1樓：網友
每個銀行的待遇都是不一樣的，每個地方的情況又是不一樣的，但總體來說如果是大銀行的話即便待遇普通，至少穩定，完全不用擔心會失業，除非你自己覺得承受不了業績壓力而辭職。一般來說完不成任務錢就少，也就是說如果你沒有太大的經濟壓力的話，待著也不錯。
銀行工作前景怎麼樣
2樓：
親，銀行工作前景非常不錯，銀行算是一種比較體面的職業，物理環境較好，相對穩定，由於一般機構較為龐大，所以只要你夠強，上公升空間也很大，但銀行是乙個很講究資歷的行業，從業經驗很重要，所以短期內不要期望有多大的晉公升機會。銀行的主要區別是國有銀行和股份制銀行，一般說來，國有銀行人均收入相對較低，人際關係複雜，且官僚氣氛較濃，但工作壓力較小，比較穩定；股份制銀行人均收入較高，但由於收入與業績掛鉤，不同考核業績的收入差距大，容易導致心裡失衡；股份制銀行人際關係相對單純，但工作壓力大，穩定性也不如國有銀行。
在銀行工作怎麼樣？晉公升很難嗎？
3樓：華爾街
銀行工作壓力比較大，任務多，比較辛苦。但是收入也不錯，可以學到東西。我有很多同學在不同的銀行，都混的不錯。
現在銀行受到其他金融機構的衝擊，人才流失也挺多的，晉公升機會不少。肯幹能做做人做事到位的話，值知則得期待。
第一看人脈！第二看圓前金錢！第三看能力！
第一看金錢，第二看金錢，第三還是金錢。
總體來說，在銀行工作，無論是基層還是機關部門，晉公升渠道還是有的，只是競爭非常激烈。無論是任何序列，本序列的晉公升還是跨序列轉崗晉公升橘猛清空間，或者走上領導崗位，總體上都是不容易的。在銀行體制內。
總體來說是乙個去能力化的這麼乙個過程，在個人能力資源後臺方面，第一看靠山後臺第二看資源第三看個人能力吧。
銀行人才多，競爭比較激烈。銀行選拔人才既要考核其組織才能、工作能力、業務技能，特別是各項指標任務完成情況，當今是業績論英雄的時代。相對比其行業被提拔任用是難一點。
但是好鋼要在刀刃上煉，金子在**都是閃光的。只要你腳踏實地，各方工作做得好，處處表現出色，被提拔任用的機會還是很多的。
基層幹部還可以，如果要做到綜合型行長以上要關係。
看能力，各種能力，自己想吧。
只要你工作能力強，責任心。
強，現在 社會 相對來說公平多了，相信自己。
現在銀行工作到底怎麼樣?待遇好嗎？為什麼離職的那麼多？
4樓：**客
現在的銀行工作工資是最高的，但是剛進去的話確實是比較辛苦，一般來說剛進去的如果沒有背景的話，都必須在櫃檯做櫃員做一段時改歷間，有的人甚至做很長的一段時間。這期間還要利用自己的關係，推銷信用卡等等。但是一旦做到後臺的話就舒服很多了，特別是信貸科長、理 財經 理等等這些職務工資收入都非常高，面向的客戶也都是高階的客戶。
一般來說股份制的商業銀行，比如興業銀行。
招商銀行會比六大國有銀行，工農中建交和郵儲。
工資要高一些。一些小的城市，商業銀行可能收入也比較高。但是穩定性絕對不如之前的股份制商業銀行和國有的六大行。
相對於其他的工作銀行算是比較好的開始，雖然辛苦，但幹個三五年之後就會苦盡甘來。
所以還是建議你不要聽你那些親戚的話，銀行該去還是要去的。但野衫是如果是銀行的臨時工另當別論。
比上不足，比下有餘。如果你找不到更好的工作，銀行的工作也不錯了。
銀行的工作比較辛苦，有任務壓力，經常加班。但相比沒有工作，有這樣乙份工作已經十分不錯了。
我給你講乙個故事，真實的故事。某銀行從 社會 上招錄了乙個員工，叫社招員工。這個員工有三年其他單位的工作經歷。
招錄到銀行後，正好趕上疫情暴發，當地封城。被錄用後，這個員工因封核脊搜城一天班沒有上，連續在家呆了三個月。但是，工資按時打到工資卡上。
這個員工後來感慨地說，還是銀行好，在其他單位請一天假都要扣工資。
你聽懂我講的了嗎？
很多銀行的人都被逮進去了，撈了好處趕緊跑路，再幹下去要出事！
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