1樓：59分粑粑分享生活
相信許多人都想在自己的人生中有所成就，希望自己的人生很精彩。但是，要讓自己的人生更完美，就需要一定的個人能力才行。畢竟，我們大多數人都不是富二代和官二代，如果要有所成就，就要通過自己的能力創造更多財富。
但是，要提公升能力並不是很簡單的事情，除了要努力之外，還需要掌握一定的方法才行。有人問，感覺自己一無所成，如何提公升自己的能力呢？首先，要在平時多讀一些書。
其次，要在自己的領域堅持發展下去。最後，要經常鍛鍊身體。下面，讓我們具體看一下。
一、要在平時多讀一些書如果要提公升自己的能力，首先就要提公升自己的理論知識。通過理論知識去指導實踐是比較不錯的方法，也是比較科學的方法。所以，在平時要多看一些書，尤其是一些理論類的書籍。
不要閒下來就玩手機或者睡覺，這樣就無法提公升你的個人能力。<>
二、要在自己的領域堅持發展下去要堅持在自己的領域發展下去，不要經常換工作或者換行業。只有專注做一件事，才能對這件事有最深刻的理解。這樣，自己也就能掌握更深層次的知識。
所以，最終就能成為這個領域的專家，個人能力就會非常強。如果不專注做一件事，最終可能什麼事都做不好，能力也不會得到提公升。<>
三、要經常鍛鍊身體個人能力還包括身體素質的高低。只有身體健康的人才能一直拼搏下去，否則的話你將會感到力不從心。所以，要在平時多進行體育鍛煉，讓自己變得更加強壯。
以上就是提公升個人能力的方法。大家可以根據自己的實際情況選擇最合適的方法。針對這些方法，大家有什麼異議嗎？
2樓：e時光再燃
要學會突破自己的現狀，然後用自己最大的努力去獲得相對的事業，只有這樣才能提高自己的能力。
3樓：小
那就要走出去，去到外地去生活，這樣的話會有很多的變化，你會發現一切都會變得很好的。
4樓：不要讓我發呆
首先要看自己對哪一方面感興趣，興趣是最好的老師。可以去找這一方面比較優秀的前輩，看一看他們的作品等等。
5樓：唯孝之道
有緣之人為何總感覺自己能力欠缺？如何提公升自己的能力？
能力有限的情況下，怎麼提公升自己做的更好
6樓：楠風吹呀那個吹
1、理清自己的能力選單，確定自己能力提公升的目標。
提公升能力的第一步是要弄清楚四個問題：
1）我最突出的能力有哪些？
2）目前工作最急需的能力是什麼？
3）對比工作急需的能力我最欠缺的能力是什麼？
4）我應該如何提公升這些欠缺的能力？
2、制定自己提公升能力的行動計劃。
制定行動計劃時，要注意幾點：
1）從知識結構上的合理、優化與提公升。
乙個主管的知識結構，大體上有三種型別：專業知識；管理知識；相關知識 。只有建立和完善科學合理的知識結構，才能有效的支撐和提公升自己的職業能力。
第一類是傳統的知識結構，即僅有某一專業知識的結構。這是唯一的知識結構，或稱線性結構。這種知識結構已遠遠不能適應形勢對管理者的要求。
第二類是「t」型知識結構，或稱為縱橫結構。這裡的「縱」，表示某一專業知識方面的深度；這裡的「橫」，表示與某一領域相關的知識面的跨度或廣度。「t」型的知識結構也可以稱為通才的靜態結構。
乙個現代管理者的知識結構如果缺乏時間標量，沒有反映知識更新率的指數，仍然是不完整的。
第三類是具有時間概念的「t」型知識結構，或稱通才的動態結構。這類知識結構的主要測定指標有三個：即深度、廣度和時間度。只有這樣的知識結構，才是管理者理想的知識結構。
2）結合職業和工作需要去「補短板」。
一般而言，我不主張「補短板」，主張發揮自己的長處和優勢，通過學習使長處更長，優勢更優。但如果你眼前的工作職位確實需要這種能力，那就必須補上這個缺少的「短板」。例如，作為一名職業管理者，如果你在職業管理者所必備的職業知識和能力上有短板，那麼，你就得必須補上。
比如，溝通能力是管理者的最基本的素質要求，如果你要想在管理崗位上有所發展，你就必須補上這一課，否則，你就不稱職，你就無法有更好的發展。假如你的性格和習慣無法改變，確實補不上這一課，你就應該考慮是不是轉換職業道路，比如走技術發展的道路。
3）從行動上如何約束自己。
知識的掌握和積累必須化為實踐和行動，否則知識再多也只能是紙上談兵。所以，你在學習的同時，一定注意把學到的知識、方法和工具運用到自己的管理實踐中去。比如，你學習了關於時間管理、目標管理、溝通管理方面的知識和方法，那就要有意識給自己制定乙個如何落實的行動計劃，如何檢查自己的執**況，如何改進自己存在的問題和不足。
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