同事的認可。
6樓：葳蕤
我會首先反省一下是讓孫不是自己有念滑讓什麼問題才導致被別人孤立，如果覺得自己是在沒有問題就不當一回事，做好自己的事情就仔局可以。
7樓：創作者
我會非常難過，但是也會遠離這些同事，我會工作更加努力，讓自己變得更加的優秀，來遠離這些同事。
職場中，你被其他同事孤立過嗎？
8樓：楊家人呢
01.擺正心態，被孤立往往不是你自己的錯很多人在發現自己被其他同事孤立了之後，內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼，得罪了別人，所以才被孤立。然而事實並非如此，很多時候，一群人孤立你，最有可能的原因是發生了什麼誤會，其次也不排除是因為跟風，或者是迫不得已選擇站隊罷了。
我在有一次跳槽後，加入了乙個全新的公司，但是在我沒有入職之前，公司的老總就把我吹的很厲害。這可苦了我，剛到公司，就集體被老同事們排擠，你說我做錯什麼了？本來我是抱著「合作者」的心態而來，結果這麼一弄，我卻突然變成了乙個「砸場子」的。
但是仔細想想，其實這就是因為一點小誤會而導致的，不然怎麼會存在誰莫名其妙的排擠誰呢？我們常說，事出必有因，這個因，更多的時候，都是源於某些小誤會，畢竟在職場這個環境裡，大家都是成年人了，誰都不是傻子，多一事不如少一事的道理難道還有人不懂嗎？所以說，發現自己被孤立，先別急著打擊自己，一定要先想想，是不是因為什麼沒有解決的誤會，導致了其他同事的內心，產生了扭曲的看法。
02.不要委屈求全，保持自己的一貫作風被孤立的滋味很不好受，為了能夠重新回到人群當中，甚至不惜低三下。
四、拿自己開涮，也要讓其他同事接納自己。但事實果真如此嗎？實話告訴你，這樣的做談念法真的是大錯特錯了！
中國有句古話叫做「自尊者人恆尊之」，意思就是懂得自尊自愛的人，才會受到人們一直的尊重。如果因為被孤立，就變得低三下。
四、變得突然軟弱，這樣只會讓其他人覺得：「哦，原來你之前的自尊都是裝出來的，欺負你一下就立馬軟弱了。」有了這樣的想法之後，你覺得他們會可憐你，還是重新接納你？
都不會，他們只會更加的遠離你，甚至是嘲諷你。因此，你越是沒有原則，就越難重新融入，正確的做法是，保持自己的一貫作風，平時怎麼樣，現裂或在還怎麼樣，就當這件事沒有發生。這樣一來，孤立你的人沒辦法看你的笑話，而你自己本身，也能安心肆侍伍工作，不受這種事情的紛擾。
你有被同事孤立的經歷嗎？你為什麼會被同事孤立呢？
9樓：諾公尺古風手工
在公司自身沒有受到過孤立，但是看到過其他同事有過被孤立的情況，也許當局者迷，旁觀者清，他人反而更瞭解為什麼被孤立。事總有因由，要及時反省自己的問題。和同事相處就會焦慮，說明你的心理還不強大，人生路很長，什麼事都有可能發生。
所以，學會及時調整心態。這裡從實際出發分析被孤立的原因。
1.情商低做人失敗，在職場當中正常情況下很少會去針對某乙個人，如果所有人都不待見某乙個人，那麼就應該在自身上找原因了，比如說話直常得罪人，喜歡背後打小報告，做什麼都和大家格格不入，總之人是群體動物，如果在職場被孤立，說明為人處事方面的確有所欠缺，需要提高。
2.過於突出，有一類人在職場當中表現得過於突出，無論是工作能力還是業績，都遠遠超過了大多數同事。行事上卻不善於低調，取得任何成績都喜歡沾沾自喜，與他人作比較久，不考慮他人感受。
而久之所有人都會反感。這種行為被孤立也就不奇怪了。
3.被領導厭惡，這種情況下也會被孤立，因為很多時候員工都是需要看領導臉色的，如果知道某乙個員工被領導厭惡，甚至是深惡痛絕的話。那麼大多數人都不會和該員工走太近，怕被連累，這種情況也是可以理解的，畢竟在職場上很多時候都會選擇明哲保身。
在職場上被孤立的朋友首先想的不應該是他人的錯誤，應該在自身先尋找問題，凡事都有因果關係。當你正視自身問題後，那就成長了一大步。將來的職場生涯也會更加順利。
因人而異 可能想法不同 思想不同 才會 有些種感覺 ！另一方面 職場就是職場 孤立也並不一定是壞處 被人簇擁著也不見的是好事 智者見智！
10樓：網友
有被同事孤立的經歷。
被同事孤立的原因。
自己剛進公司不久，由於工作認真負責，每次開會都受到公司領導的表揚。結果就被各位同事孤立。
11樓：白珍全全全
我沒有被同事孤立的經歷。因為辦公室的氛圍特別融洽，而且同事之間相處都特別好。有一些人之所以被孤立，可能是因為自身的原因，性格比較內向，所以才會被孤立。
12樓：乙個
我也有過這樣的經歷，主要是因為同事是競爭的關係，所以他就會拼命的表現自己，然後聯合其他同事孤立我，為了自己能夠有表現的機會。
13樓：檸檬網綠
我也有過這樣的經歷，當時非常的可怕，因為我和他們的愛好不同，沒有一些共同點，所以就被孤立了。
14樓：路邊的風兒
當然是有的，因為當時工資開得非常高，比其他同事都高四五百，讓這些同事對我的意見非常大。
15樓：按時服藥
當然沒有。是因為我性格比較強勢，和同事相處起來並不是很好，所以才會被同事孤立。
16樓：愛上我企鵝9啊
我有被同事孤立過的經歷，因為我太優秀了，上司特別喜歡我，所以同事非常嫉妒。
17樓：行樂樂樂行
沒有，這是因為工作能力比較突出，而且在職場當中提公升空間也比較大，同時提公升的速度也比較快。
18樓：撒的謊
沒有過的，主要是大家在乙個公司裡面相處的，還是挺愉快的，沒有遇到過這樣的情況。
假如你被同事孤立了，你會怎麼辦呢？
19樓：李語梅聊情感
人是群居動物，有社交的需求，所以被人孤立之後是非常的讓人難受。在職場中，孤立人也是最常見的鬥爭方法，可以說是見多不怪了。面對被孤立，首先要思考自己的問題，因為如果乙個人兩個人討厭你的話，這是很正常的事情，畢竟你又不是人民幣，人人都會愛你的，晌雀稿總有那麼一兩個人不喜歡歲灶你。
此時，你就可以當什麼都沒有發生宴孝，該做什麼就做什麼。
找到自己的問題所在，不要認為所有人都排擠你，都在故意找你麻煩，想踩著你往上爬，每個人都想工資高，每個人都想出人頭地，如果你在開車，發現所有人都在逆行，那麼基本上只有乙個結果，那就是你自己在逆行，好好反省自己，是不是你把大部分人都得罪了，那麼就要從自己身上找原因了！
然後從容與想排擠你的溝通一下，問問原因，如果有錯的地方做得不對或許做錯了，可以改正，他、她不給機會不賣面子就可以向領導投訴，作為公司領導肯定要對你投訴的問題進行調查，問題出在他或她們身上，作為領導會公評公證，一碗水端平來處理問題，誰是誰非論事處事，我處理問題只對事不對人，從不手軟，如果領導處理不公，這個企業也不是什麼好的企業，趁早離開，因為留下後患無窮！
職場和生活不一樣，如果在職場得罪了人，不會在日常生活中一句對不起！他就原諒了你，往往一件小事，他會耿耿於懷，那麼你可以隨時保持笑臉，微笑像一一縷陽光，在你四面楚歌時，從容面對。
所以，在職場上，努力提公升自己，唯有更好完成本職工作，才是道不破的硬道理，不再怕同事排擠你，任何人在你面前只不過是只紙老虎。
20樓：金牛
我會直接向公司提出辭職的，因為這不利於我的個人發展，也不利於保障我的個人跡晌梁利益，而且也謹源會讓姿運我感到很難過。
21樓：巨集盛
我會和對方溝通察返困。然後會去和對方解釋，這敗念樣的話才不世橡會讓對方把自己孤立起來，並且會有乙個很好的同事關係。
22樓：李佳楠那男
我會直接離開這個單位，這陸指亮樣逗李的話才不會讓自己變得特別消早寬極，如果再留在這個工作崗位當中，只會讓自己變得特別自卑。
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