1樓：網友
人以群分，物以類聚」，這句話在過是稱為貶義詞，但現在你擁有什麼樣的朋友圈，那麼也就決定你是怎麼樣的人。
寧願在富人中做窮人，也不願意在窮人中當富人。在這個現實社會中，到處都是錢的存在，只要你捨得去改變現狀，改變自己的朋友圈，多交一些新的朋友。多學習富人的習慣，富人的做事方式，富人的生活習慣。
乙個人怎樣制定個人目標?
2樓：匿名使用者
就是自己的夢想，朝著自己的那個夢想去努力！~~你要記住自己現在到底是要做什麼。要明白自己到底在為什麼而努力，不要以後再追悔！
人生的理想是非常重要的，制定時一定要慎重，要考慮到多方面的問題(比如：自己的生活狀況，自己的喜好等等)人生的理想還決定著你的命運，若制定的好的話將會是一筆巨大的財富！一切從小的做起。
從自己能完成的做起，先給你這個機會訂個能完成的近期目標。人生並非為了吃飯，吃飯則是為了人生；
漫漫人生，目標更新替代，有可為有可不為；
需要什麼自己明白，想要什麼自己清楚，追求什麼自己知道；1． 首先，花時間考慮清楚：自己希望在個人素質、人生事業和金錢收入上分別達到什麼目標。深入、廣泛、積極地考慮這個問題。
什麼是能夠讓你真正興奮和愉快的？是演奏樂器，是成為部門的經理，還是賺足夠的錢，到50歲就退休？
2． 用積極向上的語言，寫出自己的目標和完成的時間。
3． 確保這些目標是具體的、可量度的、可實現的，而且能夠在合理的時間內實現。
4． 這些目標應該是個人可以控制的。培養技能、學習行業知識、改善工作業績等是可控制的。例如：定量拜訪客戶是你可以控制的，而要銷售一種缺乏競爭力的產品，則可能超出了你的控制範圍。
5． 將遠大的目標分割成每週、每月、每年的目標。定期回顧目標。這可以讓你瞭解自己的程序，併為已經完成的步驟而自豪。
3樓：匿名使用者
要切合實際。做的詳細些，比如一天之中幾點幾點該幹什麼的。
還有就是從大往小制定。
最先確定大計劃。然後月計劃，星期計劃。天計劃。
找個本記著。
要根據自己能力制定。不能太高或太低。
職場新人總是被被隨意使喚，該如何避免？
4樓：迷途羔羊
一：必須強大自己。
只有自己的氣場強大了，別人才會怕你，不敢對你隨意使喚。 不知道你有沒有發現，內向的，性格比較柔弱的，到職場上都是容易受欺負的。
我很欣賞最近熱播的電視劇集《都挺好》裡面蘇明玉的樣子，從外表看起來就是一種女強人，做事果斷、幹練，氣場強大的感覺。所以要想不被欺負，就要讓自己變得強大。
二：要學會拒絕。
當然，拒絕也是有技巧的，拒絕的時候要申明自己並不是不想幫忙，而是實在沒辦法、沒時間、忙不過來。
三：適當表現。
對領導提出的要求，可以對你職位的晉公升、發展有幫助的，儘量不要去拒絕，反而可以適當的多表現。
其他大部分人提出的不合理要求，沒有意義的都可以用簡單明瞭的一句話來拒絕——我手頭現在有工作要做。
四：讓自己手上必須有事做。
對於新人來說，你有點悠閒的時候，也就是給了別人使喚的機會。
可以是正常的工作內容，也可以是領導臨時安排的工作，至少也得是跟工作相關的，要讓別人看到你也有事，也有自己的事，也很忙。
五：儘快適應的工作環境。
瞭解工作，公司的機制，多向老員工學習，儘快讓自己步入工作的正軌。
當然，短時間內把自己變成老員工那樣也是不切實際的，但是要多學習，靈活一點。把自己融入到這個工作崗位中，儘快適應它，然後才能慢慢熟悉這個工作。
暫時的忍耐，是乙個人走向成功的標誌。你需要的就是多做事，但並不是什麼事都做。
5樓：為你執著
1、懂得拒絕。
很多時候，在職場上，「老好人」往往並不那麼受歡迎，結果反而是底線一次又一次的被挑戰。適當的拒絕反而會為你贏得一些重視和尊重。比如說：
在同事並不那麼忙的情況下，讓你去拿快遞或者倒水之類的，你就可以直接說「我現在有點忙」或「我也有很多工作要做」為由拒絕。不用過於擔心職場「衝撞」，對事不對人，慢慢你會發現，同事間的爭執多了去了，沒什麼大驚小怪。出於保守考慮，建議這種方式用在同事之間比較好，對於領導，還是以下面兩種處理方式為主；
2、懂得學習。
任何工作，都不是絕對的毫無價值，被隨意使喚的事情就不能做出價值嗎？多思考提公升效率、解決問題的方法。在簡單、重複的工作處理過程中，展現出你靠譜、高效、靈活的特質，給同事及領導留下不錯的職場印象。
做到這點，其實就已經將小事做出了價值；
3、懂得交換。
在一開始，任何同事想麻煩你做一些小事，你都不太好拒絕，因為你畢竟是新人，還要融入公司的氛圍。但是，你可以嘗試在幫助別人完成幾件小事之後，在工作與生活中主動與其接近，建立更頻繁的關係鏈結。通過他學習相關專業技能的同時，以其為突破口，融入團隊。
這樣，你就可以化被動為主動，商業的本質就是交換，我付出了簡單勞動，希望獲得一些經驗和人際關係的反饋，僅此而已。
總之，作為新人，放平心態，放低姿態。首先，在儘可能樂於助人的同時，把握好「交換」的本質，讓勞動得到回饋；其次，謹慎評估與每個人之間的關係，把握好其中的「度」，避免陷入職場上的「老好人」困境。
6樓：狂人橫刀向天笑
1、你必須明確自己的性格特點。」討好形「人格從來不會拒絕別人的請求，在幫助別人打雜的過程中祈求能夠得到別人的好感。如果你是這樣的人格，必須學會拒絕。
拒絕往往只能通過工作。如果是同事的請求，適當誇大一下工作量以及工作的緊迫感，甩鍋給老闆，比如：」我的什麼工作，老闆叫我在某個時間段內做好。
2、找準自己的定位。對於能者多勞這個想法一定要擯棄，在某些事情上面很有道理，但是在工作上就是吃人血饅頭。你的優秀並不能成為增加你工作量的理由，你的工資，並沒有隨著工作量的增加而增加。
打雜這種事情任何人都能夠做。同事尋求幫助一次兩次可以接受，次數多了，可以這樣說，」最近你的工作量有點大，要不我和老闆溝通一下「。依舊是甩鍋給老闆。
對於吃人血饅頭的老闆，如果工作對你幫助很大，可以忍氣吞聲，學到東西之後離職；沒有幫助的話就和老闆直接溝通，溝通無果辭職。
3、抱大腿。這個方法真的簡單粗暴，適度的抱大腿真的是一門學問。公司裡面遊手好閒，拿的工資比你高的人往往就是有關係，有資源。
抱上合適的大腿，在工作上、公升職上大有裨益。如果是新來的小白，大腿可不是那麼好抱的。
職場新人被使喚是常有的事情，唯一能夠避免被使喚的方法就是快速成長，當你的能力到達一定的程度，使喚是不存在的。
成功是什麼，有人說賺錢就是成功，你怎麼看
成功就是達成預期目標。成功的定義是簡單的，但稍加分析，我們就可以發現其中至少有八層基本含義。首先，必定要有一個預期的目標。沒有目標，成功當然就無從談起了。人們常說的 成功是一件說不清楚的事情 換言之，其實絕大部分的情況僅僅只是目標說不清楚而已。不同的人所預期的目標不同，同一個人不同時期的目標也不相同...
有人說你是弱智怎麼辦
淡如止氵 有素質聰明的人不會用言語去侮辱一個人，傻的人才會去言語傷害人，不必理會，獅子絕不會跟瘋狗計較。 鶴山伏特 嘴巴竟然長在他人身上，那麼你怎麼去要求別人也無濟於事，也就像一樓所說的，經常說別人弱智的人，自己找不到別人的缺點，卻在那裡胡言亂語，挑戰你的心理忍耐極限，這種人也確實成不了大器，因為他...
有人說你是深情女人 你該怎麼回覆？
可以回覆說我們都是麻瓜。麻瓜原來的意思為普通人，後用來形同技能不如其他人，但同時又有些固執的人。麻瓜出自英國女作家j.k.羅琳的作品 哈利波特 是單詞muggle的音譯，在作品中表示非魔法人類，也就是日常生活中的普通人。網路用語 網路語言 internet slang 是指從網路中產生或應用於網路交...