員工無證駕駛出交通事故,而且下班後非回家方向 企業需要賠償嗎?

時間 2025-04-16 05:05:23

1樓:蠶她爸

這種情況企業是不需要賠償的。

首先員工無證駕駛,而且出了交通事故,那違法在先。

其次下班以後非回家的方向,也就是說不在上下班的路上。工傷的規定是,上下班路上發生非主要責任的交通事故在可以定為工傷。

綜上,企業是不需要賠償的。

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓:網友

員工無證駕駛屬違法行為,且下班後非回家方向,企業無需賠償。

3樓:網友

工傷賠償是在事故中員工為次責以下責任,而該案中員工無證駕駛而發生交通事故,則存在主責以上違法行為,因此不能認定為工傷。

4樓:卑微的金金金

應該不會賠償。因為1無證駕駛已經違法,2,是下班後,又不是回家的方向。不屬於工傷。

5樓:不得瑟中年

無證駕駛機動車,本身就是違法行為。因此發生交通事故,是他的主責。

而工傷認定中是規定,非員工本人主責的交通事故(且是在合理的用人單位與住所的路線和時間上)

因此,這個事情企業(用人單位)沒有任何責任。不需要承擔賠償責任。

6樓:

員工無證駕駛出事,企業不需要賠償。

員工無證駕駛上班出交通事故公司有責任嗎?

7樓:徐超卓

法律分析:公司不需要承擔賠償責任。無證駕駛機動車模枝違法,不能認定為工傷,發生事故應該自擔責任。

法律依據:工傷保險條例》 第十六喚遲條 職工符合本條例第和碼李十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

僱員上班途中無證駕駛發生交通事故,保險企業賠不賠?

8樓:朱嶽鵬

法律分析:僱主責任險合同規定,在上下班途中,工作人員受到交通及意外事故傷害,由保險人負責賠償。該保險合同補充協議中第一條約定,工作人員包括僱傭關係人員。

應當理解為,只要是公司的工作人員在上下班途中受到交通及意外事故傷害,應當承擔賠償責任。

法律依據:最高人民法院關於適用〈中華人民共和國保險法〉若干問題的解釋》 第十條 保險人將法律、行政法規中的禁止性規定情形作為保險合同免責條款的免責事由,保險人對該條款作出提示後,投保人、被保險人或者受益人以保險人未履行明確說明義務為由主張該條款不生效的,人民法院不予支援。

工作人員工無證駕駛發生交通事故

9樓:

你好,親,感謝耐心等待,答案已經幫你找到了,你檢視一下喔,謝謝!首先由交警出具的交通事故責任簡枝返認定書認定事故責任。如果是對方全責的,可以要求對方賠搭明償。

總的來說肇事者可能面臨的具體處罰如下:1、行政處罰:由公安交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款,可並處拘留。

2、刑事處罰:造成嚴重後果的,可能構成交通肇事罪。有駕駛證造成主要責任交通事故,要死亡一人或重傷三人以上才構成交通肇事罪無證駕駛造成主要責任交通事故,重傷一人以上就構成交通肇事罪。

相應的交通肇事有逃逸情節的也是一樣。3、賠償責任:發生交通事故,如果無證駕駛人負主要責任的,應當承擔賠償責任。

無證駕駛並不會加重賠償責任,但所駕駛機動車的交強險和商攔飢業險均會拒賠,所有應承擔的損失全部由駕駛人本人承擔。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款。

工作人員工無證駕駛發生交通事故

10樓:

摘要。1、《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷;2、根據以上規定,只有在非本人主要責任的情況下發生了交通事故才算工傷。員工在上下班途中無證駕駛否能認定為工傷,要看交警的責任認定了。

在工作中無證駕駛發生交通事故,公司要共同賠償嗎?

親親,您好,很高興為您解答!這個是可以認定為工傷的。

1、《工傷保險條例》第十四條第六款規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運喚者搜輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷;2、根據以上規定,只有在非本人主要責任的情況下發生和歷了交通事故才算工傷。員工在上下班途中嫌謹無證駕駛否能認定為工傷,要看交警的責任認定了。

工傷保險條例解釋:第十六條【不屬於工傷的情形】第十吵虧六答碰賣條職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視清逗同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理**的;(二)醉酒導致**的;(三)自殘或者自殺的。

如果工作人員工無證駕駛發生交通事故造成**,這個是不構成故意犯罪的,所以可以判定為工傷。

根據保險條例,判定為工傷,公司理應承擔部分賠償。

工作人員工無證駕駛發生交通事故

11樓:

親,您好,這邊為您查詢到因一方當事人的過錯導致擾桐交通事故的工作無證駕駛事故,承擔全部責任;當事人逃逸,造成現場變動、證鉛凳據滅失,公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的,逃逸的當事人承擔全部責任;當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的,承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔槐李旅主要責任、同等責任和次要責任;

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