中國共產黨紀律處分條例規定不按要求報告或不如實報告個人去向情節較重的給予什麼處分?
1樓：創作者
中國共產黨紀律處分條例規定不按要求報告或不如實報告個人去向情節較重的給予警告或者嚴重警告處分。
依據《中國共產黨紀律處分條例》規定如下：
第七十三條 有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：
一）違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報的；
二）在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；
三）不按要求報告或者不如實報告個人去向的；
四）不如實填報個人檔案資料的。
篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨後表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
2樓：淮安浙江人
不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。
1、不按照有關規定或者工作要求，向組織請示報告重大問題、重要事項的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
2、不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。
3樓：網友
《黨紀處分條例》第六十六條規定，不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；
第六十七條規定，違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。
中共**辦公廳、***辦公廳印發新修訂了《領導幹部報告個人有關事項規定》和新制定了《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》。
這兩項黨內法規的出臺，不斷加強和改進了領導幹部個人有關事項報告工作，進一步嚴明瞭黨的政治紀律和組織紀律，對從嚴管理監督幹部具有十分重要的意義。
各級領導幹部尤其是高階領導幹部要帶頭執行兩項黨內法規，切實增強紀律意識、規矩意識和組織觀念，從思想自覺到行動自覺，如實報告個人有關事項，應報盡報、全面報告、準確報告，切實做到對黨忠誠老實，自覺接受組織監督。
黨紀處分的種類，黨紀 政紀處分和組織處理的種類有哪些？
忻燁華 實施黨紀處分有五種 警告 嚴重警告 撤銷黨內職務 留黨察看和開除黨籍。警告，是指黨組織和黨的紀檢機關對違紀黨員提出告誡，指出其行為的危害性，促使其認識錯誤，引起警覺，防止再犯此類錯誤的一種黨紀處分。嚴重警告，是指黨組織和黨的紀檢機關對違紀黨員提出嚴重告誡，指出其行為的危害性，責令其認識錯誤，...
應予黨紀處分人員離職怎麼辦？
那這種情況下是不會影響到新單位的，如果你到了乙個新單位的情況下，肯定現在單位的人會重新對你進行辦理了。首先一般來說判刑了的話就會直接開除黨籍，所以並不存在另外的問題，一般來說新單位也可以直接開除他的黨籍，因為他已經犯了刑事案件，所以直接可以抹除他的黨籍。應予黨紀處分人員離職，應當向他新的單位通報其犯...
受過黨紀處分的能到組工崗位工作嗎？
如果說處分已經結束了，那麼完全可以到這個崗位去工作的，如果說還沒有結束，那麼正常情況下是不可以的，除非是特殊情況，特殊處理。受警告處分的，處分期為6個月，不降低職務工資 級別工資和津貼補貼。受處分期間符合正常晉升級別條件的，如次年1月1日仍在處分期，從處分期滿解除處分的次月起晉升級別。受處分期間符合...