1樓：親愛的吧友
一、倉庫組長職責：
1、根據物流上市貨品分配清單，負責貨品準確、及時到店；根據各店配貨需求，指導倉管員準備及時配發，確保日清日結。
2、每月參與並指導倉庫所有員工對庫存總數進行盤點，並應將盤點總數與統計合作，對倉庫帳本進行核准，保證做到帳物一致。每月中旬向物流主管提供準確的貨品資料資訊及庫存情況。
3、執行物流主管下達的月工作計劃，嚴格遵守公司有關儲運工作制度，做好貨品入庫、出庫、分類及倉庫週轉物資的管理工作，做到（整理、整頓、清掃、清潔、素養）5s管理。負責倉庫日常人員招聘、帶訓、晉公升、考核等管理，做好倉庫內所有人員的工作計劃及考勤記錄。遇大型節假日提前三天上報倉庫出勤排班、車輛送貨路線計劃至物流主管。
已經過核准的送貨單，作為付出憑證，在每次到貨驗證無誤簽字後及時上交至物流主管4、負責定期不定期的向物流主管上報倉庫庫存量特殊的貨品，接受統計資料的查詢和諮詢。對入庫過程中的貨品數量差異，做到有登記，並與統計合作及時與總倉及店鋪取得一致，每月至少向物流主管反饋一次。5、負責季末貨品打包工作，及時完成打包工作。
並與統計合作，保證打包資料的準確性。在打包工作完成的7日內，上報打包明細單據至物流主管。6、負責車輛貨品運輸管理，做到車輛有效調配。
2樓：燻勳妮
首先看你會不會管，不會管再簡單也會很累，其次看是管什麼，什麼公司，每個公司每個行業都不一樣的，有些公司倉管就像搬運工，有些公司倉管很輕鬆，就管數，動動腦，其他安排別人去做就行了，所以在找工作時要了解。
倉庫組長就目前所在崗位您認為有哪些優勢和不足
3樓：
你好，你可以說自己有輕微強迫症，有任務喜歡提前完成，這樣有時候搭鍵考慮事情就不是那麼全面。性格比較內向，與陌生人交談不是很有信心。比較容易相信別人的意見，大多數時候能即時改善自己的錯處，不過有時候對自己的正確判斷不知友巧是那麼自信，以後會更努力學習，完善自己，減少自己的錯處，堅持自己的意見。。。
總之就寫一些對工作影響不是很大的缺點，千萬告鏈不要說什麼太追求完美、做事情太快、太過於努力之類的，會讓人覺得很虛偽，寫一些為了更好的完成工作所出現的性格缺點，不過這裡有個需要避免的，那就是如粗心、學習慢、丟三落。
四、懶散之類的致命缺點，因為倉管的要求是細心、勤快、有擔當，總之不要和你的崗位要求相反。
倉庫的組長主要是做什麼的啊，還有倉庫管理員是做什麼的啊
4樓：高長順相媼
倉庫管理員。
1.負責日常包裝物收、發來、存工作。
2.負責倉庫安全防火工作及源現場「5s」管理。
3.負責編制包裝物收、發、儲**表及月報表。
4.負責百盤點庫存物料。
5.負責賬、卡、物一致率核度對及產品標識齊全率檢查。
6.負責庫存物料的維護和管理。
7.積極完成上級交辦的其他任務。
倉庫組長是幹什麼的，主要任務是什麼
5樓：壞蛋都入土
倉庫管理員。
1.負責日常包裝物收、發、存工作。
2.負責倉庫安全防火工作及現場「5s」管理3.負責編制包裝物收、發、儲**表及月報表4.負責盤點庫存物料。
5.負責賬、卡、物一致率核對及產品標識齊全率檢查6.負責庫存物料的維護和管理。
7.積極完成上級交辦的其他任務。
倉庫組長面試技巧
6樓：網友
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第。三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第。五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等。
第。五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
倉庫的組長主要是做什麼的啊，還有倉庫管理員是做什麼的啊
7樓：匿名使用者
倉庫管理員。
1.負責日常包裝物收、發、存工作。
2.負責倉庫安全防火工作及現場「5s」管理3.負責編制包裝物收、發、儲**表及月報表4.負責盤點庫存物料。
5.負責賬、卡、物一致率核對及產品標識齊全率檢查6.負責庫存物料的維護和管理。
7.積極完成上級交辦的其他任務。
怎樣才能成為乙個好的倉庫組長
8樓：網友
1. 負責部屬之具體工作的安排及分配﹔
2. 督導部屬對工作實施及控制進度﹔
3. 負責對部屬初步考核及紀律約束﹔
4. 負責對部屬之技能訓練，並切實能引導其成長﹔5. 及時處理倉儲異常並及時上報﹔
6. 主動開發部屬潛能﹔
7. 切實解決工作上的瓶頸﹔
8. 倉儲收、發、備等實務管理﹔
9. 對倉儲進行初步規計及進行標示管理，先進先出管理﹔10. 每日巡倉檢查庫存狀況﹔
11. 瞭解生產進度，進行有效庫存控制﹔
12. 積極提出消化呆滯料方案﹔
13. 確實落實倉儲安全﹔
14. 督導部屬進行「5s」工作﹔
15. 配合財務人員進行盤點稽核﹔
16. 完成上級主管交辦事項﹔
17. 其它未盡事項﹔
倉庫長都幹什麼
9樓：笑笑來著
倉儲部主管崗位職責。
負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
負責制定和修訂倉庫收發存作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的**的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
定期對倉庫人員進行考核。
負責監督處理不良物料和呆滯料。
對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。
簽發倉庫各級檔案和單據。
接受並完成上級交辦的其他工作任務。
如何做乙個組長，在倉庫裡。
10樓：幸運的楓陽
1、對倉庫內的所有物品必須全部登記造冊。
2、熟悉倉庫內所有物品的擺放位置。
3、詳細登記當天物品的借出和歸還情況。
4、妥善處理各種各樣的人際關係。(包括普通員工領導和同事等)5、應該針對不同的個體採取不同的應對方法做到心中有數。
6、 對倉庫內物品的使用情況應該靈活掌握做到即堅持原則又能把工作做好的方法。
7、對每天加工的木材量認真填寫木材加工**表，及時報交給辦公室。
8、倉庫物品的使用情況和領取情況，當天記錄一次，及時更正現有庫存。
9、對倉庫內的物品，缺少的或者是影響生產的重要物品，應及時清點，報交給總經辦。
10、 其他的有待於今後工作過程中，逐步得以實踐。
最主要的還是要做好倉庫5s管理工作：
做好5s管理工作有利於：
1、貨品的存放、產品效能的保持。
2、有利於提高員工的實際工作效率。
3、有利於倉庫安全性的提高。
4、有利於改善員工工作情緒。
5、有利於提高個人素質及企業的良好形象。
愛是不是很辛苦，愛人其實不辛苦 不被愛才是最最辛苦
看你怎麼去愛了。太愛乙個人，會被她牽著鼻子走，如被魔杖點中，完完全全不能自己。從此，你沒有了自己的思想，沒有了自己的喜怒哀樂，你以她為中心，跟著她在一起時，你就是整個世界 不能跟她在一起時，世界就是她。太愛乙個人，會無原則地忍受她，慢慢的，她習慣於這種縱容，無視你為她的付出，甚至會覺得你很煩，太沒個...
大連海事輪機工程的學生是不是很辛苦，壓力很大啊
據我所知，不會很辛苦哦。應該說相對輕鬆，因為輪機就業壓力非常非常小，而且學校對海上專業 航海 輪機 有非常多的補助 獎學金和照顧。平時也不會非常累，都是正常量的大學課程。而且可以遇到很多兄弟。情誼深。 虎賁 呵呵，我是whut輪機的，應該有這方面的問題吧。工作主要是日常的值班和裝置維護，絕對工作量不...
想去製衣廠上班，不知道是不是很辛苦，想學做車位，不知難學麼，製衣廠上班是不是自由點啊
魅涯的天空 製作一件衣服，上班時間一般是早8晚5，加班也是常有的，一般都是計件工資。服裝生產基本工藝流程包括布料物料進廠檢驗 排料 裁剪 縫製 鎖眼釘釦 整燙 成衣檢驗 包裝入庫等八個工序。材料的檢驗與測試 包括色差的檢驗，維斜和疵點的檢驗。布料進廠後要進行數量清點以及外觀和內在質量的檢驗，符合生產...