企業職工月人均養老金2900元,你覺得這些錢夠養老嗎?

時間 2025-04-04 18:35:12

1樓:c春夏學姐

最近關於企業職工月人均養老金2900元的訊息登上了熱搜,而這條熱搜一經發布的時候,就引起了網友的廣泛討論,大部分人認為說人均和養老金的員工2900養老金是非常低的,這樣的金錢根本就不夠正常家庭的生活。

其實我們國家的養老金水平已經在不斷地提高,在過去的16年時間裡,退休人員的基本養老金在經過不斷的調整,而大部分退休人員的基本養老金也從700元漲到了近3000元,雖然這個數字是非常可觀的,但是在16年前和現在的金錢是沒有辦法等額計算的,所以說之前的700元和現在的3000元對於我們的日常生活來說,基本上是沒有什麼區別的,對於大部分家庭來說,3000元基本只夠日常開銷,更別提老人身體情況不好要常去醫院的費用等等。<>

對於大部分有積蓄的夫妻來說,養老金3000元可能對他們壓力還不是很大,但是對於那些沒有積蓄,還有很多孩子要養活的夫妻來說,提前退休工資只有2900,對於乙個家庭對於乙個家庭壓力是非常大的,再者,現在的房價和物價都比較貴,孩子如果想要有乙個合適的婚姻,或者是合適的家庭,那麼勢必要父母投入一些金錢進去給孩子買房買車等等,這個時候父母的壓力不言而喻。<>

現在我國內貧富差距過大,對於那些家庭比較困難的夫妻來說,2900元的養老金根本就不夠一家人花,再加上我國的人口老齡化比較嚴重,支出的養老金也是乙個很大的問題,由於我國人口的勞動力峰值在逐漸下降,所以我們國家的養老壓力還是非常大的,希望能夠找到更好的辦法去面對養老壓力。

2樓:墨綠夜晚

我覺得這些錢足夠養老了,我現在乙個月的工資才2500,足夠我現在的開銷了,那麼2900一定可以養老。

3樓:白珍全全全

這些錢基本上也是足夠養老的。因為老人需要花錢的地方不多,只要維持生活中的日常起居就可以了。

4樓:嘉玉玉寶貝

那也得區分城市,如果在大城市的話,這點錢根本就不夠養老,如果像我們這些小城市的話,那就是綽綽有餘的。因為人老了以後也不需要買什麼亂七八糟的東西,花錢的地方也不是特別大。

全國企業退休人員平均養老金多少錢?每月3800元算高嗎?

5樓:冰魄藍楓

企業退休人員的人均養老金是2900元左右。這是2020年的資料。那經過今年的養老金**之後,人均養老金應該是逼近3000元大關了。

6樓:愛情來了擋不住

平均養老金是1897塊錢,每個月3800已經算挺高的了,說明你的公司是乙個非常大的公司,而且給你們交的指數也是比較高的。

7樓:王祿

每個地方都是不一樣的,大概在3000塊錢左右吧。算是高的了,大多數的地區是達不到這個**的。

養老金上調後,退休老人每月養老金3200元,算是什麼水平?

8樓:養2達人

這個退休金要是放在三四線城市,算襪此咐是比較不錯的水平,因為畢竟小城市繳納養老金基數扒伏也告純比較低,如果實在一二線城市,這個養老金數目不算太高。

9樓:阿相愛娛樂

這個完全算是中等偏上的水平,不得不說現在國家的政策非常好,人民的生活得到保障。

10樓:aaa不吃香菜

養老芹掘手金3200元嫌嫌,差不多是全國的平均水平了。不過,由於我國各地的養老保險統散啟籌目前僅僅實現了省級統籌,由於各個地方的社會平均工資和生活水平差異比較大,各地的養老金水平還是有不少差距的。

11樓:超越

農民老大爺一看到養老金上調就想大罵。

企業平均養老金2900元,有人建議超過5000元的不增長,合理嗎?

12樓:生活事事小靈通

我覺得不合理,主要是因為每乙個絕蘆悶退休並彎人員的繳納年限以及繳納**是不譁昌一樣的,如果限制5000元以上的人群,可能對他們不公平。

13樓:皮蛋瘦肉周

我認為這樣是非常合理的,一旦超過5000元以後就不要再繼續增長了,這樣國家的壓力也不會很大。

14樓:士多啤梨甜甜圈

我覺得合理,養老金太高了對國家來說也是乙個負擔。

企業職工月人均養老金2900元

15樓:姜超

企業職工月人均養老金2900元是全國企業退休人員的平均養老金水平。根據我國相關規定,全國企業退休人員月人均基本養老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元,增長了676元,年均增長。

企業職工的養老保險計算方法是這樣的,職工退休時上年度所在的崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值,即兩個數之和的一半,作為計發基數,繳費每滿一年,含視同繳費年限,計算到月,發給百分之一。

測算養老金金額,跟三個因素有關:

1、繳交社會保險**的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險**年限越長的,養老金金額越高,大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高;

2、養老保險個人賬戶的餘額(簡稱「個人賬戶餘額」),個人賬戶餘額越高,養老金金額也越高;

3、退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。

【法律依據】

中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

企業職工月人均養老金2900元,這個資料你認同嗎?

16樓:青楓侃

這個資料我困滲贊同,而且這個資料也是非常公平的,同時也是根據一些實踐經驗總結出來的,而且也通雀罩過了相汪歲脊應的計算。

17樓:安妮的心動錄目

這個資料我是非常認同的,因為這個資料現在已經得到了相關的證據,而且也是按照正確的方式計算的。

18樓:撒的謊

挺認同的,因為很多地方大家的養老金並沒有特別的多,所以這個金錢也是屬於乙個比較平均的水平。

城鎮企業退休職工每月養老金三千元算什麼水平?不夠養老怎麼辦?

19樓:愛吃西瓜的熊

城鎮企業裡面有3000元的水平已經很好了,不夠養老就可以向自己的兒女要生活費。

20樓:王志剛剛剛

3000元是乙個非常正常的水平,而且扒模在一些不是一線城市的地方其宴此槐實足夠花了,如果不夠養老的話,只能去尋找自己的兒晌友女了。

21樓:浩海永寧

這個養老金的水平還是比較好的,比運櫻較偏上,不夠旁野叢養老的話,可以自己做一些副業或者一些其脊謹他的營業收入就可以了。

22樓:春季的風啊

算是中等的水平了。不夠也沒有辦法,只能向子女借錢,因為你的退休金就那些。

23樓:金承媽媽育兒屋

每個月養老金3000塊錢並不是乙個很低的水平,當然也不是乙個很高的水平,今年如果你的養老金在沒有經過調整和增長以前能夠達到3000元,剛好是屬於全國的平均水平,所以說這是一箇中等水平。這樣的一箇中等水平,其實維持自己今後慧帶的養老退休生活,保持自己的衣食住行,溫唯碧吵飽還是綽綽有餘,是沒有任何的問題,指侍畢竟3000元的收入在今天來看並不是乙個很低的水平,維持最基本的生活開支是沒有任何的壓力可言。

職工個人與企業月繳養老金四千多嗎

24樓:

職工個人與企業月繳養老弊飢金四千多嗎您好親,這個要看哪一類的:職工養老保險的話,倒推出當事人繳費基數為4000/萬元,而租帶返經濟發達的北京市2017年度最高繳費基數也只是23118元,所以排除職工養老保險。靈活就業人員養老保險的話,倒推當事人繳費基數為4000/20%=2萬元,符合規定行殲,只能說當事人選擇了比較高的繳費檔級,有利於當事人今後的養老金。

企業退休,養老金不足2000元,平均養老金是多少?

25樓:琦琛說生活

企業退休養老金不足2000塊錢,平均的養老金有些也都亮裂孝是不足1000或者是1000多一點,因為現在有許多的老人都抱怨自己的養老金非常的低,其實主要原因還是兩個第一就是屬於自己繳費年限短,第二屬於自己繳費基數低。

現在有許多老年人都是屬於繳費年限短,繳費基數低,如果要是想要解決這兩種辦法的話,那麼自己就應該和自己的企業商量,應該給自己的社保多交一點,自己再少交一點,這樣就可以保障自己在退休之後拿到的養老金很高,還有一種就是自己繳費基數低,如果自己繳費基數低,那麼自己就應該和自己的企業商量一下,是否應該給自己交最高檔或者是中檔的養老金,因為現在社保中也分著許多的檔位,最高檔的為敬稿3%,百這樣也就是自己繳納的金額也就非常的多,自己得到的也是很多的,並且現在有許多的國企工人,還會每個月的退休金隨著國家的政策而**,現在國家就有許多的政策是為了這些老年人。退休金低而專門出臺的,並且現在除了繳納基礎的養老金,還會讓我們體驗過渡性的養老金也是非常划算的。

所以自己繳納養老金的時候也需要分清楚自己應該怎麼交,並且現在退休金不足2000元的老年人也是非常多的,自己可以運用養老金計算公式來推算,就比如說自己按照60%的基數繳納15年,那麼自己的源知基礎養老金就能領在平均工資的上部分,所以自己這樣交也是非常划算的,現在有許多的人雖然說都沒有社保,但是他們後面也是會繳納,只要是擁有退休年齡並且是繳納了15年的社保,那麼自己就可以領到退休金。

26樓:情感神仙諮詢師

你的退休金與你的工作是息息相關的,並且與你的城市也是息息相關的。

每一筆退休金都有它的背景,形成退休金的那一種因果關係,所以在社會制度裡,養老金就是你的付出變成了你的回報。

在現實生活面前,你消費的青春最後迴歸到你的經濟世界,最後迴歸到你的老有所依裡,你收到的那一筆價值財富就是你年輕的時候回饋給社會的一種信仰。

一般退休金都會在2000元左右,這還是一般公司工人,就是那些工廠裡的工人,並且還不是管理階層的,就是那些月薪3千到5千之間的工人。

一般老師的退休金是月薪3千到7千之間,一般那些it精英的退休金是月薪三萬到十萬之間。

這還是乙個最普通的價位,並且這也是18線城市到一線城市之間的變化,退休金也會根據企業的名譽以及企業的發展來確定這筆退休金到底有多少。

比如你2021年的時候退休金只有2500元,但是到了2022年的時候,你的退休金已經到了2600元,每冊滾一年正規退休金都會根據經濟變動而有所增長,你敏磨的退休金永遠都會增值的,永遠都不會貶值。

你挑選的工作在你付出了時間以後,那麼你收到的這個回報也是企業給予你的饋贈,是因為你值得擁有。

一般與這養老金的月薪都是每一年都在增加的,或者是十年年一次或者是五年一次,但是每一年都會有經濟資料州拿餘變化。

而且這還是你工作這種羅馬路上的經濟賬單並不代表你以後的投資理財,所以你能領領到的養老金在於你除了正規的這個養老金以外,還有沒有另外的養老金?

比如有些人退休了,能夠拿到公司的養老金是5000元,還能夠拿到個人養老金是3000元,那麼他養老金就是月薪8000元。

你的養老金根據你的工作,根據你公司社會經濟賬單來確定你的養老金月薪可以增值多少。

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