工傷8級傷殘,年齡六十歲,法律法規該如何賠付

時間 2025-04-12 20:45:19

1樓:網友

工傷八級,享有一次性工傷傷殘補助金11個月本人工資。

職工遭受工傷事故傷害,鑑定為八級傷殘,其時已年滿60歲,達到法定退休年齡,應當退休,根據《工傷保險條例》第三十七條和各地實施辦法規定,由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。不享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金,但舊傷**可以享受工傷醫療待遇。

工傷保險條例》

第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十八條 工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係,且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行:不足5年的,按照全額的80%支付;不足4年的,按照全額的60%支付;不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

五至十級工傷職工領取一次性工傷醫療補助金的具體辦法由統籌地區經辦機構制定。

2樓:林林總總部

每個地方的賠償標準不同,建議委託當地律師或向當地司法局或勞動部門申請法律援助律師,由他們為你計算。

六十歲工傷賠償標準

3樓:馬筱

法律分析:年滿60歲的人已經到達法定退休年齡,所以不受勞動法的保護了,自然就沒有什麼工傷賠攔晌償。但是受到合同法的保護,可以根據簽訂的合同進行索要賠償。

在司法實踐中,超出法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動關係,雙方只能勞務關係,由於不存在勞動關係,不受《勞動合同法》調整和保護,也不享受工傷保險待遇。受害人可以通過人身損害賠償起訴用人單位。

法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也簡畝鋒可以請求僱主承擔賠償責任。

僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生耐禪產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的,不適用本條規定。

女人55週歲十級傷殘工傷賠償

4樓:張青峰

法律分析:按照相關規定如果女職工超過五十五週歲(含55週歲),就不可以申請工傷認定了,但是這種情況女職工可以直接向法院起訴用工單位索要賠償。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的吵旁罩交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六公升鬧)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷啟辯保險待遇應當由用人單位償還。

用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷九級傷殘怎麼賠償,九級傷殘賠償怎麼計算

1 工傷九級傷殘,可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。單位不支付賠償金的話,員工可在爭議發生後的一年內申請勞動仲裁索賠。2 金額 九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資,工資按照前12個月的平均工資計算。...

工傷9級傷殘,每年有傷殘補助麼

沒有的,補助金一次性付完.九級是本人受傷前年度月平均工資的8個月工資.bu可以每年的,都是一次性 1 傷殘後的待遇 工傷保險條例 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利...

我是由於工傷《左眼》經鑑定為8級傷殘,像我這種情況能否辦殘疾證

到當地殘聯申請符合條件可以辦殘疾證。我工傷8級己三年了想辦傷殘證,能評幾級傷殘鑑定 8級傷殘可以辦殘疾證嗎 回答對於八級殘疾,具體是否可以申請辦理殘疾證,還需要根據公民相關工傷是否滿足中國殘疾人實用評定標準,若符合中國殘疾人實用評定標準裡面的,就可以本人帶上相關的醫院證明,本人身份證等資料到當地殘聯...