1樓：麻辣香鍋蛋炒飯
居家辦公，最大的阻礙就是干擾因素多，定期測溫、核酸檢測等等事項都使得我無法「沉浸式」工作，時而被打斷工作要求我需要更加專注、提高工作效率。
通過網際網絡來溝通，讓人們認為過去只能在辦公室完成的任務現在可以在家裡完成，在疫情中提高企業的辦公效率，這就是居家辦公的優勢。使人可以消除或減少上下班時間，將有更多的時間和精力去投入到工作。如果居家辦公安排得當，還可以減少辦公室中通常會受到的干擾，例如同事大聲打**、**響、不明的氣味，以及不必要的嚴格政策。
居家辦公通過減少瑣事來使工作者更少分心，將能夠更專注於他們正在做的事情，並且快速完成工作。
工作時間與生活平衡好的工作會提高員工對工作的滿意度。不言而喻，當你對工作感覺好一點時，你會更有動力去做你的工作，這也對你的精神狀態與身體健康更好。
2樓：柯基四朵
居家辦公最大的感受就是自由，無拘無束，但也有壞處，就是感覺工作時長變長了。
3樓：合夥人姿勢
疫情，領導說我家路遠讓我居家辦公，一開始好開心，結果發現就是一大**。24h**，沒有上下班時間，工作量直接大三倍，領導還天天覺得我啥也不幹，一直壓量。因為有時差。
甲方每次大晚上開**會，一開就到凌晨，有次開到凌晨五點，我洗洗睡下就快7點了，結果領導九點就打**查崗。聽我聲音有點迷糊，直接開罵說我不認真工作。我還用自己家裡的電吹家裡的空調吃家裡的飯。
結果當月獎金都沒發，直接就給了兩千塊，感覺自己就像被打發的叫花子。
現在領導還問我要不要居家辦公，我直接nononono，我全副武裝能堅持我來回四小時都要去公司上班，不到最後一刻堅決去坐班！
4樓：轟轟轟
最大感受就是，控制不好下班時間。
在公司上班的話，需要趕五點半的班車，每天都是準時下班的。
疫情期間，大多數時間在家辦公，就控制不好下班時間了。有時**寫的順了，會忘記時間。偶爾就會加班到六點多。還是要定個下班鬧鈴。
5樓：網友
晚上好。居家辦公我覺得最大的阻力就是自律性比較差，效率很低。
6樓：網友
最初開始在家辦公，是對自己的影響最大。最開始的時候，怎麼都感到不熟悉。儘管是自己熟悉的電腦和鍵盤。但是畢竟平時辦公所用的是公司的電腦，這樣突然的改變，給自己的影響是最大的。
回想自己在最初的時候，怎麼都不習慣自己電腦的。辦公，甚至怎麼調整，都感到彆扭。但是人不能死板，在慢慢的適應後，我也接受了這些改變，慢慢的熟悉了這些不習慣的地方。
其次，是對工作的影響。因為是家中的電腦，很多的資料在都不在手邊，很多的工作都感到困難。但好歹在經過各方面的收集後，這些問題在基本上也得到了解決。但時不時仍有不方便的地方。
二、對自己的影響。
在家中辦公和在工作崗位辦公，相差實在巨大。因為現在情況的問題，家人都必須待在家裡。這就導致了對工作的影響因素的大大增加。
尤其是家中的小孩喧鬧，這是在是讓人感到無奈。但是情況如此，我們必須學會忍耐，必須改變自己！
當然，在家的工作也並不是沒有好處，至少可以省去去公司的這段路程，在吃飯的時候，也能更符合自己的胃口。所以這事對我來說，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。
居家辦公時我們都應該學會什麼？
7樓：帳號已登出
應該學會怎麼安撫孩子。你想，孩子讓你順利工作嗎？你當孩子自己能照顧自己啊。大點的還好說，小點的都鬧的你頭疼，根本談不上工作效率。
一天只能幹平時一小時的工作，而且質量很差。這種情況，老闆會安心給你工資嗎？
居家辦公不給發全額工資算違法。
對螞態居家辦公職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得無故與職工解除勞動合同。如果企業因特殊情況影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。
企業停工停產在乙個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
因受特殊情況影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從塌凱中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限。
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
1、未按照勞動合悶衫源同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
2、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
3、安排加班不支付加班費的；
4、解除或者終止勞動合同，未依照相關法律規定向勞動者支付經濟補償的。
8樓：靈感風暴潮
居飢襪鬥家辦公已經成為了現代職場的一種趨勢，越來越多的人選擇在家裡工作。在居家辦公時，我們應該學會以下幾點：
確定乙個工作區域。
在家裡工作時，最重要的是要有乙個專門的工作區域。這個區域應該有乙個舒適的工作桌、一張舒適的椅子、良好的照明和必要的工作工具。這樣可以讓你更專注於工作，提高工作效率。
制定乙個工作計劃。
制定乙個詳細的工作計劃可以幫助你更好好物地組織和管理工作時間。你需要為每天的工作分配特定的時間，確保你有足夠的時間完成任務，並留出一些時間處理突發事件。
保持良好的溝通。
保持專注和集中注意力。
在家裡工作時，你需要保持專注和集中注意力。你可以通過關閉社交**、保持安靜、做適當的休息來保持專注和集中注意力。
管理時間和自我紀律。
在家裡工作時，你需要管理好自己的時間和自我紀律。你需要遵循工作計劃、合理安排時間、避免拖延、控制時間浪費等，確保工作效率和工作質量。
保持健康和鍛爛磨鍊身體。
在居家辦公時，你需要保持健康和鍛鍊身體。你可以利用工作休息時間進行適當的運動、健身或伸展活動，以保持健康和舒適的狀態。
總之，在居家辦公時，我們需要學會如何合理地組織和管理工作時間，保持良好的溝通和專注力，以及保持健康和良好的生活習慣。只有這樣，我們才能更好地適應居家辦公的模式，並實現更好的工作和生活平衡。
9樓：帳號已登出
1. 創造稿兆乙個專業的工作環境：儘可能創造乙個專業的工作環境，例如在安靜的房間裡工作，裝備好正確的工作裝置，保持工作區域整潔乾淨。
4. 保持通訊與互動：儘可能保持與同事和領導之間的溝通和互動，以便更好地掌握公司的動態和目標，同時也可增加工作的協同效率。
5. 保持健康生活習慣：居家辦公中要注意保持健康的生活習慣，例如定時休氏攔息、適量運動、合理膳食等，以保持身體健康和心理健康。
6. 保護個人資訊保安：在居家辦公中，需要保護自己的個人資訊保安，例如不在公共網路上使用公司的敏感資訊、不隨意分享公司資料等。
總殲敬胡之，居家辦公需要自律和規劃，保持專業和高效，才能在家中創造乙個舒適和高效的工作環境。
10樓：絕錢草
2. 維持健康：長時間坐著會對身體造成傷害，因此要注意保持良好的姿勢、進行適當的運動和休息。
3. 保持專注：避免干擾和分心，集中精力完成工作。可以使用一些輔助工具來幫助提高效率。
4. 建立溝通渠道：與同事、客戶或合作伙伴建立有效的溝通渠道是非常重要的晌毀，在遠端工逗謹讓作中尤其如此。
5. 提高自我紀律性：沒有上司監管時，需要自己掌握節奏並且有足夠的自我紀律性去執行任務。
6. 安排合理空間： 在家山局裡設定乙個舒適、安靜、清潔明亮的工作區域，並確保裝置齊全以便於開展日常工作。
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