1樓：體制內de數學老師
參公單位的範圍是比較大的，既有行政參公又有群團參公，對於行政參公來說，多出現在局、辦、支隊等單位，而群團參公則多見於文聯、團委等類似的機構，在改革過程中，這兩類的參公改法還是有所區別的，接著，就和網友們扯扯這個行政參公事業單位改革的一些情況，與大家互相交流。
首先，對於參公單位來說，其本身是屬於事業機關，只是因為職責的原因，其內部人員才開始了參公管理。一般來說，目前的參公機構大多數都是因為**職能不斷加強，而產生的具有執法性質的事業機構，但是，在這種事業單位當中，並不是所有的人員都是參公編制，其中有相當大的一部分，仍然是屬於公益一類事業人員，而真正的參公管理人員，除了領導之外，並沒有多少人，因此，在改革中對於參公單位當中事業編制人員的處理就是乙個棘手問題。事實上，單位參公的時候，原有的人員即使從事業編制轉為參公編制，這個中間也有個過程，而且是乙個十分漫長的過程，只有你經過參公登記之後，身份才會從事業編制轉為參公編制，因此，在參公事業單位當中，存在全額撥款事業編制人員，算是比較常見的現象。
其次，對於行政事業單位當中，參公人員的編制管理一般都是按照當下政策執行的。一般來說，改革的目的就是為了更加方便管理，確認職責，因此，對於參公單位事業編制來說，已經進行參公等級的人員，一般會維持現狀不改變，及按照改革之前的管理方式進行管理，甚至如果當地行政編制空缺較大的話，還可以直接改為行政編制，而對於在改革的時候，仍然是全額撥款的事業人員來說，只能按照全額事業單位人員來進行分流安置，而且在改革之後，肯定是不允許再出現機關事業編這種說法的，畢竟行政機關內部是沒有事業編制這一說的。而且，在改革的時候，已經停止對參公人員的稽核登記，確保改革順利進行。
最後，作為工作人員，還是以做好自己的本職工作為核心。一般來說，在改革過程中，涉及的人和事會比較多，這個時候也會給很多在職人員造成心理壓力，這些雖然可以理解但是卻不應該這樣，對於改革中的人和事的處理方案，各個地方都是經過多次討論論證，確保職工的利益不受損失。
2樓：何元澤
我覺得最主要的還是要不斷的提高自己的專業能力，不要以為進了乙個事業單位就已經是鐵飯碗了，你不努力的話，人家是在努力的。
3樓：你真的好嘛
我認為你應該好好的提公升自己的能力，讓老闆看到你的潛能和才華，這樣你就可以不被辭退了。
事業單位改革了，參公的怎麼辦？
4樓：惠企百科
按照事業單位分類改革要求，承擔行政職能的事業單位將逐步改為行政機關或參公；承擔生產經營職能的，將逐步轉為企業；承擔公益服務功能的，將轉為公益類事業單位，突出公益服務職能，弱化事業單位屬性。所有改革將在2020年年底前全部完成。改革後，其人員編制將分成三種型別：
1、過渡為公務員或參公身份。承擔行政執法職能的事業單位轉為行政機關或參公單位後，其原來行使行政職能的在編人員，將統一通過過渡考試的方式，整體轉為公務員或參公身份。其餘人員將被分流到其他事業單位或保留到現單位（已剝離行政職能）繼續從事公益服務職能。
2、繼續保持事業編制。公益一類和大部分公益二類的事業單位在編人員，將保持現狀，繼續保留事業編制。
3、取消編制轉為企業人員。部分公益二類事業單位，如縣級以上公立醫院和高校，將逐步取消事業編制脫離體制，實行合同化管理。其餘承擔生產經營任務的事業單位，主要以自收自支的為主，將全部轉為企業，人員編制除部分分流到其他事業單位外，其餘人員將全部取消編制，推向市場。
改革後的參公單位變成事業編制，人員身份會有變化嗎？
5樓：
摘要。人員身份不會變，參公單位人員編制本來就是事業編，只是它的管理辦法等同公務員，就是待遇要比一般事業編好些，單位改成事業編了，但是人員一般都會有個過渡期，就是老人老辦法，新人新辦法，你們的福利待遇應該不會受影響。
改革後的參公單位變成事業編制，人員身份會有變化嗎？
人員身份不會變，參公單位人員編制本來就是事業編，只是它的管理辦法等同公務員，就是待遇要比一般事業編好些，單位改成事業編了，但是人員一般都會有個過渡期，就是老人老辦法，新人新辦法，你們的福利待遇應該不會受影響。
如果我省考考入了參公單位，然後參公單位變成事業單位後，我的待遇還是公務員待遇嘛。
新人新辦法，是什麼辦法。
您稍等哦。稍微新人新辦法是指地方新出來的新政策哦！
單位是單位，您如果參公登記了，應該不會變事業，還是領公務員工資吧。
參公單位經過機構改革變事業單位後原來人員怎麼辦
6樓：乾萊資訊諮詢
除了不按照公務員管理辦法進行管理外沒有什麼過多的變化，具體的諸如福利待遇等根據單位調整而定，因為參公單位本來就是事業單位。於參公管理的法律依據是《公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員襪仿，經批准參照本法進行管理。
參照公務員法管理機關單位包括兩大類，一類是參照公務員法管理的群團機關，如團委、科協等，因其使用行政編制，但無具體行政職能，因此稱作參公群團機關工作人員；還有一類是參照公務員法管理的事業單位，此類單位多是黨政機關的下屬二級單位，比如檔案局、城管執法局等，雖是參照公務員管理，但是一般沒有行政編制而使用全額撥款事業編制。
參公事業單位 仍然有普通事業編制嗎
7樓：
參公事業單位 仍然有普通事業編制嗎。
您好，參公事業單位是依然有普通事業編制的，因為參公事業單位不過是事業編制的人員參照公務員的管理，而且這個管理主要是指相關福利上的待遇，在同乙個單位當中，並不是所有人員都能夠享受參公的待遇的，所以普通的事業編制也是存在的。
單位通過了參公審批了，但是事業編制的幹部身份，將會怎麼處理？？
8樓：乾萊資訊諮詢
事業編的幹部身份要看職位高低和單位推薦情況考慮是否轉參公編。
1、事業編，和參公編以及行政編（不是乙個考試型別），各地考試的時候，事業編是乙個考試，參公和行政是乙個考試。
2、具體到機關事務管理局，大多數地方的都是參公編制，但是單位是參公編不代表著裡面全是參公編，像機關事務管理局這樣的參公單位裡，本身規定的編制中是還有很多很多事業編（專門設有給專業技術人員以及司機等工勤人員的事業編，歸屬於機關事務管理局下轄的機關後勤服務中心名下）。
所以，單位通過參公審批了，正常情況下也只是少部分變成參公編，大部分還應該是事業編。參公編的話，相當於副科以上級別的塵喊領導應該是直接轉，相當於科員級別的，估計要重新考或者領導討論決定名單（不是規範的做法）吧，但具體到機關事務管理局，很少會出現等額全部轉的情況。
參公單位的事業編制何去何從
9樓：賈寶驊
法律分析：1.公務員是行政編制，絕對的財政撥款。
各類保障很完善。 2.事業單位人員是事業編制(包括參公事業) 其中參公人員享受公務員待遇。
事業單位按經費**有三種事業編制。 a.財政全額撥款單位的事業編。
最穩定) b.財政部分撥款單位的事業編。(次之) c.
自收自支出單位的事業編。
法律依據
中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達洞雹滲到國家規定的退休年齡或者完納脊全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的肆沒服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
參公單位的事業編制何去何從
10樓：韓峰
第。一、單位所有人員統一轉變編制或身份。比如，行政機關的所有激殲事業編制人員都轉成行政編制，這樣所有人員都成為公務員或者機關工勤人員，達到解決混編混崗、人員混雜的目的。
又比如，參公單位當中未能進行參公登記的普通事業編制人員也轉成參公人員；或者參公單位轉變成普通的事業單位，所有人員都是轉成普通事業編制人員，不再是參公人員。這也同樣達到了統一編制和身份的目的。
第。二、對單位部分人員進行分流。比如，行政機關當中的事業編制人員，可以分流到其他普通事業單位，以達到行政單位當中只有公務員或機關工勤人員的目的。
參公單位當中的未進行參公登記的人員也可以分流到其他普通事業單位，以便達到人員身份的統一。
第。三、行政機關或參公單位成立下屬事業單位，把普通事業編制人員安置其內。行政機關或參公事業單位成立下屬事業單位後，可以把普通事業編制人員安置到這個下屬事業單位。
這樣在機關當中只有公務員或參公人員，也解決了混編混崗或人員身份混雜問題。
法律依據】：
中華人民共和國公務員法》
第一百零六條對有下列違臘鉛中反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣佈無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照編制限額、職數或者任輪山職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉公升的；
二）不按照規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；
參公單位，但事業編制，能報國考嗎
銀城教育 1 如果你是參公人員不一定可以考的 2 即使是事業單位人員在和單位的協議期內考公務員，須經過單位同意 現役軍人 在讀的非應屆畢業生 在職公務員和參照公務員法管理的機關 單位 工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為...
事業單位改革，混編混崗單位中的事業編以後會怎麼樣
歸豔卉 你好，事業編還是事業編，沒什麼大的區別喲 我是一名原事業單位事業編制人員，現在單位要改制成企業，請問改完後我的事業身份是否還在？ 一生一個乖雨飛 不保留事業 單位人員身份。事業編制是比較複雜的一類，事業單位的本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間。大概分以下幾類 全額撥款 參照公務...
事業單位改革中,哪些單位屬於承擔行政職能的單位
法妞問答律師 諮詢 承擔行政職能的事業單位有如下 承擔行政職能事業單位指承擔行政決策 行政執行 行政監督等職能的事業單位。認定行政職能的主要依據是國家有關法律法規和 有關政策規定。這類事業單位逐步將行政職能劃歸行政機構，或轉為行政機構。一般有就業局，司法局的法律援助中心，公證處。 n笑靨如花 公路局...