請問富士康普工 想應聘廠內別的部門好點的職位 該怎麼弄
1樓：凌天菱
不算壓力大吧，上班就上你自己的，沒有報紙和新聞上寫的那麼誇張，我在裡面（鴻富錦製造2部1線）幹過一年多也沒感覺怎麼樣，想抽菸就去抽菸，沒事做就去別的線玩。和統計文員聊天。不過還是看你個人的交際能力吧，那裡面好欺負老實人，你老實，那班長就欺負你，保安也欺負你，象我們那幾個在的時候就比較跳，交際又廣，認識人多，他就不敢欺負你，保安也不敢喊叫，當然最主要是看你的個人能力和魄力的，你比他牛，你就是班長組長，你老實，那你就捱打！
如果是深圳在龍華門口就有招工的，不過要排很遠的隊，建議你還是在水斗那裡找個介紹所進好了，那裡一般包進的！
2樓：網友
公司不會在內部招聘普工的。
我看過公司很多的內部招聘資訊 條件高的很。
師級以上 大專 本科 工作經驗兩年以上。
你想嗎公司怎麼會在內部招乙個普工了 隨便叫乙個都可以了還費這麼多麻煩事了 如果你真想換部門 還是找你們老大吧在公司的 內部資訊上有 都是內部招聘的 可以去山東 武漢 山西 等地方。
3樓：網友
很簡單 ,如果你年輕 人長得又帥 那進好的部門只是運氣方面的問題的 年紀大點又沒技術的基本就沒戲了 南門那些說可以介紹好部門的就別信了。
4樓：爛漫陰花
普工招聘點進的就看運氣了。在分部門之前會有周邊單位主管過來招工，說白了就是來挑人的（因為人資規定分部門不讓挑選），他們看誰順眼就會叫出來，隨便問下學歷和工作經歷就ok了，最好不要說有工作經歷，他們不喜歡。
中專以上學歷去南二門技工招聘點。
5樓：匿名使用者
打專人帶，比如說我。呵呵57020478
富士康周邊部門是做什麼的？
6樓：
摘要。親您好，很高興為你解答富士康周邊部門是做富士康周邊崗位都是產品工程pe，測試工程te，專案管理pe，me很多，富士康是加工型企業，主要部門是生產製造部門。那麼周邊部門就是品保部，**鏈，工程部，採購部，總務部，人資部等不從事一線生產任務的部門，都是給製造生產部門提供物料，服務支援的部門。
富士康周邊部門是做什麼的？
親您好，很高興為你解答富士康周邊部門是做富士康周邊崗位都是產品工程pe，測試工程te，專案管理pe，me很多，富士康是加工型企業，主要部門是生產製造部門。那麼周邊部門就是品保部，**鏈，工程部，採購部，總務部，人資部等不從事一線生產任務的部門，都是給製造生產部門提供物料，服務支援的部門。
親，富士康的周邊部門，不是說是富士康外包出去或者跟富士康無關的部門。而是在富士康裡面和生產製造無關的部門，基本上都是周邊部門。周邊部門的成分非常複雜。
富士康組裝部門主要都有什麼崗位
7樓：
制廳差御造工程，輔助生產。pe +ie 工藝流程異常解決，效率產能提公升！扮巖屬於富士康四大管制系統的工管系統，富士康的制工有pe、工程師主要的職責是：
新產品的匯入、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除，主要負責量試。 me工程師主要負責量產慶此過程中的一些異常分析處理。還有一些搞模、治具及機臺裝置開發的在富士康，大家也叫制工。
在富士康裡的普工工作是幹什麼的啊？具體做什麼的呢
8樓：匿名使用者
其實不用說在富士康（在**都一樣）所謂普工就是普通工作，你可以理解為容易上手的工作，一教就會的，所以說只要你面試成功一定能勝任的，祝你好運。
9樓：網友
裝配工人有力量嘿，有力量。流水線上的裝配工人，一天12小時，工作單一簡單當然也辛苦。
10樓：
在流水線工作；一天十二小時。
11樓：sky丶丨麼麼噠
都是跟其他的工廠一樣的只不過待遇好些。
12樓：手機使用者
多了，打螺絲，目檢，，，不過也要看你運氣。
13樓：網友
一線員工，做裝配的或者是後勤。
去富士康技術崗還是去小公司上班
14樓：
答：這要看個人哪更適合你的工作內容，關鍵在橋答困於看你想要追求什麼樣的發展。如果你想接觸新技術、保持頂尖水平，去大公司上班可以滿足你的這個要求，其中也有可能獲得更好的待遇。
去富士康技術崗還是去小公司上班
15樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：決定去**上班，取決於個人的興趣和能力。如果你想在一家大公世宴司工作，那麼去富士康技術崗可能是乙個不錯的選擇。
但是，如果你想在乙個小公司工作，那麼去小公司上班也是乙個不錯的選擇。解決這個問題的步驟如下：1.
瞭解自己的興趣和能力：首先，你需要了解自己的興趣和能力，以便確渣運定自己的職業發展方向。2.
瞭解兩家公司的情況：其次，你需要了解兩家公司的情況，包括它們的發展前景、工作環境、薪酬福利等。3.
做出最終決定：最後，根據自己的興趣和能力，以及兩家公司的情況，做出最終決定。個人心得小貼士：
在做出最終決定之前，一定要認真考慮，不要輕易做出決定，因為這如返梁將影響你未來的發展。
富士康是什麼型別的廠？有幾個部門？
16樓：網友
富士康是全球最大的零部件加工廠，專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。
大致分有行政部，人事部，財務部，總務部，品管部，生產部。
富士康：富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭臺銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
怎麼做才能在富士康分到乙個比較好的部門？
17樓：籃球視窗
積極努力工作，爭取在老闆那裡有發言權。
富士康生產體制：
作為世界最大的電子產業專業製造商，富士康早已成為中國出口導向型企業的榜樣，成為中國經濟發展模式的乙個縮影。然而，今年1月到8月接連發生的跳樓事件，促使全社會開始反思富士康的發展模式，**紛紛指出富士康的工廠制度是「軍事化」、「非人性化」、「鐵血管理」。
效益最大化」的生產管理：
我們將從工時與勞動強度、工資、勞動過程管理、泰勒制管理四個方面展現富士康的生產管理制度。
工時與勞動強度：「累得眼淚掉下來」工作時間過長，加班時數超出法律規定。為了保證機器24小時運轉，富士康實行「黑白兩班倒」，白班工人的工作時間是8:
00-20:00，夜班工人相反。問卷資料顯示，75%的工人「月平均休息天數」為4天，8%的工人「月平均休息天數」少於4天。
另外，的工人「平均每天工作時間」在10小時及以上。工人月平均累計加班時間為小時，嚴重違反《勞動法》（第41條）每月最高加班不超過36小時的規定。
富士康工資怎麼算，請教 廊坊富士康普工月均工資能拿到多少？都算上
金1州人 上面說的不實際！簡單的說 每個月不論大小月 全部算21.75天你的底薪 21.75 每天8小時 就是一個小時的標準工資假如底薪2000的話 2000 21.75 8 11.49元每小時平時加班1小時就是11.49 1.5 17.24元每小時週六週日加班一小時是11.49 2 23元每小時十...
請問2025年富士康師一資位工資待遇。
我年就去過fsk了，那個時候整個集團還沒有萬人，現在超過萬，我在裡面呆了年多，其實很多報道和評論是比較片面的。你是師一的資位，憑我的經驗來看，我猜測你很有可能是大學專科，因為本科通常是師二起，現在的大學專科畢業生有多大競爭力其實你很清楚，我是說實話。fsk裡面不同的事業部不同崗位收入差距是很大的，但...
都說在富士康當普工沒前途，那麼當保安就有前途嗎
x莉莉安 當流水線的工人，其實就是流水線上的一顆螺絲釘。至於保安，其實也一樣沒有前途。如果人工智慧時代將在不久的未來降臨，那其實人類世界現存的大部分職業，都會成為沒有前途的職業。雖然還沒有到大四，但我已經去過很多公司實習了，有保險公司，公司，銀行。總的來說，都是金融機構。沒去金融機構實習之前，總以為...