1樓：無紋大爺
1.我國的社群是抄的國外的，但是國外的社群不屬於**，是自發形成的團體，社工是由他們招募的，所謂有需求就有**，國外社工比較好找工作，但是普遍收入不高。
2.我國還沒有形成社群概念，現在的社群還沒有完善，雖說向自發性轉變，但是**影響還是很大，所以開展工作還不能和居民產生很好的親切感。
3.沒有相應教材，要區別社會工作者和社群工作者，就我所知，社會工作者在大學中已有相關教材，但是社工還沒有。
4.社工的**欠缺，在中國工科類普遍好找工作，因為工科有通性，像社工這種擁有專業知識體系的很少，大多都是先上崗後學習，造成工作開展的困難。
5.社工比較沒有「前途」，很難吸引高素質人才，很多人只是把這個作為乙個跳板，為以後的前途鋪路。
完全手打，自己的見解，這種東西主觀性太強。
2樓：偉大的破
國家不給錢，人民不瞭解，真正做社工的人多半很辛苦，學社工專業的人一般出來都不做社工，真正想做的人也做不起。而且現在國家在慢慢吃掉民營ngo，**化，國有化，民營要想生存就得和**合作。最主要的是社會也不瞭解這個群體，社會覺得社工就是浪費納稅人的錢，而且中國的社工根本就不可能和香港的那種一樣。
3樓：網友
專業性，我國目前就沒有專業的社工，只把社群工作者歸在社工範疇，其實社群工作只是社會工作的一種，所以欠缺不是元素而是認識。
社群在社工人數緊缺的情況下,如何開展工作
4樓：
摘要。設計在社工人數緊缺的情況下，一是可以劃分網格，每個人分擔各網格居民宅區和樓棟的居民服務。第二，可以招聘黨員志願者參加社群的服務工作。
第三，聘請專業社工在社群辦公室開展接待工作。第四，建立居民小組，發動群眾性的社群服務工作。供參考。
社群在社工人數緊缺的情況下，如何開展工作。
設計在社工人數緊缺的情況下，一是可以劃分網格，每個人分擔各喊氏網格居民宅區和樓棟的居民服務。第二，可以招聘黨員志願者參加社衡滲區的服務工作。第三，聘請專業社工在社群辦公室開展接待工作。
第四，建立居民小咐滲脊組，發動群眾性的社群服務工作。供參考。
社群，頭兩個字打錯了。
簡述社會工作者應具備的特徵
5樓：富貴
1）遵守社會工作的價值準則。社會工作是乙個以價值為本的專業，價值是社會工作的靈魂，要成為社會工作者，首先必須遵守社會工作的價值準則。因此，有人把社會工作者描述成「價值注滿的個人」.
2）掌握社會工作的專業方法。社會工作又是乙個有專業的知識、技能和方法的職業，社會工作者綜合運用專業知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社群，整合社會資源，協調社會關係，預防和解決社會問題，恢復和發展社會功能，促進社會和諧。
3）從事社會管理與社會服務。社會工作者既是直接服務的提供者，還可以是直接服務的督導者，又可以是社會服務機構的管理者，還應該是社會政策的影響者和制訂者，更應該是社會工作的研究者。
拓展資料】<>
社會工作者，又叫社會工作師，是指遵循助人自助的價值理念，利用個案、社群、小組等專業方法，以幫助機構和他人發揮自身潛能笑沒，協調社會關係、促進社會公正為職業的社會服洞激務人員。目前我國社會工作師大多活躍在民政、婦聯、慈善機構、社會團體機構、社群服務機構、街道辦事處等各個領碰顫納域，並開始逐步向衛生、教育、社會保障、心理輔導等廣大領域擴充套件。他們發揮的維繫社會良好秩序的作用如今日益得到社會的認可。
社工是否需要不斷觀察社會和不同群體
6樓：
社工是一門助人的專業，社會工作的焦點在於人類與環境的互動，目的在於協助野陸個人、家庭、團體、社群能適應所在的社會環境脈頌廳頃絡，增強恢復其社會功能的能量，以及創造有利於達成目標伏叢的社會條件的一種專業活動，以預防或舒緩社會問題。在我國社會工作具體包括社會福利、社會保險及社會服務、還包括移風易俗等社會改造方面的工作。做到下面4點可以做好社工的工作。
1）以幫助他人（服務物件）為目的。（2）以科學知識為基礎。（3）科學的助人方法。
4）是助人服務活動。
社群工作者面試應該怎麼準備，請問社群工作者面試考些什麼？
自我介紹的內容要包含四個方面 1 我是誰。自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名 年齡 籍貫等個人基本資訊 教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。2 我做過什麼。做過什麼，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經...
社工如何管理志願者，社群工作者和社群志願者之間有什麼區別？
大概 先組織幾個志願者骨幹，這些骨幹不一定能力非常強，最重要是能服從你指揮，但要是草包也不行。骨幹團隊建立起來後，給他們分配不同的職能，讓他們發展他們各自的分隊，然後把你想安排的工作安排給們。首先，志願者是無私奉獻的，這樣才配叫志願者，但是每個人的性格特點不一，可以按不同活動形式分配不同的人員，這樣...
關於社群工作者面試的幾個問題，社群工作者的面試題有哪些
鑑於你的情況給你以下幾點建議 希望能幫的上你 技巧一 自我介紹不超2分鐘 請你自我介紹一下 這道題90 以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力 邏輯能力 以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡...