私拿公司物品算犯法嗎?拿走公司東西算違法嗎

時間 2025-02-18 01:40:12

1樓:文說財經

當然是違法行為,只是因價值大小,性質惡劣與否來判斷是否構成犯罪行為,監守自盜,往往罪加一等。

2樓:博爸

當然犯法了,不問及取視為偷,如果是國有企業的話算是竊取國家財產,如果是私有企業,那麼也算是竊取公司共有財產。

3樓:知易潛行

私拿公司物品,不超過兩百塊錢,金額小不構成犯罪,但違反治安管理處罰法,會處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。但盜竊財物「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」,可能涉嫌盜竊罪、職務侵佔罪。

4樓:小樣老實點

私拿公司物品這屬於偷了,是屬於違法行為的。

5樓:網友

當然算犯法,未盡他人允許私自拿走他人物品算是偷盜行為,偷盜行為就是犯法。

6樓:桂盼夏侯

私拿公司的物品算犯法嗎?那要看拿到什麼?如果貴重的話,就算犯法,如果是錢是不貴重的,就不算犯法。

7樓:xu大地裝修

當然違法,監守自盜,

8樓:牛永嘯

你好,還算不是犯法吧,涉及金額不大的話應該是批評下。

一桶純淨水就10多元,還是自己去買吧。

祝你和運。

拿走公司東西算違法嗎

9樓:徐說法律

法律分析:私拿公司物羨碰絕品,不超過兩百塊吵漏錢,金額小不構成犯罪,但違反治安管理處罰法,會處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款兄姿;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。

公司有權檢查私人物品嗎

10樓:王澤予

公司無權檢查私喊悶人物品。

員工的私人物品涉及個人隱鄭螞彎私,用人單位是無權隨意檢查的。如果遇到公司要求檢查員工私人物品的行為,員工可以直接表示拒絕來保護自己的合法權益。物頃。

員工私拿公司物品怎麼處理

11樓:徐興俊

法律分析:私拿公司物品,不超過兩百塊錢,金額小不構成犯罪,但違反治安管理處罰法,會處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。但盜竊財物「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」,可能涉嫌盜竊罪、職務侵佔罪。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。

中華人民共和國刑法》

第二百六十四條 盜竊公私財物,數額較大或者多次盜竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產;

第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以並處沒收財產。

拿走公司東西算違法嗎

12樓:李明

法律分析:私拿公司物品,不超過兩百塊錢,金額小不構成犯罪,但慶扒違反治安管理處罰法,會處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐此差嫌勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;森手情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。

員工私自拿公司物品該怎麼處罰的

13樓:

摘要。員工偷拿公司東西達到一定數額的,涉嫌盜竊罪。盜竊罪,是指以非法佔有為目的,秘密竊取數額較大的公私財物或者多次盜竊公私財物的行為。犯盜竊罪的,..

處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。

數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。

員工私自拿公司物品該怎麼處罰的。

員工偷拿公司東西達到一定數額的,涉嫌盜竊罪。盜竊罪,是指以非法佔有為目的,秘密竊取數額較大的公私財物或者多次盜竊公私財物的行為。犯盜竊罪的,..

處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。

我工廠裡4個月沒有發工資,實在沒錢了,拿了300 的費鐵去買,工廠要罰了一半工資,我該怎麼辦。

這個您要去質詢當地的負責人的哦。

您可以去監管部門回報情況。

什麼部門。以向當地勞動部門進行投訴,可以申請勞動仲裁進行維權。可以向法院進行訴訟。單位拖欠員工工資,員工可以要求單位支付補齊工資,並且支付經濟補償,並解除勞動合同。

可以先私了拿一半工資,再去勞動局告嗎。

您好不可以的哦。

14樓:趙軍

私拿公司物品算犯法嗎??私拿公司物品算犯法嗎?私拿公司物品,不超過兩百塊錢,金額小不構成犯罪,但違反治安管理處罰法,會處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處敬陪1000元以下罰款。

但盜竊財物「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」,可能涉嫌盜竊罪、職務侵佔罪。根槐稿塵據《治安管理處罰法》第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款鉛禪。《刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物,數額較大或者多次盜竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。

這樣解釋大家理解嗎?

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