領失業保險金必須要培訓嗎

時間 2025-02-17 22:50:09

1樓:股城網客服

不參加培訓,可以領取失業金。

只要滿足失業保險金領取條件:

1、勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的,具體包括:

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

2樓:林子謌

不需要,你提供失業憑證比如解除勞動的合同或者離職證明到失業保險視窗辦理。

3樓:棲姑娘書坊

嘻嘻]一般來說乙個月左右。一般來說需要培訓的,《社會保險法》中有規定:「無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。

培訓的時間各地肯定都不一樣。失業保險金申請條件:1.

按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。2.非因本人意願中斷就業的。

3.已依法定程式辦理失業登記的。4.

有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

領失業保險金需要培訓嗎

4樓:張海東

法律分析:領取失業金是需要參加培訓的。失業人員在領取失業保險金期間無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的,社保機構可以停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民**確定,不得低於城市居民最低生活保障標準。

領取失業金一定要去參加培訓嗎?

5樓:股城網客服

不參加培訓,可以領取失業金。

只要滿足失業保險金領取條件:

1、勞動者按規定參加了失業慧備保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的,具體包括:

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單前畝毀位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知耐嫌用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

領失業金還需要參加培訓嗎?

6樓:菜籃子

領取失業金的失業人員一般是需要參加培訓的。若失業人員在領取失業保險金期間無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當知裂工作或者提供的培訓的,社保機構可以停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。

法律依據:領取失業金的失業人員一般是需要參加培訓的。若失業人員在領取失業保險金期間無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工搭悄閉作或者提供的培訓的,社保機構可以停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》第五十一條。

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

一)重新就業的;

二)應征服兵役的;

三)移居境外的;

四)享受基本養運伏老保險待遇的;

五)無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

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